Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ 12 ngày phép năm. Vậy các đối tượng sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan… có được nghỉ phép năm theo số ngày như thế này không?
Sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam
Căn cứ Thông tư số 153/2017/TT-BQP quy định chế độ nghỉ của sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam
Nghỉ phép hằng năm là một trong những chế độ nghỉ của sĩ quan theo khoản 1 Điều 3 Thông tư 153. Theo đó, sĩ quan tại ngũ sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép hằng năm như sau:
- Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;
- Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;
- Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.
Ngoài ra, nếu sĩ quan đóng quân ở đơn vị xa gia đình như vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp, bố, mẹ (cả bên chồng và bên vợ), người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân khi nghỉ phép hằng năm thì được nghỉ thêm:
STT
Số ngày nghỉ thêm
Trường hợp
1
10 ngày
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;
- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK.
2
5 ngày
- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km - dưới 500 km;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km trở lên và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;
- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.
Vì yêu cầu nhiệm vụ không thể nghỉ phép năm thì năm sau được xem xét, quyết định cho sĩ quan thuộc quyền được nghỉ bù phép năm trước. Nếu vẫn không bố trí cho sĩ quan nghỉ phép thì được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ phép năm.
Đáng chú ý: Sĩ quan phải đăng ký thời điểm, thời gian và nơi nghỉ với cơ quan cán bộ để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết và quản lý.
Số ngày nghỉ phép năm của quân đội là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)
Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
Nghỉ phép hằng năm cũng là một trong các chế độ dành cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng. Theo đó, Điều 5 Thông tư 113 năm 2016 quy định cụ thể như sau:
- Dưới 15 năm phục vụ được nghỉ 20 ngày;
- Từ đủ 15 năm đến dưới 25 năm phục vụ được nghỉ 25 ngày;
- Từ đủ 25 năm phục vụ trở lên được nghỉ 30 ngày.
Các đối tượng này nếu đóng quân ở đơn vị cách xa gia đình thì cũng được ưu tiên nghỉ phép hằng năm:
STT
Nghỉ thêm
Trường hợp
1
10 ngày/năm
- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;
- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa, DK
2
05 ngày/năm
- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;
- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và đang hưởng phụ cấp khu vực hệ số từ 0,5 đến 0,7 hoặc tại các đảo hưởng phụ cấp khu vực hệ số từ 0,1 đến dưới 1,0.
- Được thanh toán tiền tàu, xe, phụ cấp đi đường theo chế độ hiện hành;
- Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép hằng năm;
- Nếu có nguyện vọng thì được gộp số ngày nghỉ phép của hai năm để nghỉ một lần.
Đáng chú ý: Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng phải đăng ký thời điểm, thời gian và nơi nghỉ phép với cơ quan, tổ chức, đơn vị để được giải quyết nghỉ theo chế độ và phải đăng ký với Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi nghỉ phép trong thời gian nghỉ phép.
Hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 27/2016/NĐ-CP, hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ từ tháng thứ 13 trở đi được nghỉ phép hằng năm với thời gian là 10 ngày (không kể ngày đi và về) và được thanh toán tiền tàu, xe, tiền phụ cấp đi đường.
Đặc biệt: Khi nghỉ phép năm, các đối tượng trên phải làm đơn xin nghỉ phép hoặc thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ phép năm. Mẫu này được ban hành tại Phụ lục 01 kèm Thông tư 13/2012/TT-BQP.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN XIN (1)……………….
Kính gửi: (2)……………………………………………
Tên tôi là:……………………………… Nhập ngũ tháng…...…….năm……….
Cấp bậc:………………………..………. Chức vụ:…………………………..…
Nơi cư trú của gia đình:…………………………………………………………
Nay tôi làm đơn này đề nghị Thủ tưởng các cấp xem xét, giải quyết cho tôi được (1)…. theo chế độ quy định hiện hành.
……, ngày….. tháng….. năm…….
NGƯỜI KHAI
(Ký, ghi rõ họ tên)
Trong đó:
(1) Ghi rõ lý do: Xin đi nghỉ phép hoặc thanh toán tiền lương đối với những ngày chưa được nghỉ hoặc chưa được nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm.
(2) Thủ trưởng cấp Lữ đoàn và tương đương trở lên.
Trên đây là chế độ nghỉ phép của sĩ quan; quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.
Mẫu đơn xin tự nguyện tinh giản biên chế là mẫu đơn được yêu cầu khá nhiều trong thời gian vừa qua. Dưới đây là chi tiết biểu mẫu này cùng với các quy định liên quan đến tinh giản biên chế theo quy định mới nhất.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.
Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của công nhân viên chức quốc phòng từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của nhân viên trường học từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Dự kiến mức lương cơ sở sẽ tăng khoảng 8% vào ngày 01/7/2026, nâng mức lương cơ sở từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Dưới đây là bảng lương cụ thể của bác sĩ từ thời điểm điều chỉnh lương cơ sở.
Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.
Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.
Quy định 20-QĐ/TW được Ban Chấp hành Trung ương ban hành ngày 08/4/2026 nhằm cụ thể hóa Điều lệ Đảng với nhiều nội dung quan trọng về công tác Đảng viên, tổ chức bộ máy, sinh hoạt Đảng và công tác cán bộ.
English
RSS
![Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]](https://image3.luatvietnam.vn/uploaded/230x130twebp/images/original/2026/04/01/vien-chuc-duoc-danh-gia-the-nao-de-xep-loai-cuoi-nam-tu-01-7-2026_0104144206.jpg)
