Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm nếu sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn. Để giải đáp thắc mắc này, cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thông tin chi tiết. 

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (hay còn gọi là quân nhân) là đối tượng được hưởng chế độ nghỉ theo quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP. Cụ thể, từ ngày 01/7/2025, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có nguyện vọng nghỉ để kết hôn sẽ được nghỉ theo chế độ nghỉ phép đặc biệt được quy định tại Điều 7 Thông tư 56/2025/TT-BQP. 

Cụ thể: 

"Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt, mỗi lần không quá 10 ngày nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

1. Bản thân kết hôn hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.

2. Gia đình gặp khó khăn đột xuất do vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng bị đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị thiệt hại nặng về tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm gây ra."

Như vậy, sĩ quan quân đội kết hôn sẽ được nghỉ không quá 10 ngày

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày? (Ảnh minh họa)

2. Thời gian đi đường của quân nhân chuyên nghiệp có tính vào số ngày được nghỉ phép đặc biệt không?

Khoản 4 Điều 3 Thông tư 56/2205/TT-BQP nêu rõ:

"Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều này, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép."

Theo đó, nếu sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ theo chế độ tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP (tức chế độ nghỉ phép hằng năm và nghỉ phép đặc biệt) thì thời gian đi đường dài không được tính vào ngày được nghỉ phép. Đồng nghĩa với việc không ảnh hưởng đến số lượng ngày nghỉ theo quy định. 

3. Trường hợp không được nghỉ phép đặc biệt

Nghỉ kết hôn là nghỉ phép đặc biệt, tuy nhiên vẫn có trường hợp sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp không được nghỉ. Cụ thể Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định, khi có lệnh công bố tình trạng khẩn cấp về quốc phòng trong cả nước, lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ, việc đình chỉ các chế độ nghỉ thực hiện theo quy định thì sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp sẽ bị đình chỉ chế độ nghỉ để ưu tiên thực hiện nhiệm vụ. 

Ngoài ra, khi đơn vị có nhiệm vụ khẩn cấp, đặc biệt, chỉ huy cấp nào có thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ thì được quyền gọi sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp về đơn vị thực hiện nhiệm vụ.

Trên đây là giải đáp thông tin về việc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11 áp dụng từ năm 2026, rơi vào thứ mấy, có nghỉ dài ngày?

Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam, đáng chú ý là lấy ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Vậy Văn hóa Việt Nam 24/11 năm nay rơi vào thứ mấy?

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Tăng lương hưu 8% từ 01/7/2026, áp dụng cho 10 trường hợp (dự kiến)

Theo dự thảo Nghị định đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến, từ 01/7/2026, dự kiến tăng 8% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đối với các trường hợp đang hưởng trước thời điểm này, đồng thời bổ sung cơ chế hỗ trợ cho nhóm có mức hưởng thấp.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Lịch nghỉ Quốc khánh 02/9/2026: Công chức, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Dịp Quốc khánh 2/9/2026, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ mấy ngày là vấn đề nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch đi lại và nghỉ ngơi. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin chi tiết.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

5 nội dung đáng chú ý tại dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử

Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng mạnh mẽ, dự thảo Thông tư về hợp đồng lao động điện tử đang thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp và người lao động. Với nhiều điểm mới nhằm hoàn thiện khung pháp lý, đảm bảo tính pháp lý và an toàn trong giao kết, quản lý hợp đồng, đây là các nội dung đáng chú ý mà doanh nghiệp không nên bỏ qua.