Chuyên mục Phòng chống tham nhũng

Hiện nay, có ý kiến cho rằng tất cả cán bộ, công chức, viên chức phải định kỳ luân chuyển công tác. Tuy nhiên, với cán bộ, việc này có phải yêu cầu bắt buộc không?

Có một số nguyên tắc trong văn hóa ứng xử mà cán bộ, công chức cần phải chấp hành. Những nguyên tắc này đã được đề cập đến trong các văn bản của Bộ Chính trị, Thủ tướng.

Hiện nay, tình hình tham nhũng diễn ra rất nghiêm trọng, phức tạp. Một trong số đó phải kể đến việc cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân. Khi đó, cán bộ, công chức sẽ bị xử lý thế nào?

Kê khai tài sản là một trong những việc quan trọng cần làm để phòng chống tham nhũng. Vậy nếu công chức kê khai tài sản không trung thực sẽ bị xử lý thế nào?

Ngày 01/7/2019 tới đây, Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 chính thức có hiệu lực. Đây cũng là một trong những Luật tác động mạnh tới bộ phận cán bộ, công chức, viên chức hiện nay. 

Ngày 1/7/2019 tới đây, nhiều văn bản mới liên quan đến cán bộ, công chức sẽ chính thức được áp dụng. Cùng LuatVietnam.vn điểm lại những quy định này.

Từ ngày 1/7/2019, Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 sẽ chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý của Luật này là điều chỉnh đối tượng phải kê khai tài sản lần đầu và hàng năm.

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là một trong những biện pháp nhằm phòng, chống tham nhũng. Có 21 vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi - theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngày 1/7/2019 sắp tới, Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 chính thức có hiệu lực. Theo đó, sẽ có một số điều chỉnh về người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập.

Với mục tiêu có 1 triệu doanh nghiệp vào năm 2020, việc thành lập mới các doanh nghiệp để đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước luôn được khuyến khích. Thế nhưng, với riêng đối tượng công chức, việc thành lập doanh nghiệp bị cấm.