Lương giáo viên lên đến 17,15 triệu đồng/tháng từ 01/7/2026

Từ ngày 01/7/2026, lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng, tiền lương của giáo viên các cấp học cũng sẽ tăng. Theo đó, mức lương giáo viên cao nhất đạt hơn 17,15 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Công thức tính lương giáo viên năm 2026

Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, tiền lương của giáo viên được xác định theo công thức:

Lương giáo viên = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng.

Trong đó:

- Hệ số lương giáo viên được quy định tại  Thông tư của Bộ Giáo dục và Đào tạo về mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên:

- Giáo viên mầm non: Căn cứ Điều 6 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT 

- Giáo viên tiểu học: Điều 7 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT

- Giáo viên trung học cơ sở: Điều 8 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT

- Giáo viên trung học phổ thông: Điều 9 Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT

- Mức lương cơ sở áp dụng trong năm 2026 gồm:

  • Từ 01/01/2026 đến hết 30/6/2026: 2.340.000 đồng/tháng (theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP).
  • Từ 01/7/2026: tăng lên 2.530.000 đồng/tháng (Nghị định 161/2026/NĐ-CP)

Do tiền lương của giáo viên được tính theo hệ số lương nhân với mức lương cơ sở, nên khi mức lương cơ sở tăng thì mức lương thực nhận của giáo viên cũng tăng tương ứng.

Lưu ý: Mức lương trong bài viết này chỉ là tiền lương theo hệ số, chưa bao gồm phụ cấp ưu đãi nghề, phụ cấp thâm niên (nếu có), phụ cấp khu vực hoặc các khoản thu nhập khác.

Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng
Lương giáo viên dự kiến lên đến 17,13 triệu đồng/tháng (Ảnh minh họa)

Lương giáo viên từ 01/7/2026 cao nhất hơn 17,15 triệu đồng/tháng

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức được điều chỉnh tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Khi mức lương cơ sở tăng, mức lương của giáo viên các cấp học cũng tăng tương ứng theo hệ số lương hiện hưởng.

Lương giáo viên được tính theo công thức:

Lương giáo viên = Mức lương cơ sở × Hệ số lương hiện hưởng

Trong đó, hệ số lương của giáo viên các cấp được áp dụng theo Thông tư 31/2026/TT-BGDĐT.

Mức lương giáo viên mầm non từ 01/7/2026

Nội dung

Mức thấp nhất

Mức cao nhất

Hệ số lương

2,10

6,38

Mức lương trước 01/7/2026

4.914.000 đồng/tháng

14.929.200 đồng/tháng

Mức lương từ 01/7/2026

5.313.000 đồng/tháng

16.141.400 đồng/tháng

Mức tăng

399.000 đồng/tháng

1.212.200 đồng/tháng

Mức lương trên áp dụng đối với giáo viên mầm non hạng III, hạng II và hạng I theo quy định hiện hành.

Mức lương giáo viên tiểu học, THCS, THPT từ 01/7/2026

Nội dung

Mức thấp nhất

Mức cao nhất

Hệ số lương

2,34

6,78

Mức lương trước 01/7/2026

5.475.600 đồng/tháng

15.865.200 đồng/tháng

Mức lương từ 01/7/2026

5.920.200 đồng/tháng

17.153.400 đồng/tháng

Mức tăng

444.600 đồng/tháng

1.288.200 đồng/tháng

Như vậy, từ ngày 01/7/2026, mức lương của giáo viên các cấp học có thể dao động từ khoảng 5,31 triệu đồng/tháng đến hơn 17,15 triệu đồng/tháng tùy theo cấp học, hạng chức danh nghề nghiệp và bậc lương.

Lưu ý, toàn bộ mức lương nêu trên chưa bao gồm phụ cấp, trợ cấp và các khoản bổ sung khác theo quy định.

>> Xem chi tiết Bảng lương giáo viên các cấp năm 2026

Trên đây là thông tin lương giáo viên dự kiến lên đến 17,15 triệu đồng/tháng.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Doanh nghiệp lưu ý: 8 quy định xử phạt về lao động, BHXH từ 10/9/2026 theo Nghị định 283

Nghị định 283 2026 CP hiệu lực hôm nay đã bổ sung một số hành vi vi phạm; đồng thời phân định cụ thể hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và điều chỉnh biện pháp khắc phục hậu quả.

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Trong tháng 9/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến lao động, thời giờ làm việc và chế độ đối với người lao động chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý là quy định mới về việc sử dụng giáo viên sau khi nghỉ hưu, mức phạt doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động...

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

Dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ đề xuất sửa đổi nhiều quy định của Bộ luật Lao động 2019. Dưới đây là các quy định đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019 được đề xuất sửa đổi, bổ sung.

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Người lao động đi làm ban ngày trong cả hai ngày ngày 01 và 02/9/2026 (hai ngày nghỉ Quốc khánh) có thể được nhận tổng cộng ít nhất 800% tiền lương của một ngày làm việc bình thường. Nếu làm việc vào ban đêm trong cả hai ngày, tổng mức hưởng có thể lên tới ít nhất 980%.

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 24/11. Đây cũng là năm đầu tiên áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương này. Vậy, kỳ nghỉ có kéo dài như một số ngày lễ khác không là thông tin được nhiều người quan tâm. Cùng theo dõi nội dung bài viết để biết cụ thể.

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố đóng vai trò quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng. Vậy những ai thuộc diện được hưởng và mức hỗ trợ hằng tháng được xác định như thế nào?