4 điểm đáng chú ý của Quy định 205 về chống chạy chức, chạy quyền

Tặng quà để được chức vụ là biểu hiện chạy chức, chạy quyền

Một nội dung nổi bật của Quy định trên là việc quy định rõ 06 biểu hiện chạy chức, chạy quyền của cán bộ, công chức:

- Tranh thủ mọi lúc, mọi nơi nhất là các dịp lễ tết, sinh nhật, sử dụng danh nghĩa tình cảm cá nhân để tặng quà, tiền, bất động sản… nhằm đạt được vị trí, chức vụ, quyền lợi;

- Tạo quan hệ, hối lộ, mua chuộc người có trách nhiệm, chức vụ, quyền hạn để đạt được vị trí, chức vụ, quyền lợi;

- Lợi dụng các mối quan hệ hoặc sử dụng uy tín của người khác để tác động, gây sức ép với người có thẩm quyền nhằm được vào vị trí, chức vụ theo ý đồ cá nhân hoặc nhóm người;

- Lợi dụng việc nắm được thông tin nội bộ, bất lợi để đặt điều kiện, gây sức ép với người có thẩm quyền nhằm được giới thiệu, đề cử, bổ nhiệm;

- Dùng xuất thân gia đình, thành tích của mình để đặt điều kiện, đòi hỏi vô lý với người có thẩm quyền nhằm có được vị trí, chức vụ, quyền lợi…

Không chỉ xử lý nghiêm các hành vi chạy chức, chạy quyền mà việc tiếp tay, bao che cũng là hành vi bị cấm và bị xử lý. Cụ thể như:

- Trực tiếp hoặc gián tiếp nhận hối lộ nhằm giúp cho người khác có được vị trí, chức vụ, quyền lợi không chính đáng;

- Làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ nhân sự, kết quả bầu cử, lấy phiếu giới thiệu, phiếu tín nhiệm, thi tuyển để đạt mục đích cá nhân;

- Không báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý khi nhận được đơn, thư phản ánh, tố cáo nhân sự có hành vi chạy chức, chạy quyền…

4 nội dung đáng chú ý tại Quy định 205 của Bộ Chính trị​ (Ảnh minh họa)

Chạy chức, chạy quyền có thể bị khai trừ Đảng, buộc thôi việc

Hiện nay, tình trạng chạy chức, chạy quyền đang ở mức báo động và được biểu hiện bằng nhiều thủ đoạn tinh vi khác nhau. Để xử lý triệt để và nghiêm khắc các cán bộ, công chức có hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền, Quy định nêu rõ:

- Bị khiển trách: Nếu đang trong quy hoạch cán bộ thì đưa ra khỏi quy hoạch và sau ít nhất 18 tháng mới được xem xét lại; Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra;

- Bị cảnh cáo: Xem xét thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm; Nếu đang trong quy hoạch cán bộ thì đưa ra khỏi quy hoạch và sau ít nhất 30 tháng mới được xem xét lại;

- Bị cách chức: Nếu đang trong quy hoạch cán bộ thì đưa ra khỏi quy hoạch và sau ít nhất 60 tháng mới được xem xét lại; Không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra;

- Bị khai trừ ra khỏi Đảng: Xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Đặc biệt: Nếu vi phạm đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải chuyển hồ sơ sang cơ quan chức năng để xem xét, xử lý. Nghiêm cấm giữ lại để xử lý hành chính.

4 điểm đáng chú ý về chạy chức chạy quyền tại Quy định 205 (Ảnh minh họa)
 

Người trong gia đình không cùng đảm nhiệm chức danh liên quan

Tại Quy định, người trong gia đình gồm vợ, chồng, bố, mẹ, con đẻ, con nuôi, con dâu, con rể, anh chị em ruột.

Theo đó, các cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị không được bố trí những người có quan hệ gia đình cùng đảm nhiệm các chức danh có liên quan như:

- Bí thư, phó bí thư, trưởng ban tổ chức, chủ nhiệm ủy ban kiểm tra cùng cấp ủy;

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân và người đứng đầu cơ quan nội vụ, thanh tra cùng cấp ở một địa phương;

- Thành viên trong cùng ban cán sự Đảng, Đảng đoàn…

Ngoài ra, liên quan đến người thân của cán bộ, công chức, Bộ Chính trị còn quy định:

- Thành viên cấp ủy, tổ chức Đảng, tập thể lãnh đạo địa phương, cơ quan, đơn vị phải tự giác báo cáo khi có người thân là người có quyền, lợi ích liên quan đến việc thực hiện quy trình công tác cán bộ;

- Nghiêm cấm để người khác nhất là người thân lợi dụng chức vụ, quyền hạn, uy tín của mình để thao túng, can thiệp vào công tác cán bộ…

Những nội dung này hoàn toàn phù hợp với tinh thần của Nghị định số 59/2019/NĐ-CP đã được Chính phủ ban hành ngày 01/07/2019. Theo đó, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan lần đầu có hành vi bố trí người thân giữ chức quản lý nhân sự, kế toán cho cơ quan đó sẽ bị kỷ luật cảnh cáo.

Nếu đã bị cảnh cáo mà vẫn còn tiếp tục vi phạm, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu có thể bị cách chức…

Xem thêm: 4 điều cán bộ, công chức phải “dặn kỹ” người thân
 

Không dùng mạng xã hội để hạ uy tín người khác

Để phòng ngừa, ngăn chặn, phát hiện, xử lý các hành vi lợi dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, lộng quyền trên cương vị được giao trong công tác cán bộ, Bộ Chính trị còn quy định:

- Cấm trực tiếp hoặc thông qua người khác, phương tiện truyền thông đại chúng, mạng xã hội để phát tán thông tin không đúng sự thật, tố cáo sai sự thật nhằm đề cao bản thân, hạ uy tín người khác trong công tác điều tra;

- Bảo vệ, khen thưởng kịp thời các cá nhân phát hiện, phản ánh, tố cáo vi phạm trong công tác cán bộ. Xử lý nghiêm những người lợi dụng việc này để tố cáo hoặc lan truyền các thông tin sai sự thật nhằm hạ uy tín người khác…

Trên đây là 04 nội dung đáng chú ý của Quy định số 205 vừa được Bộ Chính trị ban hành ngày 23/9/2019 vừa qua.

>> Toàn văn điểm mới của Luật Phòng, chống tham nhũng 2018

Nguyễn Hương