Dùng xe công đi đám cưới, cán bộ, công chức bị xử lý thế nào?

Hiện nay, tình hình tham nhũng diễn ra rất nghiêm trọng, phức tạp. Một trong số đó phải kể đến việc cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân. Khi đó, cán bộ, công chức sẽ bị xử lý thế nào?

Anh Lê Bá N. (Hà Nội) gửi đến câu hỏi: “Dạo gần đây xuất hiện khá nhiều vụ lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân như: Đi lễ chùa, đi đám cưới, đưa đón người nhà đi thi… Vậy cho tôi hỏi, với những hành vi đó, cán bộ, công chức vi phạm sẽ bị xử lý thế nào?”

dùng xe công đi dự đám cưới
Dùng xe công đi đám cưới cán bộ có thể bị buộc thôi việc? (Ảnh minh họa)


LuatVietnam xin trả lời câu hỏi của anh như sau:

Điều 3 Luật Phòng, chống tham nhũng 2018 quy định tham nhũng là hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi. Trong đó, các hành vi tham nhũng gồm: Tham ô; nhận hối lộ; lợi dụng chức vụ, quyền hạn sử dụng trái phép tài sản công vì vụ lợi…

Theo đó, hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công vào mục đích cá nhân như đi lễ chùa, đám cưới, đưa đón người nhà đi thi… là một trong những biểu hiện của tham nhũng. Tùy vào tính chất, mức độ của hành vi mà cán bộ, công chức vi phạm có thể bị:

Xử lý kỷ luật

Căn cứ vào Nghị định 34/2011/NĐ-CP, cán bộ, công chức có hành vi tham nhũng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức:

- Khiển trách nếu có vi phạm;

- Cảnh cáo, hạ bậc lương nếu vi phạm ở mức độ nghiêm trọng;

- Giáng chức, cách chức nếu vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng;

- Buộc thôi việc nếu hành vi ở mức đặc biệt nghiêm trọng.

Không chỉ vậy, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nếu để xảy ra việc tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình thì tùy vào mức độ có thể cũng bị xử lý kỷ luật căn cứ vào Điều 77 Nghị định 59/2019/NĐ-CP với các hình thức:

- Khiển trách nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng;

- Cảnh cáo nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng nghiêm trọng hoặc nhiều vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng;

- Cách chức nếu để xảy ra vụ việc tham nhũng rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng hoặc nhiều vụ việc tham nhũng nghiêm trọng.

Xử phạt vi phạm hành chính

Không chỉ bị xử lý kỷ luật, việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn dùng xe công cho mục đích cá nhân còn bị xử phạt vi phạm hành chính.

Căn cứ vào khoản 2 Điều 8 Nghị định 63/2019/NĐ-CP, nếu cán bộ, công chức giao, sử dụng xe ô tô vào mục đích cá nhân thì sẽ bị phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng.

Trên đây là thông tin về việc cán bộ, công chức lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình sử dụng xe ô tô công vào mục đích cá nhân. Khi đó, người vi phạm có thể bị phạt tiền đến 20 triệu đồng và bị xử lý kỷ luật với mức cao nhất là buộc thôi việc.

>> Toàn văn điểm mới của Luật Phòng, chống tham nhũng 2018

Nguyễn Hương

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.