Các chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Thông tư 56/2025/TT-BQP

Thông tư 56/2025/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 quy định về các chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức quốc phòng. Nội dung các chế độ sẽ được đề cập trong bài viết dưới đây.

1. Chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp từ 01/7/2025

Quy định tại Thông tư 56/2025/TT-BQP, đối tượng áp dụng quy định là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ; công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng và các cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân có liên quan. 

Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 56/2025/TT-BQP, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được hưởng các chế độ nghỉ sau: 

(1) Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc; 

(2) Nghỉ hằng tuần; 

(3) Nghỉ phép hằng năm; 

(4) Nghỉ phép đặc biệt;

(5) Nghỉ ngày lễ, tết; 

(6) Nghỉ an điều dưỡng; 

(7) Nghỉ chuẩn bị hưu.

Đặc biệt khi thực hiện các chế độ nghỉ này, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và đối tượng khác được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

Bên cạnh đó, ngoài những chế độ nghỉ kể trên, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng còn được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

Lưu ý: Đối với trường hợp hưởng chế độ nghỉ (3) và (4) thì thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép

Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng không được bố trí nghỉ hằng năm thì việc thanh toán đối với những ngày không nghỉ, thực hiện theo quy định tại khoản 7 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 2024 và khoản 1 Điều 38 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng năm 2015.

*So với quy định trước đây, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đã được hưởng thêm 1 chế độ hoàn toàn mới là chế độ nghỉ hàng ngày ngoài giờ làm việc.

chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệpChế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp (Ảnh minh họa)

2. Chi tiết chế độ nghỉ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

2.1. Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc

Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 56/2025/TT-BQP, đối với chế độ nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc thì chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên ban hành quy chế nghỉ hằng ngày, phù hợp tính chất, đặc điểm nhiệm vụ đơn vị; hoàn cảnh, điều kiện đối tượng xin nghỉ và đặc biệt phải bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

2.2. Nghỉ hằng tuần 

Vì là hằng tuần nên sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp sẽ được hằng tuần và nghỉ ngày thứ Bảy và ngày Chủ nhật. Tùy từng tình huống cụ thể khi thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ khác, chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình cụ thể của đơn vị, tổ chức thực hiện chế độ nghỉ hằng tuần cho phù hợp.

2.3. Nghỉ phép hằng năm 

Quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm, thời gian nghỉ tương ứng số năm công tác (thời gian công tác được tính bằng tổng thời gian quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong đó không bao gồm thời gian đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần). 

Theo đó, Điều 6 Thông tư này quy định thời gian nghỉ như sau: 

Số năm công tác

Số ngày nghỉ

Dưới 15 năm công tác

20

Từ đủ 15 năm đến dưới 25 năm công tác

25

Từ đủ 25 năm công tác trở lên

30

Ngoài ra, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa nơi đăng ký nghỉ phép (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng), khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm so với thời gian trên, cụ thể: 


 

Nghỉ thêm 10 ngày

- Đơn vị đóng quân cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 500km trở lên;

- Đóng quân ở địa bàn có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn; địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 300km trở lên;

- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và Nhà giàn DK.

 

 

Nghỉ thêm 5 ngày

- Đơn vị đóng quân cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 300km đến dưới 500km;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách nơi đăng ký nghỉ phép từ 200km đến dưới 300km;

- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

Hằng năm, các cơ quan, đơn vị từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên có trách nhiệm lập kế hoạch nghỉ phép cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng; căn cứ tính chất, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị để xác định tỷ lệ nghỉ cho phù hợp, bảo đảm khả năng sẵn sàng chiến đấu và hoàn thành nhiệm vụ được giao. Các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép chủ yếu trong thời gian học viên nghỉ hè.

2.4. Nghỉ phép đặc biệt 

 Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép đặc biệt, mỗi lần không quá 10 ngày nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

- Bản thân kết hôn hoặc con đẻ, con nuôi hợp pháp kết hôn.

- Gia đình gặp khó khăn đột xuất do vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng bị đau ốm nặng, tai nạn rủi ro, hy sinh, từ trần hoặc bị thiệt hại nặng về tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm gây ra.

2.5. Nghỉ ngày lễ, tết

Hằng năm, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật Lao động và ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam - Ngày hội Quốc phòng toàn dân (22 tháng 12).

Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ, chế độ nghỉ quy định tại ngày lễ, tết do chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình nhiệm vụ của đơn vị tổ chức thực hiện cho phù hợp.

2.6. Nghỉ an điều dưỡng

Điều 9 Thông tư 56/2025/NĐ-CP quy định chế độ nghỉ an điều dưỡng theo quy định tại Thông tư số 179/2013/TT-BQP ngày 17 tháng 9 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức, quản lý hoạt động các Đoàn an điều dưỡng và chế độ an điều dưỡng trong Quân đội.

2.7. Nghỉ chuẩn bị hưu

Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chuẩn bị hưu thời gian tương ứng số năm công tác như sau:

- Từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác: Được nghỉ 06 tháng;

- Từ đủ 20 năm đến dưới 25 năm công tác: Được nghỉ 09 tháng;

- Từ đủ 25 năm công tác trở lên: Được nghỉ 12 tháng.

Thời gian nghỉ chuẩn bị nghỉ sẽ được đóng và tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.

Trường hợp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu mà bị mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần, thực hiện theo hiện hành về quản lý, điều trị, chăm sóc, giải quyết chính sách đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng, người làm việc trong tổ chức cơ yếu do Quân đội quản lý bị bệnh hiểm nghèo, bệnh cần chữa trị dài ngày, bệnh tâm thần và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Trên đây là các chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp theo Thông tư 56/2025/TT-BQP.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Tổng hợp link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2026 của các tỉnh, thành

Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm là nghĩa vụ bắt buộc của các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật. Sở Nội vụ một số tỉnh/thành đã ban hành Công văn hướng dẫn chi tiết về việc nộp báo cáo trực tuyến. Dưới đây là link hướng dẫn cụ thể.

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?

Chính phủ đã ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Theo Nghị định, nhà giáo nghỉ thai sản có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề không?

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026

Việc điều chỉnh mức lương cơ sở từ 01/7/2026 không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn kéo theo nhiều khoản tiền thưởng gắn với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng, Huy hiệu Đảng, Bằng khen, Giấy khen và Kỷ niệm chương tăng tương ứng.

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026

Ngày 22/5/2026 Chính phủ ban hành Nghị định 182/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập, có hiệu lực từ ngày 07/7/2026. Trong đó có hướng dẫn cách tính tiền phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhà giáo từ 01/01/2026.

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

[Recap] Webinar: Người SDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết

Sáng ngày 22/5/2026, LuatVietnam đã tổ chức thành công webinar “Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động - Hậu quả pháp lý & Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân” qua nền tảng zoom online meeting.

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Thời hạn nộp kinh phí công đoàn: Hạn cuối nào cho doanh nghiệp?

Luật Công đoàn 2024 và Nghị định 105/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể về thời hạn, phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng như các trường hợp bị xác định là chậm đóng hoặc không đóng kinh phí công đoàn. Đây là nội dung doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý.