Bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế theo công việc và địa bàn công tác. Vậy bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu? Cùng tìm hiểu cụ thể dưới đây. 

1. Bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?

Theo khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 80% hoặc 70%, tùy thuộc địa bàn nơi công tác. 

1.1. Mức phụ cấp 80%

Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi nghề 80% được áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã thuộc một trong các địa bàn sau:

  • Địa bàn biên giới;
  • Hải đảo;
  • Xã khu vực II, tức xã khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi;
  • Xã khu vực III, tức xã đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.

Việc xác định xã khu vực II, khu vực III được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

1.2. Mức phụ cấp 70%

Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã ở các khu vực còn lại. 

Bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?
Bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

2. Phụ cấp ưu đãi nghề của bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được tính thế nào?

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định: 

“2. Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng” 

Theo đó, phụ cấp ưu đãi nghề của bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã cũng được tính theo cách này.

Đồng thời, một số lưu ý khi tính phụ cấp ưu đãi nghề như sau:

  • Khoản phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (khoản 3 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP)
  • Trường hợp một viên chức được phân công nhiều công việc có các mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, người đó chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất. 

3. Trường hợp nào bác sĩ, nhân viên y tế không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?

Theo Điều 5 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề gồm:

  • Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập trong nước hoặc nước ngoài từ 01 tháng trở lên mà không làm công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm;
  • Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
  • Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;
  • Thời gian bị đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.

Nghị định 350/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 09/9/2026; các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định được thực hiện kể từ 01/01/2026. 

Trên đây là thông tin về “Bác sĩ, nhân viên y tế tại trạm y tế xã được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?”. Vui lòng xem chi tiết Nghị định 350/2026/NĐ-CP trên LuatVietnam.vn và các tính năng liên quan như: Tình trạng hiệu lực, Lược đồ văn bản, Văn bản liên quan

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Nhân viên y tế làm công việc xạ trị, hóa trị được hưởng phụ cấp bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nhân viên y tế làm công việc xạ trị, hóa trị được hưởng phụ cấp bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nhân viên y tế làm công việc xạ trị, hóa trị được hưởng phụ cấp bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Xạ trị, hóa trị là những công việc chuyên môn y tế được Nghị định 350/2026/NĐ-CP xác định riêng khi quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề. Vậy nhân viên y tế làm công việc xạ trị, hóa trị được hưởng phụ cấp bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP, điều kiện hưởng và cách tính khoản phụ cấp này được quy định thế nào?

Nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định mới về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, trong đó mức hưởng được xác định theo công việc thực tế được phân công. Vậy nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP?

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu phần trăm?

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu phần trăm?

Nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu phần trăm?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định nhiều mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau tùy theo công việc, vị trí và nơi làm việc của nhân viên y tế. Vậy nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu phần trăm? Dưới đây là các mức hưởng cụ thể.

Nhân viên y tế hợp đồng trong bệnh viện công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nhân viên y tế hợp đồng trong bệnh viện công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nhân viên y tế hợp đồng trong bệnh viện công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP có quy định riêng về phụ cấp ưu đãi nghề đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập. Vậy nhân viên y tế hợp đồng trong bệnh viện công lập có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? 

Nhân viên y tế trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?

Nhân viên y tế trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?

Nhân viên y tế trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc đối tượng áp dụng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề. Vậy nhân viên y tế trường học được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề bao nhiêu? Cùng tìm hiểu mức hưởng cụ thể dưới đây.

Quy định phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế mới nhất tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP ra sao?

Quy định phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế mới nhất tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP ra sao?

Quy định phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế mới nhất tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP ra sao?

Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định cụ thể về đối tượng, mức hưởng, cách tính và thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Vậy quy định phụ cấp ưu đãi nghề ngành y tế mới nhất tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP ra sao? Cùng tìm hiểu dưới đây.

Tổng hợp mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế 2026 [Theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP]

Tổng hợp mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế 2026 [Theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP]

Tổng hợp mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế 2026 [Theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP]

Nhân viên y tế làm việc tại các cơ sở khám, chữa bệnh, lĩnh vực y tế dự phòng và một số chuyên ngành đặc thù có thể được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau. Dưới đây là các mức phụ cấp cần biết trong năm 2026.

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Đặc biệt, dự thảo đang đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.