Chống dịch Covid-19, cán bộ y tế được hưởng phụ cấp thế nào?

Hiện nay tình hình dịch bệnh Covid-19 ở nước ta đang diễn biến vô cùng phức tạp. Đồng nghĩa, đội ngũ y bác sĩ đang phải gồng mình để chống chọi với dịch bệnh. Vậy, khi tham gia chống dịch, bác sĩ được hưởng phụ cấp thế nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Quyết định 73/2011/QĐ-TTg, tham gia chống dịch gồm những hoạt động sau: Giám sát, điều tra, xác minh dịch; tham gia chống dịch; trực tiếp tham gia khám, chẩn đoán, điều trị người mắc bệnh dịch tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh truyền nhiễm.

Những đối tượng này sẽ được hưởng phụ cấp chống dịch theo mức sau đây:

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm A: 150.000 đồng/ngày/người;

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm B: 100.000 đồng/ngày/người;

- Bệnh truyền nhiễm thuộc nhóm C: 75.000 đồng/ngày/người.

Nếu tham gia chống dịch vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định trên. Nếu tham gia chống dịch vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên.

Trong đó, tại Quyết định số 219 của Bộ Y tế, bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của vi rút Corona (Covid-19) đã được bổ sung vào Danh mục các bệnh truyền nhiễm đặc biệt nguy hiểm (bệnh truyền nhiễm nhóm A).

phụ cấp của cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19

Tổng hợp phụ cấp của cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19 (Ảnh minh họa)
 

Tuy nhiên, riêng với việc phòng, chống dịch Covid-19, tại Nghị quyết số 37/NQ-CP ban hành ngày 29/3/2020, Chính phủ quy định cụ thể một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch Covid-19 đối với đội ngũ cán bộ y tế, gồm:

STT

Mức phụ cấp/ngày cả ngày nghỉ, lễ

Đối tượng hưởng

1

300.000 đồng

Người trực tiếp khám, chẩn đoán, điều trị người mắc bệnh dịch tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.

2

200.000 đồng

- Người vận chuyển người bệnh, bệnh phẩm; bảo quản tử thi người bệnh; người giặt đồ vải, quần áo bác sĩ, bệnh nhân; thu gom vỏ chai, lọ, hộp hóa chất; bảo vệ khu điều trị cách ly; vệ sinh, tẩy uế, diệt tác nhân gây bệnh trong khu cách ly tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;

- Cán bộ y tế thực hiện giám sát dịch tễ, theo dõi y tế tại cơ sở cách ly y tế tại nhà và cơ sở cách ly y tế theo chỉ định của cơ quan quản lý nhà nước.

3

150.000 đồng

Đội cấp cứu 115, kíp vận chuyển người bị cách ly.

Ngoài ra, khi tham gia chống dịch, một số đối tượng sau đây còn được hỗ trợ tiền ăn với mức 80.000 đồng/phiên trực:

- Người lao động tham gia thường trực chống dịch 24/24 giờ;

- Cán bộ y tế, thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở cách ly y tế tập trung (không áp dụng đối với hình thức cách ly tại nhà, nơi lưu trú, khách sạn, resort, doanh nghiệp);

- Cán bộ y tế thường trực 24/24 giờ tại cơ sở điều trị cách ly y tế để chăm sóc, điều trị người mắc, nghi mắc COVID-19.

Về thời gian hưởng phụ cấp chống dịch, khoản 4 Điều 3 Thông tư liên tịch số 10 năm 2014 nêu rõ:

Thời gian hưởng phụ cấp chống dịch là số ngày thực tế tham gia khám, chẩn đoán, điều trị người mắc bệnh truyền nhiễm tại cơ sở khám, chữa bệnh trong thời gian kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền công bố dịch cho đến khi công bố hết dịch.

Không chỉ dừng ở đó, sau 99 ngày không xuất hiện ca nhiễm Covid-19 trong cộng đồng, từ ngày 23/7 đến nay, nhiều nơi đã phát hiện ca bệnh mới, diễn biến phức tạp, nguy hiểm.

Do đó, để kịp thời động viên, chăm lo cho các cán bộ nhân viên y tế được tăng cường chống dịch tại tâm dịch miền Trung, Công đoàn y tế Việt Nam đã ban hành Quyết định 239/QĐ-CĐYT ngày 18/8/2020 về việc chi hỗ trợ cho các đối tượng này.

Trong đó, hỗ trợ 01 tháng lương theo hệ số lương cơ bản hiện hưởng cho mỗi cán bộ y tế tăng cường chống dịch bệnh Covid-19 của 07 đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ tại tâm dịch miền Trung nhằm động viên tinh thần chống dịch Covid-19.

Trên đây là chế độ phụ cấp giành cho cán bộ y tế tham gia chống dịch Covid-19 theo quy định mới nhất hiện nay. Để theo dõi thêm về tình hình dịch bệnh Covid-19, độc giả tham khảo tại bài viết dưới đây:

>> Cập nhật thông tin mới nhất về dịch bệnh Covid-19

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.