Dùng xe công đi đám cưới, cán bộ, công chức bị xử lý thế nào?

Hiện nay, tình hình tham nhũng diễn ra rất nghiêm trọng, phức tạp. Một trong số đó phải kể đến việc cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân. Khi đó, cán bộ, công chức sẽ bị xử lý thế nào?

Anh Lê Bá N. (Hà Nội) gửi đến câu hỏi: “Dạo gần đây xuất hiện khá nhiều vụ lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân như: Đi lễ chùa, đi đám cưới, đưa đón người nhà đi thi… Vậy cho tôi hỏi, với những hành vi đó, cán bộ, công chức vi phạm sẽ bị xử lý thế nào?”

dùng xe công đi dự đám cưới
Dùng xe công đi đám cưới cán bộ có thể bị buộc thôi việc? (Ảnh minh họa)


LuatVietnam xin trả lời câu hỏi của anh như sau:

Điều 3 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 quy định tham nhũng là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi. Trong đó, các hành vi tham nhũng gồm: Tham ô; nhận hối lộ; lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản công vì vụ lợi…

Theo đó, hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân như đi lễ chùa, đám cưới, đưa đón người nhà đi thi… là một trong những biểu hiện của tham nhũng. Tùy vào tính chất, mức độ của hành vi mà cán bộ, công chức vi phạm có thể bị:

Xử lý kỷ luật

Căn cứ vào Nghị định 34/2011/NĐ-CP, cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức:

- Khiển trách nếu có vi phạm;

- Cảnh cáo, hạ bậc lương nếu vi phạm ở mức độ nghiêm trọng;

- Giáng chức, cách chức nếu vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng;

- Buộc thôi việc nếu hành vi ở mức đặc biệt nghiêm trọng.

Không chỉ vậy, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu để xảy ra việc tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình thì tùy vào mức độ có thể cũng bị xử lý kỷ luật căn cứ vào Điều 77 Nghị định 59/2019/NĐ-CP với các hình thức:

- Khiển trách nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng;

- Cảnh cáo nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng nghiêm trọng hoặc nhiều vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng;

- Cách chức nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng hoặc nhiều vụ việc tham nhũng nghiêm trọng.

Xử phạt vi phạm hành chính

Không chỉ bị xử lý kỷ luật, việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công cho mục đích cá nhân còn bị xử phạt vi phạm hành chính.

Căn cứ vào khoản 2 Điều 8 Nghị định 63/2019/NĐ-CP, nếu cán bộ, công chức giao, sử dụng xe ô tô vào mục đích cá nhân thì sẽ bị phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng.

Trên đây là thông tin về việc cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình sử dụng xe ô tô công vào mục đích cá nhân. Khi đó, người vi phạm có thể bị phạt tiền đến 20 triệu đồng và bị xử lý kỷ luật với mức cao nhất là buộc thôi việc.

>> Toàn văn điểm mới của Luật Phòng, chống tham nhũng 2018

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Những ai được đề xuất hỗ trợ đến 5 triệu đồng/tháng khi làm việc xa nhà?

Dự thảo Nghị quyết ngày 12/9/2026 của Chính phủ đề xuất hỗ trợ tối đa 05 triệu đồng/người/tháng đối với một số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động phải làm việc xa nơi cư trú. Vậy những ai thuộc diện được hỗ trợ và cần đáp ứng điều kiện gì?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Trường hợp nào Đảng viên sinh con thứ 3 bị kỷ luật?

Đảng viên không bị kỷ luật chỉ vì sinh con thứ 3 hoặc có từ 03 con trở lên. Tuy nhiên, nếu có những hành vi khác vi phạm quy định về dân số như lựa chọn giới tính thai nhi, cưỡng ép sinh con,… Đảng viên vẫn có thể bị kỷ luật. Nội dung bài viết dưới đây sẽ nêu thông tin chi tiết.

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đến tuổi nghỉ hưu

Khi công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý sắp hết thời hạn bổ nhiệm, việc xem xét tiếp tục giữ chức vụ được thực hiện theo quy định về quản lý công chức. Vậy trình tự, thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ được quy định như thế nào?

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

8 điểm mới quan trọng của Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm

Ngày 17/8/2026, Bộ Chính trị ban hành Quy định 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên vi phạm. Quy định có hiệu lực từ ngày ký, thay thế Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 và Quy định 264-QĐ/TW năm /2025. Dưới đây là 8 điểm mới quan trọng của Quy định 212.