Tổng hợp 3 chế độ dành cho lực lượng dự bị động viên từ 2020

Khi Luật Lực lượng dự bị động viên có hiệu lực từ 01/7/2020, kéo theo đó nhiều chính sách, chế độ của đối tượng này cũng được quy định cụ thể, rõ ràng hơn.


Lực lượng dự bị động viên, họ là ai?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Lực lượng dự bị động viên, lực lượng này gồm quân nhân dự bị và phương tiện kỹ thuật dự bị được đăng ký, quản lý và sắp xếp vào đơn vị dự bị động viên để sẵn sàng bổ sung cho lực lượng thường trực của Quân đội.

- Quân nhân dự bị: Sĩ quan dự bị, quân nhân chuyên nghiệp dự bị, hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị;

- Phương tiện kỹ thuật dự bị: Tài sản của cơ quan, tổ chức, công dân Việt Nam gồm phương tiện giao thông đường bộ, đường thủy, đường không dân dụng, phương tiện thông tin liên lạc… được đăng ký theo yêu cầu biên chế của Quân đội.


Tiểu đội trưởng được phụ cấp trách nhiệm 480.000 đồng/quý

Theo Điều 29 Luật Lực lượng dự bị động viên, Quân nhân dự bị sẽ được hưởng một trong hai loại phụ cấp: Phụ cấp khi được xếp vào đơn vị dự bị động viên hoặc phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị nếu được bổ nhiệm giữ chức vụ chỉ huy đơn vị dự bị động viên từ tiểu đội trưởng trở lên.

Mức phụ cấp cụ thể được nêu chi tiết tại Điều 3 Nghị định 79/2020/NĐ-CP như sau:

STT

Đối tượng hưởng

Mức phụ cấp

1

Với quân nhân dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên

1.1

Sĩ quan dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên

160.000 đồng/tháng

1.2

Quân nhân chuyên nghiệp dự bị

Hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị đã xếp vào đơn vị dự bị động viên

320.000 đồng/tháng

2

Phụ cấp trách nhiệm quản lý đơn vị dự bị động viên

2.1

Tiểu đội trưởng

Khẩu đội trưởng

480.000 đồng/quý

2.2

Trung đội trưởng

560.000 đồng/quý

2.3

Phó Đại đội trưởng, Chính trị viên Phó Đại đội

640.000 đồng/quý

2.4

Đại đội trưởng

Chính trị viên Đại đội

720.000 đồng/quý

2.5

Phó Tiểu đoàn trường

Chính trị viên Phó Tiểu đoàn trưởng

800.000 đồng/quý

2.6

Tiểu đoàn trưởng

Chính trị viên Tiểu đoàn

880.000 đồng/quý

2.7

Phó Trung đoàn trưởng

Phó Chính ủy Trung đoàn

960.000 đồng/quý

2.8

Trung đoàn trưởng

Chính ủy Trung đoàn

1.040.000 đồng/quý


Gia đình quân nhân dự bị được trợ cấp đến 240.000 đồng/ngày

Không chỉ quân nhân dự bị mà gia đình của các đối tượng sau đây cũng được hưởng trợ cấp:

- Gia đình quân nhân dự bị trong thời gian tập trung huấn luyện (huấn luyện, chuyển loại, chuyển hạng, bổ túc), diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu và huy động khi chưa đến mức tổng động viên hoặc động viên cục bộ;

- Gia đình học viên đào tạo sĩ quan dự bị;

- Gia đình hạ sĩ quan dự bị hạng một trong thời gian đào tạo sĩ quan dự bị.

Khi đó, mức trợ cấp cho gia đình quân nhân dự bị cụ thể là:

- Gia đình quân nhân dự bị thuộc diện đang lao động, học tập, làm việc trong các cơ quan, tổ chức và hưởng lương từ ngân sách nhà nước: 160.000 đồng/ngày;

- Gia đình các đối tượng còn lại: 240.000 đồng/ngày.

Riêng quân nhân dự bị ốm đau, tai nạn đi khám chữa bệnh thì gia đình quân nhân dự bị được hưởng trợ cấp không vượt quá thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, chiến đấu, huy động.

chế độ dành cho lực lượng dự bị động viên
Tổng hợp 3 chế độ dành cho lực lượng dự bị động viên từ 2020 (Ảnh minh họa)

 

Chế độ với quân nhân dự bị không tham gia BHXH, BHYT

Quân nhân dự bị không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trong thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, chiến đấu, huy động khi chưa đến mức tổng động viên… nếu bị ốm đau, tai nạn hoặc chết thì hưởng chế độ như sau:

* Chế độ khám chữa bệnh

- Được khám chữa bệnh tại cơ sở khám chữa bệnh quân, dân y;

- Được thanh toán chi phí khám chữa bệnh, tiền ăn bệnh lý theo hóa đơn thu tiền (nếu điều trị nội trú);

- Được thanh toán chi phí khám chữa bệnh, tiền ăn bệnh lý tối đa không quá 15 ngày nếu vẫn phải tiếp tục điều trị sau khi hết thời gian tập trung huấn luyện, diễn tập, kiểm tra sẵn sàng động viên, chiến đấu và huy động.

* Trợ cấp tai nạn

Trong 03 trường hợp sau, nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được hưởng trợ cấp:

- Trên đường từ nơi ở đến nơi tập trung huấn luyện hoặc khi kết thúc đợt tập trung huấn luyện trở về nơi ở;

- Trong giờ làm việc và tại nơi thực hiện nhiệm vụ;

- Ngoài giờ làm việc, ngoài nơi làm nhiệm vụ khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người chỉ huy có thẩm quyền.

Trog đó, mức trợ cấp cụ thể là suy giảm khả năng lao động 5% thì được trợ cấp 01 lần 08 triệu đồng; Sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 800.000 đồng.

* Trợ cấp nếu chết do tai nạn, ốm đau, rủi ro

Trong trường hợp quân nhân dự bị chết do tai nạn, gia đình được trợ cấp một lần bằng 57,6 triệu đồng; thân nhân hoặc người tổ chức mai táng được nhận tiền mai táng phí là 16,0 triệu đồng.

Nếu chết vì ốm đau, tai nạn rủi ro, gia đình được trợ cấp bằng 4,8 triệu đồng; thân nhân hoặc người tổ chức mai táng được nhân mai táng phí bằng 16,0 triệu đồng.

Tuy nhiên, gia đình sẽ không được trợ cấp nếu quân nhân dự bị bị ốm đau, tai nạn hoặc chết do:

- Mâu thuẫn của chính bản thân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ của đơn vị.

- Cố ý tự hủy hoại sức khỏe bản thân;

- Say rượu, bia;

- Do vi phạm kỷ luật Quân đội, pháp luật của Nhà nước.

- Sử dụng chất ma túy, chất gây nghiện, chất hướng thần, thuốc gây nghiện, thuốc hướng thần trái với quy định của pháp luật.

Trên đây là những chế độ dành cho lực lượng dự bị động viên mới nhất. Ngoài ra, với các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân, từ năm 2021 lương, phụ cấp sẽ có nhiều thay đổi, cụ thể được nêu tại bài viết dưới đây:

>> Năm 2021, quân đội, công an đón 3 thay đổi mới về lương, phụ cấp

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.