Nhân viên y tế làm việc với bệnh nhân tâm thần được hưởng phụ cấp bao nhiêu?

1. Nhân viên y tế làm việc với bệnh nhân tâm thần được hưởng phụ cấp bao nhiêu?

Mức phụ cấp ưu đãi nghề đối với người làm việc liên quan đến lĩnh vực tâm thần không áp dụng giống nhau trong mọi trường hợp.

Theo điểm a khoản 1 Điều 4 và điểm b khoản 5 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, viên chức trực tiếp làm chuyên môn với người bệnh tâm thần được hưởng 80%, còn viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại cơ sở chuyên khoa tâm thần được hưởng 40%.

1.1. Trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần: hưởng 80%

Theo điểm a khoản 1 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, mức phụ cấp ưu đãi nghề 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp thực hiện các công việc:

• Khám người bệnh tâm thần;
• Điều trị người bệnh tâm thần;
• Xét nghiệm người bệnh tâm thần;
• Chăm sóc người bệnh tâm thần.

Như vậy, đối với nhân viên y tế trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn nêu trên với người bệnh tâm thần thì mức phụ cấp ưu đãi nghề được áp dụng là 80%.

Đồng thời, mức độ “thường xuyên” làm công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng theo quy định của Bộ luật Lao động.

1.2. Không trực tiếp làm chuyên môn tại cơ sở chuyên khoa tâm thần: hưởng 40%

Theo điểm b khoản 5 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại cơ sở y tế chuyên khoa về lĩnh vực tâm thần được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề 40%.

2. Nhân viên y tế hợp đồng làm việc với bệnh nhân tâm thần được hưởng phụ cấp thế nào?

Theo khoản 7 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định:

7. Đối với người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và được phân công trực tiếp làm các công việc đã nêu từ khoản 1 đến khoản 6 Điều này thì được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo mức tương ứng với công việc được phân công tại Nghị định này.

Theo đó, nhân viên y tế hợp đồng đáp ứng các điều kiện này và được phân công trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm hoặc chăm sóc người bệnh tâm thần thì được hưởng mức phụ cấp tương ứng là 80%.

Đối với nhân viên y tế làm việc theo chế độ hợp đồng lao động còn lại không được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định.

Nếu được phân công trực tiếp làm các công việc trực tiếp khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần thì theo khoản 8 Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, chế độ phụ cấp được thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. 

3. Phụ cấp ưu đãi nghề được tính như thế nào?

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm trên tổng số:

• Hệ số lương hiện hưởng;
• Phụ cấp chức vụ lãnh đạo, nếu có;
• Hệ số chênh lệch bảo lưu, nếu có;
• Phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

Khoản phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (khoản 3 Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP)

Trường hợp một viên chức hoặc người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì theo khoản 1 Điều 3 Nghị định.

4. Khi nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề?

Theo Điều 5 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, các khoảng thời gian sau không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề:

• Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước hoặc nước ngoài từ 01 tháng trở lên mà không làm công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm;
• Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
• Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội;
• Thời gian bị đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam.

5. Mức phụ cấp đối với nhân viên y tế làm việc với bệnh nhân tâm thần áp dụng từ khi nào?

Theo khoản 1 Điều 8 Nghị định 350/2026/NĐ-CP, Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 09/9/2026, nhưng các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

Theo đó, các mức phụ cấp 80% đối với viên chức trực tiếp làm chuyên môn với người bệnh tâm thần và 40% đối với viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại cơ sở chuyên khoa tâm thần được thực hiện từ ngày 01/01/2026 theo Nghị định 350/2026/NĐ-CP.

Trên đây là thông tin về “Nhân viên y tế làm việc với bệnh nhân tâm thần được hưởng phụ cấp bao nhiêu?” Vui lòng xem chi tiết Nghị định 350/2026/NĐ-CP trên LuatVietnam.vn và các tính năng liên quan như: Tình trạng hiệu lực, Lược đồ văn bản, Văn bản liên quan..