Chính sách mới về Bảo hiểm hiệu lực tháng 7/2026

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp các chính sách mới về lĩnh vực bảo hiểm có hiệu lực tháng 7/2026 theo quy định của pháp luật.

1. Tăng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng

Từ ngày 01/7/2026, Chính phủ thực hiện điều chỉnh tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với các đối tượng đang hưởng trước ngày 01/7/2026 theo quy định tại Nghị định số 162/2026/NĐ-CP và hướng dẫn của Thông tư số 14/2026/TT-BNV.

Đáng chú ý, ngoài mức điều chỉnh chung 8%, Chính phủ tiếp tục có chính sách hỗ trợ đối với những người có mức hưởng thấp nhằm thu hẹp khoảng cách về mức hưởng giữa các nhóm đối tượng, cụ thể: 

  • Người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH hoặc trợ cấp hằng tháng sau khi tăng 8% mà vẫn bằng hoặc thấp hơn 3,5 triệu đồng/tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/tháng. 
  • Trường hợp sau khi điều chỉnh 8% có mức hưởng trên 3,5 triệu đồng nhưng dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng.

2. Mở rộng quyền lợi BHYT khi khám ngoại trú trái tuyến

Điểm mới đáng chú ý là mở rộng là mở rộng mức hưởng đối với người tham gia BHYT tự đi KCB ngoại trú trong một số trường hợp. Cụ thể, theo Công văn 302/CVYT-CĐ 2026 từ 1/7/2026, người tham gia BHYT tự đi khám, chữa bệnh ngoại trú tại một số cơ sở y tế sẽ được mở rộng quyền lợi: các bệnh, nhóm bệnh trước đây không được quỹ BHYT thanh toán sẽ được thanh toán bằng 50% mức hưởng BHYT trong phạm vi được hưởng.

Quy định này áp dụng đối với các trường hợp sau, không áp dụng cho tất cả các trường hợp tự đi khám, chữa bệnh ngoại trú, cụ thể:

Cấp khám chữa bệnh

Loại hình cơ sở y tế

Trước ngày 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026

Cấp cơ bản

- Các cơ sở KCB trước ngày 01/01/2025 đã được cơ quan có thẩm quyền xác định là tuyến tỉnh hoặc tương đương tuyến tỉnh

- Các cơ sở KCB trước ngày 01/01/2025 đã được cơ quan có thẩm quyền xác định là tuyến Trung ương hoặc tương đương tuyến Trung ương

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 0% đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 50% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

Cơ sở đạt số điểm từ 50 điểm đến dưới 70 điểm (trừ các cơ sở KCB trước ngày 01/01/2025 đã được cơ quan có thẩm quyền xác định là tuyến huyện)

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 0% đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 50% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

Cấp chuyên sâu

Các cơ sở KCB trước ngày 01/01/2025 đã được cơ quan có thẩm quyền xác định là tuyến tỉnh

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 01 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 0% đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

- 100% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh thuộc Phụ lục 01 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2025/TT-BYT;

- 50% mức hưởng thuộc phạm vi được hưởng đối với các bệnh/nhóm bệnh còn lại.

chinh-sach-moi-ve-bao-hiem-hieu-luc-thang-7-2026
Chính sách mới về Bảo hiểm hiệu lực tháng 7/2026 (Ảnh minh họa)

3. Chủ đầu tư phải mua bảo hiểm bắt buộc công trình xây dựng

Theo đó, tại Điều 1 Nghị định 220/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Điều 32 Nghị định 67/2023/NĐ-CP, quy định chủ đầu tư có trách nhiệm mua bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng đối với các laoij công trình sau:

  • Công trình có ảnh hưởng lớn đến an toàn, lợi ích cộng đồng theo quy định của pháp luật về xây dựng;
  • Công trình xây dựng có nguy cơ tác động xấu đến môi trường ở mức độ cao hoặc có nguy cơ tác động xấu đến môi trường theo quy định của pháp luật về bảo vệ môi trường;
  • Công trình quy mô lớn, kỹ thuật phức tạp theo quy định của pháp luật về xây dựng.

Số tiền đóng bảo hiểm tối thiểu đối với bảo hiểm bắt buộc công trình trong thời gian xây dựng là giá trị đầy đủ của công trình khi hoàn thành, bao gồm toàn bộ vật liệu, chi phí nhân công, thiết bị lắp đặt vào công trình, cước phí vận chuyển, các loại thuế, phí khác và các hạng mục khác do chủ đầu tư cung cấp. Đồng thời, số tiền bảo hiểm tối với công trình trong thời gian xây dựng không được thấp hơn tổng giá trị hợp đồng xây dựng, kể cả giá trị điều chỉnh, bổ sung (nếu có).

4. Từ 01/7/2026, tăng mức trần đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Từ ngày 01/7/2026, theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là một trong những thay đổi quan trọng tác động trực tiếp đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.

Theo Công văn 1819/BHXH-QLT, việc thu BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở mới được triển khai từ ngày 01/7/2026.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, Công văn nêu rõ người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn mức thu nhập tháng cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở mới làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện. 

Như vậy, với mức lương cơ sở mới là 2.530.000 đồng/tháng thì mức thu nhập tháng cao nhất làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện từ ngày 01/7/2026 là: 50,6 triệu đồng/tháng. (Mức tối đa trước thời điểm 01/7/2026 là 46,8 triệu đồng/tháng).

Trên đây là thông tin về Chính sách mới về Bảo hiểm hiệu lực tháng 7/2026…

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, nghỉ thai sản 7 tháng có được hưởng tiền thai sản đủ 7 tháng không?

Từ 01/7/2026, nghỉ thai sản 7 tháng có được hưởng tiền thai sản đủ 7 tháng không?

Từ 01/7/2026, nghỉ thai sản 7 tháng có được hưởng tiền thai sản đủ 7 tháng không?

Từ ngày 01/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 07 tháng thay vì 06 tháng như trước. Một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm là tháng nghỉ thêm có được hưởng trợ cấp thai sản hay không?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi?

Tổ chức bảo hiểm tiền gửi đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người gửi tiền và góp phần bảo đảm an toàn hệ thống tài chính, ngân hàng. Vậy tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì, có những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định của pháp luật hiện hành?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Chồng được hưởng chế độ thai sản thế nào khi vợ sinh con năm 2026?

Khi vợ sinh con, lao động nam không chỉ được nghỉ việc để chăm sóc vợ và con mà còn có thể được hưởng một số quyền lợi từ chế độ thai sản. Vậy năm 2026, điều kiện, thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ thai sản đối với người chồng được quy định như thế nào?