Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2026 của 34 tỉnh, thành

Tháng 8/2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tiếp tục thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo lịch thống nhất trên toàn quốc. Tuy nhiên, thời điểm người hưởng nhận tiền qua tài khoản không hoàn toàn giống nhau giữa các địa phương.

Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2026 của 34 tỉnh, thành phố

Theo Phụ lục ban hành kèm Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025, BHXH Việt Nam đã phân chia 34 BHXH khu vực tương ứng với các tỉnh, thành phố để thực hiện chi trả lương hưu qua tài khoản cá nhân vào hai mốc thời gian khác nhau. Cụ thể, các địa phương thuộc nhóm chi trả vào ngày làm việc đầu tiên của tháng gồm:

Nhóm địa phương

Tỉnh, thành phố

Chi trả vào ngày làm việc đầu tiên của tháng

Sơn La, Điện Biên, Lạng Sơn, Nghệ An, Quảng Ninh, Cao Bằng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Phú Thọ, Tuyên Quang, Huế, Bình Định, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk, Thành phố Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Vĩnh Long, Cà Mau, Kiên Giang.

Chi trả vào ngày làm việc thứ hai của tháng

Hà Nội, Lai Châu, Thanh Hóa, Thái Nguyên, Hải Phòng, Hà Tĩnh, Quảng Trị, Lào Cai, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Đồng Nai, Tây Ninh, Đồng Tháp.

Mặc dù lịch được xác định theo ngày làm việc đầu tiên hoặc ngày làm việc thứ hai của tháng, nhưng nếu các mốc này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày nghỉ lễ thì thời điểm chuyển tiền sẽ được lùi sang ngày làm việc tiếp theo.

Riêng trong tháng 8/2026, ngày 01 và ngày 02/8 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật nên nhiều địa phương sẽ thực hiện chuyển tiền vào những ngày làm việc kế tiếp theo đúng nguyên tắc của BHXH Việt Nam.

lich-chi-tra-luong-huu-thang-8-2026-cua-34-tinh-thanh

Người nhận tiền mặt lĩnh lương hưu tháng 8/2026 vào thời gian nào?

Đối với người chưa đăng ký nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng, lịch chi trả bằng tiền mặt vẫn được thực hiện theo Quy trình chi trả BHXH ban hành kèm Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 (được sửa đổi, bổ sung bởi Quyết định 313/QĐ-BHXH 2026).

Theo đó, việc chi trả tại các điểm chi trả được tổ chức từ ngày 02 đến ngày 10 hằng tháng trong giờ hành chính. Trường hợp một điểm chi trả đã hoàn thành việc chi trả cho toàn bộ người hưởng theo danh sách thì có thể kết thúc trước ngày 10.

Sau thời gian này, những trường hợp chưa đến nhận sẽ tiếp tục được chi trả tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả từ ngày 11 đến hết ngày 23 hằng tháng.

Quy định này nhằm tạo điều kiện để người hưởng vẫn có thể nhận đầy đủ chế độ nếu chưa kịp đến lĩnh trong đợt chi trả tập trung đầu tháng. Đồng thời, nếu thời gian chi trả trùng vào ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày lễ thì cũng sẽ được chuyển sang ngày làm việc tiếp theo để bảo đảm quyền lợi của người hưởng.

Riêng tại Hà Nội, BHXH thành phố cho biết việc chi trả qua tài khoản từ cuối năm 2024 đã được thực hiện vào ngày 2 hằng tháng. Tuy nhiên, do ngày 01 và ngày 02/8/2026 đều là ngày nghỉ cuối tuần nên lịch chuyển tiền trong tháng 8 sẽ được lùi sang ngày 4/8/2026.

Đối với người nhận bằng tiền mặt, việc chi trả dự kiến bắt đầu từ ngày 5/8, còn tại các điểm giao dịch của tổ chức dịch vụ chi trả sẽ diễn ra từ ngày 12 đến hết ngày 25/8/2026. Trong đợt chi trả này, Hà Nội có hơn 607.000 người hưởng với tổng số tiền trên 4.500 tỷ đồng, trong đó hơn 99,6% người hưởng nhận qua tài khoản ngân hàng.

Từ ngày 01/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026. Đối với người nghỉ hưu trước ngày 01/01/1995, nếu sau khi tăng 8% mà mức hưởng vẫn thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng thì tiếp tục được điều chỉnh tăng theo quy định, nhằm bảo đảm mức hưởng tối thiểu cho nhóm người có lương hưu thấp.


Trên đây là thông tin về Lịch chi trả lương hưu tháng 8/2026 của 34 tỉnh thành.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 9/2026

Trong tháng 9/2026, nhiều chính sách mới liên quan đến lao động, thời giờ làm việc và chế độ đối với người lao động chính thức có hiệu lực. Đáng chú ý là quy định mới về việc sử dụng giáo viên sau khi nghỉ hưu, mức phạt doanh nghiệp không đăng ký thông tin lao động...

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

10+ quy định của Bộ luật Lao động 2019 sắp được sửa đổi, bổ sung

Dự thảo Luật sửa đổi Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ đề xuất sửa đổi nhiều quy định của Bộ luật Lao động 2019. Dưới đây là các quy định đáng chú ý của Bộ luật Lao động 2019 được đề xuất sửa đổi, bổ sung.

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Đi làm hôm nay (01/9) và ngày mai (02/9), người lao động nhận ít nhất 800% lương

Người lao động đi làm ban ngày trong cả hai ngày ngày 01 và 02/9/2026 (hai ngày nghỉ Quốc khánh) có thể được nhận tổng cộng ít nhất 800% tiền lương của một ngày làm việc bình thường. Nếu làm việc vào ban đêm trong cả hai ngày, tổng mức hưởng có thể lên tới ít nhất 980%.

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm nay người lao động được nghỉ mấy ngày?

Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 24/11. Đây cũng là năm đầu tiên áp dụng ngày nghỉ hưởng nguyên lương này. Vậy, kỳ nghỉ có kéo dài như một số ngày lễ khác không là thông tin được nhiều người quan tâm. Cùng theo dõi nội dung bài viết để biết cụ thể.

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Từ 15/7/2026, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được hỗ trợ bao nhiêu tiền mỗi tháng?

Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố đóng vai trò quan trọng trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu tại cộng đồng. Vậy những ai thuộc diện được hưởng và mức hỗ trợ hằng tháng được xác định như thế nào?