Cán bộ, công chức phường phải tốt nghiệp đại học trở lên?

Bên cạnh những tác động của Nghị định số 34/2019/NĐ-CP trước đó, sắp tới đây, hàng loạt tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã cũng có thể sẽ thay đổi, gây ảnh hưởng không nhỏ đến đối tượng này.

Công chức xã, phường, thị trấn ngoài việc phải có đủ các tiêu chuẩn chung nêu tại Điều 3 Nghị định 112/2011/NĐ-CP còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn cụ thể khác. Ngay trong năm 2019 này có thể sẽ có nhiều thay đổi trong tiêu chuẩn đối với cán bộ, công chức cấp xã theo Điều 1 Dự thảo Thông tư hướng dẫn về cán bộ, công chức cấp xã:

 

Tiêu chí

Thông tư 06/2012/TT-BNV

Dự thảo Thông tư mới

Trình độ văn hóa

Tốt nghiệp trung học phổ thông

Tốt nghiệp trung học phổ thông hoặc tương đương

Trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức được đảm nhiệm

Đối với phường, thị trấn: Tốt nghiệp đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức được đảm nhiệm

Đối với xã: Tốt nghiệp cao đẳng chuyên nghiệp trở lên của ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của chức danh công chức được đảm nhiệm

Trình độ tin học

Có chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A trở lên

Có chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) theo:

- Chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản hoặc;

- Chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT nâng cao.

Tiếng dân tộc thiểu số

Không quy định thời gian phải hoàn thành lớp tiếng dân tộc thiểu số nếu khi tuyển dụng chưa biết tiếng

Ở địa bàn công tác phải sử dụng tiếng dân tộc thiểu số trong hoạt động công vụ thì phải biết thành thạo tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với địa bàn công tác đó

Trường hợp khi tuyển dụng chưa biết thì sau khi tuyển dụng - chậm nhất 12 tháng phải hoàn thành lớp tiếng dân tộc thiểu số phù hợp với địa bàn công tác được phân công

Đào tạo quản lý hành chính, lý luận chính trị

Không quy định cụ thể thời gian phải hoàn thành lớp đào tạo quản lý hành chính

Sau khi được tuyển dụng (chậm nhất 36 tháng) phải hoàn thành lớp đào tạo, bồi dưỡng quản lý hành chính nhà nước và lớp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo chương trình đối với chức danh công chức cấp xã hiện đảm nhiệm

 

Dự thảo này được thông qua sẽ thay thế Thông tư 06/2012/TT-BNV và Thông tư liên tịch 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH.

>> Tra cứu toàn bộ Dự thảo mới nhất tại đây 

>> Đọc toàn bộ bài viết về các Dự thảo mới tại đây

Hậu Nguyễn
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp 8 nội dung đáng chú ý được đề xuất tại bản dự thảo mới nhất của Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo 2025.

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết Nghị định về kinh doanh xăng dầu, Bộ Công Thương đã đề xuất cơ chế theo dõi và bình ổn giá xăng dầu, đáng chú ý là trường hợp giá bán lẻ xăng dầu tăng liên tiếp trong 01 tháng với mức tăng cộng dồn từ 20% trở lên có thể được xem xét áp dụng biện pháp bình ổn giá.

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Đặc biệt, dự thảo đang đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.