Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Dựa vào quy luật của những năm trước đây, ngày 01/7 hàng năm là ngày công chức, viên chức vui nhất bởi đây là thời điểm tăng lương cơ sở. Tuy nhiên, thời điểm 01/7 năm nay, lương và phụ cấp của công chức, viên chức có gì mới không?
Chính thức chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020?
Tại kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã chính thức thông qua Nghị quyết số 86/2019/QH14 về Dự toán ngân sách Nhà nước năm 2020. Trong đó nổi bật nhất là “chốt” tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng từ 01/7/2020.
Theo đó, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng với đối tượng do ngân sách Nhà nước bảo đảm và trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng cũng tăng bằng mức tăng lương cơ sở.
Theo tinh thần của Nghị quyết 86 này, mức lương cơ sở của công chức, viên chức sẽ được điều chỉnh tăng thêm 110.000 đồng/tháng từ 01/7/2020 tới đây.
Tuy nhiên, trong những ngày đầu năm 2020 này, dưới sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, tình hình kinh tế, xã hội nước ta đang diễn ra hết sức phức tạp, bị tác động vô cùng tiêu cực nên tại Kết luận số 77-KL/TW, Bộ Chính trị đã đưa ra giải pháp:
Trước mắt chưa triển khai điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 01/7/2020.
Như vậy, theo nội dung của Kết luận 77 nêu trên, sắp tới lương cơ sở của công chức, viên chức sẽ không tăng như dự kiến trước đó. Do đó, từ 01/7/2020, mức lương cơ sở của công chức, viên chức vẫn được giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng.
Lương, phụ cấp công chức, viên chức từ 01/7/2020 thay đổi gì? (Ảnh minh họa)
Lương, phụ cấp công chức, viên chức thế nào từ 01/7/2020?
Theo phân tích ở trên, bởi việc tăng lương cơ sở sẽ không được thực hiện từ 01/7/2020 như dự kiến nên mức lương cơ sở của công chức, viên chức trong năm 2020 sẽ vẫn giữ nguyên là 1,49 triệu đồng/tháng.
Kéo theo đó, lương và phụ cấp của công chức, viên chức cũng sẽ không có gì thay đổi mà vẫn giữ nguyên như hiện nay. Cụ thể:
1/ Mức lương của công chức, viên chức giữ nguyên
- Lương công chức dao động từ 2,0115 - 14,9 triệu đồng/tháng (nếu tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng thì sẽ dao động từ 2,16 - 16,0 triệu đồng/tháng);
- Lương viên chức dao động từ 2,235 - 11,92 triệu đồng/tháng (nếu tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng thì sẽ dao động từ 2,4 - 12,8 triệu đồng/tháng).
2/ Giữ nguyên các loại phụ cấp tính theo mức lương cơ sở
Hiện nay, một số loại phụ cấp của công chức, viên chức như phụ cấp khu vực; phụ cấp lưu động; phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp trách nhiệm công việc… được tính theo mức lương cơ sở bằng công thức:
Phụ cấp = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó, hệ số phụ cấp được quy định cụ thể tại phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung. Nếu mức lương cơ sở giữ nguyên thì mức hưởng phụ cấp của công chức, viên chức cũng được giữ nguyên như thời điểm hiện tại.
Tuy nhiên, với riêng các đối tượng giáo viên, thời điểm 01/7/2020 còn là ngày Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực.
Theo đó, so với quy định hiện nay, Điều 76 Luật Giáo dục năm 2019 nêu rõ:
Nhà giáo được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp, được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề theo quy định của Chính phủ
Như vậy, có thể thấy, nếu không có hướng dẫn gì mới, căn cứ vào quy định nêu trên, từ 01/7/2020 giáo viên sẽ không còn được hưởng phụ cấp thâm niên nghề nữa.
Nói tóm lại, việc không tăng lương cơ sở từ 01/7/2020 sẽ không làm ảnh hưởng đến lương và phụ cấp của công chức, viên chức so với bây giờ. Đồng thời, độc giả có thể xem lại bảng lương công chức hiện nay tại bài viết dưới đây:
