Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
RSS
Lương hưu từ 01/7/2024 sẽ thế nào khi tăng lương cơ sở 30%?
Việc tăng lương cơ sở, Bộ trưởng nêu rõ, từ 01/7/2024 sẽ tăng từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Kéo theo đó, Chính phủ cũng đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2024 khi tăng lương cơ sở thêm 30%.
Cụ thể, mức lương hưu từ 01/7/2024 được điều chỉnh bởi:
- Chính phủ đề xuất tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hiện hưởng. Cụ thể, với người hưởng lương hưu trước 1995:
- Sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì tăng thêm 0,3 triệu đồng/tháng.
- Sau khi điều chỉnh có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng - dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
- Tăng mức lương hưu thấp nhất của người lao động. Bởi khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng đồng nghĩa mức lương hưu thấp nhất cũng tăng.
Hiện nay, theo Điều 56 và Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 58/2014/QH13, mức lương hưu tối thiểu bằng 01 tháng lương cơ sở. Từ 01/7/2024, khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng thì mức lương hưu này cũng tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng.
Ngoài việc tăng lương lương hưu thấp nhất từ 01/7/2024, khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng cũng kéo theo mức hưởng lương hưu cũng tăng bởi công thức tính lương hưu hiện nay như sau:
Lương hưu | = | Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội) | x | Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội |
Theo công thức ở trên, mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
Khi tăng lương cơ sở, mức bình quân tiền lương hoặc thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang về hưu cũng sẽ thay đổi.
Do đó, khi tăng lương cơ sở thêm 30% thì kéo theo đó, mức bình quân này cũng tăng theo và lương hưu của của các đối tượng này cũng tăng tương ứng.
Lương cơ sở tăng 30%, trợ cấp bảo hiểm xã hội có tăng không?
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội 2014, khi lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng thì kéo theo đó, các chế độ bảo hiểm xã hội cũng sẽ tăng. Cụ thể:
Chế độ | Vì sao tăng | Mức tăng |
Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau | Mức trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau/ngày = 30% x Mức lương cơ sở >> 702.000 đồng/ngày | 162.000 đồng/ngày |
Trợ cấp 1 lần khi sinh con | Trợ cấp 1 lần/con = 2 x Mức lương cơ sở >> 4,68 triệu đồng/con | 1,08 triệu đồng/con |
Mức dưỡng sức sau thai sản | Mức trợ cấp dưỡng sức sau thai sản/ngày = 30% x Mức lương cơ sở >> 702.000 đồng/ngày | 162.000 đồng/ngày |
Mức trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Trợ cấp = 5 x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm lao động - 5) x 0,5 x Mức lương cơ sở | |
Suy giảm 5% khả năng lao động >> 11,7 triệu đồng | 2,7 triệu đồng | |
Sau đó cứ suy giảm thêm 1% >> hưởng thêm 1,17 triệu đồng | 270.000 đồng | |
Trợ cấp hằng tháng khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Trợ cấp/tháng = 30% x Mức lương cơ sở + (Tỷ lệ % suy giảm lao động - 31) x 2% x Mức lương cơ sở | |
Suy giảm 31% khả năng lao động >> 702.000 đồng/ngày | 162.000 đồng/ngày | |
Sau đó cứ suy giảm thêm 1% >> 46.800 đồng/ngày | 10.800 đồng/ngày | |
Trợ cấp phục vụ cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Trợ cấp phục vụ/tháng = Mức lương cơ sở >> 2,34 triệu đồng/tháng | 540.000 đồng/tháng |
Trợ cấp 1 lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp | Trợ cấp 1 lần = 36 x Mức lương cơ sở >> 84,24 triệu đồng | 19,44 triệu đồng |
Mức dưỡng sức sau điều trị | Mức trợ cấp dưỡng sức sau điều trị/ngày = 30% x Mức lương cơ sở >> 702.000 đồng/ngày | 162.000 đồng/ngày |
Mức trợ cấp mai táng | Trợ cấp mai táng = 10 x Mức lương cơ sở >> 23,4 triệu đồng | 5,4 triệu đồng |
Mức trợ cấp tuất hằng tháng | ||
Thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng | Trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở >> 1.638.000 đồng/tháng | 378.000 đồng/tháng |
Trường hợp còn lại | Trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức lương cơ sở >> 1,17 triệu đồng/tháng | 270.000 đồng/tháng |
Trên đây là lương hưu từ 01/7/2024 sẽ thế nào khi tăng lương cơ sở 30%?
