Thực tế hiện nay, có rất nhiều trường hợp giáo viên nữ nghỉ thai sản, nhưng việc đánh giá giáo viên vẫn được tổ chức hằng năm. Vậy giáo viên trong năm nghỉ thai sản xếp loại gì?
Mẫu đơn xin tự nguyện tinh giản biên chế là mẫu đơn được yêu cầu khá nhiều trong thời gian vừa qua. Dưới đây là chi tiết biểu mẫu này cùng với các quy định liên quan đến tinh giản biên chế theo quy định mới nhất.
Khi bị tinh giản, công chức được hưởng một số chế độ, chính sách đặc thù. Dưới đây là toàn bộ chế độ cho người bị tinh giản biên chế theo quy định mới nhất 2023.
Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung hàng loạt quy định liên quan đến tiêu chuẩn giáo viên. Theo đó từ ngày 30/5/2023 - khi Thông tư 08 có hiệu lực, giáo viên rất dễ thăng hạng với 4 quy định này.
Cũng giống như người lao động trong doanh nghiệp, công chức cũng có chế độ nghỉ hàng năm, nghỉ lễ Tết và nghỉ để giải quyết việc riêng. Tuy nhiên, chế độ nghỉ phép năm của cán bộ công chức cũng có nhiều điểm đặc thù.
Sau Tết Nguyên đán, học sinh, người lao động, cán bộ, công chức… quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ Tết dài khiến nhiều người không khỏi sao nhãng, đi trễ. Vậy cán bộ, công chức đi làm trễ sau Tết có bị kỷ luật không?
Mỗi cuối năm, viên chức đều phải viết phiếu đánh giá viên chức để tự nhận mức đánh giá phù hợp cho tình hình làm việc trong năm đó. Vậy viên chức phải dùng mẫu nào mới chuẩn và phải viết thế nào?
Mẫu phiếu đánh giá công chức cuối năm là một trong những biểu mẫu LuatVietnam được yêu cầu nhiều trong thời gian này khi năm 2022 sắp kết thúc. Dưới đây là mẫu chuẩn và hướng dẫn chi tiết nhất cách điền.
Thời gian gần đây, việc công chức xin thôi việc theo nguyện vọng diễn ra khá phổ biến và thường xuyên. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết các chế độ được hưởng trong trường hợp này.
Quy định mới nhất về luân chuyển cán bộ vừa được Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành tại Quy định số 65-QĐ/TW ngày 28/4/2022. Dưới đây tổng hợp các nội dung đáng chú ý của văn bản này.
Chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi sinh con. Tuy nhiên, với giáo viên, trong một số trường hợp, khi sinh con thứ ba sẽ bị kỷ luật. Vậy những đối tượng này có được hưởng chế độ thai sản không?
Sinh con thứ 3 luôn là vấn đề được nhiều người, đặc biệt là công chức, viên chức quan tâm bởi đây là một trong nhiều nguyên nhân khiến đối tượng này bị kỷ luật. Vậy, sinh con thứ 3, công chức, viên chức có bị chậm tăng lương không?