Mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng

Lương cơ sở tăng từ 01/7/2024 không chỉ ảnh hưởng đến lương, thưởng của cán bộ, công chức, viên chức mà với Đảng viên cũng có tác động không nhỏ. Đó là thay đổi lớn về mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

1. Lương cơ sở từ 01/7/2024 sẽ tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng

Mới đây, tại họp báo chiều ngày 20/6/2024, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, nước ta sẽ thực hiện tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2024 mà chưa cải cách tiền lương bởi cần phải chuẩn bị đầy đủ và thận trọng khi thực hiện cải cách tiền lương.

2. Mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng

Bởi chưa thực hiện cải cách tiền lương, đồng nghĩa là vẫn còn giữ lại mức lương cơ sở. Đồng thời, lương cơ sở từ 01/7/2024 sẽ tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng nên mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ 01/7/2024 cũng tăng theo.

Trong đó, công thức tính tiền thưởng của Đảng viên là:

Tiền thưởng = Hệ số x Mức lương cơ sở

Cụ thể:

  • Hệ số tiền thưởng của Đảng viên được quy định chi tiết tại Hướng dẫn số 56-HD/VPTW.
  • Mức lương cơ sở từ 01/7/2024 dự kiến tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng tương đương 30% so với hiện nay.

Do đó, căn cứ vào từng hình thức thưởng mà Đảng viên sẽ nhận được mức tiền thưởng dưới đây:

2.1 Tiền thưởng định kỳ của Đảng viên

Đảng viên sẽ được nhận tiền thưởng định kỳ hoặc đột xuất. Dưới đây là mức tiền thưởng của Đảng viên từ 01/7/2024 theo định kỳ:

STT

Hình thức khen thưởng

Hệ số

Mức tiền thưởng

Đến 30/6/2024

Từ 01/7/2024

1

Được tổ chức cơ sở Đảng tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm

0,3

540.000 đồng

702.000 đồng

2

Được ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 năm liền

1,0

1.800.000 đồng

2.340.000 đồng

3

Được ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 năm liền

1,5

2.700.000 đồng

3.510.000 đồng

Trong trường hợp đột xuất, căn cứ vào từng mức tiền thưởng nêu trên, Đảng viên khi có thành tích xuất sắc cũng được hưởng theo mức ở trên này.

Mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng
Mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

2.2 Tiền thưởng gắn với huy hiệu Đảng

STT

Huy hiệu Đảng

Hệ số

Mức tiền thưởng

Đến 30/6/2024

Từ 01/7/2024

1

30 năm tuổi Đảng

1,5

2.700.000 đồng

3.510.000 đồng

2

40 năm tuổi Đảng

2,0

3.600.000 đồng

4.680.000 đồng

3

50 năm tuổi Đảng

3,0

5.400.000 đồng

7.020.000 đồng

4

55 năm tuổi Đảng

3,5

6.300.000 đồng

8.190.000 đồng

5

60 năm tuổi Đảng

5,0

9.000.000 đồng

11.700.000 đồng

6

65 năm tuổi Đảng

6,0

10.800.000 đồng

14.040.000 đồng

7

70 năm tuổi Đảng

8,0

14.400.000 đồng

18.720.000 đồng

8

75 năm tuổi Đảng

10,0

18.000.000 đồng

23.400.000 đồng

9

80 năm tuổi Đảng

15,0

27.000.000 đồng

35.100.000 đồng

2.3 Mức tiền thưởng của tổ chức Đảng

STT

Đối tượng

Hệ số

Mức tiền thưởng

Đến 30/6/2024

Từ 01/7/2024

1

Chi bộ thuộc Đảng ủy cơ sở đạt “Trong sạch, vững mạnh”

1.1

Do Đảng ủy cơ sở tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

0,6

1.080.000 đồng

1.080.000 đồng

1.2

Do ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

1,5

2.700.000 đồng

3.510.000 đồng

1.3

Do ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

2,0

3.600.000 đồng

4.680.000 đồng

2

Cơ sở Đảng đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh”

2.1

Ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

2,0

3.600.000 đồng

4.680.000 đồng

2.2

Ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

5,0

9.000.000 đồng

11.700.000 đồng

2.3

Ban thường vụ tỉnh ủy tặng cờ vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

8,0

14.400.000 đồng

18.720.000 đồng

3

Đảng bộ huyện

3.1

Ban Thường ủy tỉnh ủy tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm

10,0

18.000.000 đồng

23.400.000 đồng

3.2

Ban Thường ủy tỉnh ủy tặng cờ vì có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm

15,0

27.000.000 đồng

35.100.000 đồng

2.4 Tiền thưởng theo kỷ niệm chương

Cá nhân được tặng kỷ niệm chương của ngành do các cơ quan Trung ương tặng giấy chứng nhận, tiền thưởng kèm theo bằng 0,6 lần mức tiền lương cơ sở tương đương:

  • Từ nay đến hết 30/6/2024: 1.080.000 đồng.
  • Từ ngày 01/7/2024 trở đi: 1.404.000 đồng.

Trên đây là thông tin mới nhất về mức tiền thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(6 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện thế nào?

Viên chức quản lý khi sắp hết thời hạn giữ chức vụ cần lưu ý các quy định mới về việc tiếp tục đảm nhiệm chức vụ đến tuổi nghỉ hưu. Từ 01/7/2026, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ quản lý của viên chức được thực hiện theo quy định nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Từ 01/7/2026, viên chức bị buộc thôi việc trong trường hợp nào?

Buộc thôi việc là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất đối với viên chức, ảnh hưởng trực tiếp đến vị trí việc làm và quyền lợi nghề nghiệp. Vậy từ ngày 01/7/2026, những hành vi vi phạm nào có thể khiến viên chức bị áp dụng hình thức kỷ luật này?

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

8 điểm mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Nghị định 300/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/8/2026, sửa đổi nhiều quy định của Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, tiếp nhận, sử dụng và quản lý công chức. Trong nội dung bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ nêu cụ thể.

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Khung số lượng cấp phó của đơn vị sự nghiệp công lập từ 28/7/2026 [theo Nghị định 299/2026/NĐ-CP]

Chính phủ đã ban hành Nghị định 299/2026/NĐ-CP về tổ chức đơn vị sự nghiệp công lập, thay thế Nghị định 120/2020/NĐ-CP. Một trong những nội dung đáng chú ý là quy định về khung số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Điều kiện xét tuyển viên chức không qua thi tuyển [theo Nghị định 259/2026/NĐ-CP]

Khác với thi tuyển, người đăng ký theo hình thức xét tuyển không phải tham gia kỳ thi tuyển viên chức nhưng vẫn phải trải qua quy trình đánh giá theo quy định, bao gồm kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn và tham gia vấn đáp hoặc thực hành.