Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

Đây là câu hỏi được nhiều người quan tâm nếu sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn. Để giải đáp thắc mắc này, cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết thông tin chi tiết. 

1. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ (hay còn gọi là quân nhân) là đối tượng được hưởng chế độ nghỉ theo quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP. Cụ thể, từ ngày 01/7/2025, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có nguyện vọng nghỉ để kết hôn sẽ được nghỉ theo chế độ nghỉ phép đặc biệt được quy định tại Điều 7 Thông tư 56/2025/TT-BQP. 

Cụ thể: 

"Ngoài chế độ nghỉ phép hằng năm, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt, mỗi lần không quá 10 ngày nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

1. Bản thân kết hôn hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.

2. Gia đình gặp khó khăn đột xuất do vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng bị đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị thiệt hại nặng về tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm gây ra."

Như vậy, sĩ quan quân đội kết hôn sẽ được nghỉ không quá 10 ngày

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày? (Ảnh minh họa)

2. Thời gian đi đường của quân nhân chuyên nghiệp có tính vào số ngày được nghỉ phép đặc biệt không?

Khoản 4 Điều 3 Thông tư 56/2205/TT-BQP nêu rõ:

"Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện chế độ nghỉ quy định tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều này, thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép."

Theo đó, nếu sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ theo chế độ tại điểm c, điểm d khoản 1 Điều 3 Thông tư 56/2025/TT-BQP (tức chế độ nghỉ phép hằng năm và nghỉ phép đặc biệt) thì thời gian đi đường dài không được tính vào ngày được nghỉ phép. Đồng nghĩa với việc không ảnh hưởng đến số lượng ngày nghỉ theo quy định. 

3. Trường hợp không được nghỉ phép đặc biệt

Nghỉ kết hôn là nghỉ phép đặc biệt, tuy nhiên vẫn có trường hợp sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp không được nghỉ. Cụ thể Điều 13 Thông tư 56/2025/TT-BQP quy định, khi có lệnh công bố tình trạng khẩn cấp về quốc phòng trong cả nước, lệnh tổng động viên hoặc động viên cục bộ, việc đình chỉ các chế độ nghỉ thực hiện theo quy định thì sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp sẽ bị đình chỉ chế độ nghỉ để ưu tiên thực hiện nhiệm vụ. 

Ngoài ra, khi đơn vị có nhiệm vụ khẩn cấp, đặc biệt, chỉ huy cấp nào có thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ thì được quyền gọi sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp về đơn vị thực hiện nhiệm vụ.

Trên đây là giải đáp thông tin về việc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp kết hôn được nghỉ mấy ngày?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Tăng 8% lương cơ sở từ 01/7/2026 ảnh hưởng thế nào đến doanh nghiệp và người lao động?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Việc tăng lương cơ sở không chỉ ảnh hưởng tới cán bộ, công chức, viên chức mà còn tác động trực tiếp tới doanh nghiệp và người lao động.

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

18 tác động của việc tăng lương cơ sở đối với người lao động

Tại Nghị định 161/2026/NĐ-CP, Chính phủ quy định mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2,53 triệu đồng/tháng. Đây không chỉ là niềm vui của riêng cán bộ, công chức, viên chức mà còn là sự mong chờ của hàng nghìn lao động tại các doanh nghiệp hiện nay.

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Trong đó có hướng dẫn cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026.