Chuyên mục Chế độ lương phụ cấp của công chức

Khi Luật Lực lượng dự bị động viên có hiệu lực từ 01/7/2020, kéo theo đó nhiều chính sách, chế độ của đối tượng này cũng được quy định cụ thể, rõ ràng hơn.

Bên cạnh nâng ngạch, công chức còn có thể thực hiện chuyển ngạch. Trong đó, vấn đề được quan tâm nhất hiện nay là công chức chuyển ngạch có được nâng lương không?

Ngày 01/7/2020 là thời điểm Luật Giáo dục 2019 và Luật sửa đổi, bổ sung Luật Viên chức có hiệu lực. Đây cũng là thời điểm nhiều quy định mới liên quan đến giáo viên chính thức được áp dụng.

Để chia sẻ khó khăn với người lao động bị ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, ngày 19/5/2020, tại Báo cáo số 237/BC-CP, Chính phủ đã đề nghị chưa tăng lương cơ sở từ 01/7/2020. Khi đó, các khoản thu nhập của công chức sẽ bị ảnh hưởng thế nào?

Chiều ngày 19/6/2020, với 91,72% tổng số đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, Nghị quyết 122/2020/QH14 về kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XIV đã được thông qua.

Dựa vào quy luật của những năm trước đây, ngày 01/7 hàng năm là ngày công chức, viên chức vui nhất bởi đây là thời điểm tăng lương cơ sở. Tuy nhiên, thời điểm 01/7 năm nay, lương và phụ cấp của công chức, viên chức có gì mới không?

Khi muốn xây dựng đội ngũ viên chức chuyên nghiệp, có năng lực đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm, các cơ quan, đơn vị thường có chính sách cử viên chức đi đào tạo. Vậy trong trường hợp đó, viên chức được tính lương thế nào?

Trong quá trình làm việc, chắc hẳn không ít lần công chức phải đi công tác. Vậy khi nào công chức sẽ được cơ quan, đơn vị thanh toán công tác phí?

Theo quy định hiện hành, khi nghỉ việc, trong một số trường hợp, viên chức sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc. Vậy sắp tới đây, Luật Viên chức sửa đổi, bổ sung chính thức có hiệu lực, trợ cấp thôi việc của viên chức có gì thay đổi không?

Muốn được tuyển dụng làm giáo viên thì người dự tuyển phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ đào tạo, chuyên môn, nghiệp vụ…Vậy việc có bằng thạc sĩ có phải là điều kiện để giáo viên được nâng bậc lương không?