English
RSS
- 1. Định mức nhân viên trường học mầm non
- 1.1. Vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện
- 1.2. Vị trí y tế học đường, bảo vệ, phục vụ, nấu ăn
- 2. Định mức nhân viên trường học cấp tiểu học
- 2.1. Ví trí thư viện, quản trị công sở
- 2.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
- 2.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
- 3. Định mức nhân viên trường học cấp THCS
- 3.1. Vị trí thư viện, quản trị công sở
- 3.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
- 3.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
- 4. Định mức nhân viên trường học cấp THPT
- 4.1. Vị trí thư viện, quản trị công sở
- 4.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
- 4.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
1. Định mức nhân viên trường học mầm non
1.1. Vị trí kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện
Định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm chuyên môn dùng chung như kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện tại các cơ sở giáo dục mầm non quy định tại Điều 6 Thông tư 19/2020/TT-BGDĐT như sau:
- Các cơ sở giáo dục mầm non được bố trí 02 người thực hiện các nhiệm vụ kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện.
- Đối với cơ sở có từ 05 điểm trường trở lên hoặc có từ 15 nhóm trẻ, lớp mẫu giáo trở lên thì bố trí 03 người để thực hiện nhiệm vụ kế toán, văn thư, thủ quỹ, thư viện.
- Những vị trí việc làm không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm. Các cơ sở căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm phù hợp.
1.2. Vị trí y tế học đường, bảo vệ, phục vụ, nấu ăn
Điều 7 Thông tư 19 quy định về định mức số lượng người làm việc vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ là y tế học đường, bảo vệ, phục vụ, nấu ăn như sau:
- Bố trí tối thiểu 01 lao động hợp đồng làm nhiệm vụ y tế học đường, tối thiểu 01 lao động hợp đồng làm nhiệm vụ bảo vệ, tối thiểu 01 lao động hợp đồng làm nhiệm vụ phục vụ.
Căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các cơ sở xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
- Cơ sở mầm non có tổ chức bán trú thì được bố trí lao động hợp đồng để nấu ăn cho trẻ em. Căn cứ số lượng trẻ em, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, cơ sở giáo dục xác định số lượng lao động hợp đồng phù hợp để thực hiện nhiệm vụ nấu ăn.
- Việc ký hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
2. Định mức nhân viên trường học cấp tiểu học
2.1. Ví trí thư viện, quản trị công sở
- Trường tiểu học có từ 28 lớp trở lên thuộc vùng 3, có từ 19 lớp trở lên thuộc vùng 1 và vùng 2; trường phổ thông dân tộc bán trú tiểu học và trường dành cho người khuyết tật cấp tiểu học: Bố trí tối đa 02 người;
- Trường tiểu học có từ 27 lớp trở xuống thuộc vùng 3, có từ 18 lớp trở xuống thuộc vùng 1 và vùng 2: Bố trí 01 người.
Những vị trí không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên hoặc nhân viên kiêm nhiệm.
Các trường căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.
Theo khoản 1 Điều 8 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT.
2.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
- Trường tiểu học dành cho người khuyết tật được bố trí tối đa 03 người để thực hiện nhiệm vụ văn thư, thủ quỹ, kế toán;
- Các trường tiểu học còn lại bố trí tối đa 02 người để thực hiện nhiệm vụ văn thư, thủ quỹ, kế toán.
Những vị trí không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên hoặc nhân viên kiêm nhiệm.
Các trường căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.
Theo khoản 2 Điều 8 Thông tư 20/2023/TT-BGDĐT
2.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
Theo Điều 9 Thông tư 20, số lượng người làm vị trí hỗ trợ, phục vụ không được quy định cụ thể:
- Trường tiểu học xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ căn cứ theo quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế.
- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
3. Định mức nhân viên trường học cấp THCS
3.1. Vị trí thư viện, quản trị công sở
Định mức số lượng người làm việc vị trí thư viện, quản trị công sở tại trường trung học cơ sở (THCS) quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 20 như sau:
- Trường có từ 28 lớp trở lên thuộc vùng 3, có từ 19 lớp trở lên thuộc vùng 1 và vùng 2; trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 02 người;
- Trường có từ 27 lớp trở xuống thuộc vùng 3, có từ 18 lớp trở xuống thuộc vùng 1 và vùng 2 được bố trí 01 người;
- Trường phổ thông dân tộc bán trú THCS căn cứ vào số lượng lớp học, điều kiện thực tế áp dụng định mức theo quy định đối với trường THCS.
- Trường dành cho người khuyết tật cấp THCS được bố trí 01 người.
3.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 20:
- Trường THCS và trường phổ thông dân tộc bán trú THCS được bố trí tối đa 02 người;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú, trường dành cho người khuyết tật cấp THCS, trường THCS có từ 40 lớp trở lên, trường phổ thông dân tộc bán trú THCS có trên 200 học sinh được hưởng chính sách học sinh bán trú thì được bố trí tối đa 03 người.
Khoản 3 Điều 13 Thông tư 20 lưu ý: Những vị trí việc làm như thư viện, quản trị công sở, văn thư, thủ quỹ, kế toán không bố trí được biên chế thì bố trí hợp đồng lao động hoặc kiêm nhiệm.
Các trường THCS căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.
3.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
Theo Điều 14 Thông tư 20, vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trường THCS không quy định cụ thể số lượng:
- Căn cứ quy định của pháp luật; quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường THCS xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
4. Định mức nhân viên trường học cấp THPT
4.1. Vị trí thư viện, quản trị công sở
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 18 Thông tư 20:
- Trường phổ thông dân tộc nội trú được bố trí tối đa 03 người;
- Trường trung học phổ thông (THPT) chuyên được bố trí tối đa 04 người;
- Các trường THPT còn lại được bố trí tối đa 02 người.
4.2. Vị trí văn thư, thủ quỹ, kế toán
Tại khoản 2 Điều 18 Thông tư 20 quy định:
- Trường phổ thông dân tộc nội trú và trường THPT chuyên được bố trí tối đa 03 người;
- Các trường THPT còn lại được bố trí tối đa 02 người;
- Trường phổ thông dân tộc nội trú có quy mô trên 400 học sinh, trường THPT có từ 40 lớp trở lên được bố trí thêm 01 người.
Lưu ý: Các vị trí chuyên môn dùng chung việc làm thư viện, quản trị công sở và văn thư, thủ quỹ, kế toán không bố trí được biên chế thì hợp đồng lao động hoặc bố trí giáo viên, nhân viên kiêm nhiệm.
Các trường THPT căn cứ tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế để xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc đối với từng vị trí và nhiệm vụ kiêm nhiệm cho phù hợp.
4.3. Vị trí hỗ trợ, phục vụ
Điều 19 Thông tư 20 không quy định số lượng người làm vị trí hỗ trợ, phục vụ trong trường THPT, trong đó:
- Căn cứ quy định của pháp luật, quy mô học sinh, tính chất, khối lượng công việc và điều kiện thực tế, các trường THPT xác định số lượng lao động hợp đồng đối với từng vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
- Việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện theo quy định hiện hành của pháp luật.
Trên đây là các quy định về định mức nhân viên trường học mới nhất. Nếu có vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ.
