English
RSS
1. Bảng lương cơ cở 2026 thế nào?
Tính đến thời điểm đầu năm 2026, lương cơ sở vẫn được đang áp dụng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Theo đó, mức lương cơ sở năm 2026 hiện đang là 2.340.000 đồng/tháng (áp dụng từ ngày 01/07/2024 đến nay).
Tại Công văn số 38/TTg-QHĐP, lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh trong tháng 3/2026. Cụ thể, tại Phụ lục ban hành kèm theo Công văn này, Thủ tướng Chính phủ đã hướng dẫn một số nhiệm vụ trọng tâm để triển khai các Nghị quyết được thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.
Trong đó, đáng chú ý là nhiệm vụ điều chỉnh lương cơ sở và các chế độ phụ cấp, được nêu cụ thể tại Nghị quyết số 265/2025/QH15.
Theo hướng dẫn này, trong tháng 3/2026, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ thực hiện việc điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở. Đồng thời, sẽ tiến hành điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Việc điều chỉnh này được thực hiện theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Tuy nhiên mới đây nhất, theo Chính Phủ, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã trao đổi về lộ trình cải cách tiền lương và một số vấn đề kinh tế xã hội được cử tri quan tâm. Theo đó, dự kiến từ ngày 01/7/2026 sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%.
Việc điều chỉnh này đồng thời gắn với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Tại khoản 2 Điều 3 dự thảo Nghị định Quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã đề xuất:
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.
Do đó, bảng lương cơ sở năm 2026 như sau:
|
Thời điểm |
Mức lương cơ sở |
|
Từ tháng 01/2026 - 30/6/2026 |
2.340.000 đồng/tháng |
|
Từ 01/7/2026 |
2.530.000 đồng/tháng |
![Bảng lương cơ cở 2026 thế nào? [Cập nhật mới nhất]](https://image3.luatvietnam.vn/uploaded/images/original/2026/01/29/bang-luong-co-co-2026_2901151446.jpg "Bảng lương cơ cở 2026")
2. Mức lương cơ sở qua các năm trước thời điểm 01/7/2026
Cùng điểm lại mức lương cơ sở của cán bộ, công chức thay đổi như thế nào từ năm 1995 đến nay qua bảng thống kê dưới đây của LuatVietnam:
|
STT |
Thời điểm áp dụng |
Mức lương cơ sở |
Căn cứ |
|
1 |
Từ 01/01/1995 - hết 12/1996 |
120.000 |
Nghị định 5-CP năm 1994 |
|
2 |
Từ 01/01/1997 - hết 12/1999 |
144.000 |
Nghị định 6-CP năm 1997 |
|
3 |
Từ 01/01/2000 - hết 12/2000 |
180.000 |
|
|
4 |
Từ 01/01/2001 - hết 12/2003 |
210.000 |
|
|
5 |
Từ 01/10/2004 - hết 9/2005 |
290.000 |
|
|
6 |
Từ 01/10/2005 - hết 9/2006 |
350.000 |
|
|
7 |
Từ 01/10/2006 - hết 12/2007 |
450.000 |
|
|
8 |
Từ 01/01/2008 - hết 4/2008 |
540.000 |
|
|
9 |
Từ 01/05/2009 - hết 4/2009 |
650.000 |
|
|
10 |
Từ 01/05/2010 - hết 4/2011 |
730.000 |
|
|
11 |
Từ 01/05/2011 - hết 4/2012 |
830.000 |
|
|
12 |
Từ 01/05/2012 - hết 6/2013 |
1.050.000 |
|
|
13 |
Từ 01/07/2013 - hết 4/2016 |
1.150.000 |
|
|
14 |
Từ 01/05/2016 - hết 06/2017 |
1.210.000 |
|
|
15 |
Từ 01/07/2017 - hết 06/2018 |
1.300.000 |
|
|
16 |
Từ 01/07/2018 - hết 06/2019 |
1.390.000 |
|
|
17 |
Từ 01/07/2019 - hết 06/2023 |
1.490.000 |
|
|
18 |
Từ 01/07/2023 - hết 06/2024 |
1.800.000 |
|
|
19 |
Từ 01/7/2024 - nay |
2.340.000 |
|
|
20 |
Từ 01/7/2026 |
2.530.000 đồng/tháng |
Dự thảo của Bộ Nội vụ |
3. Tác động của lương cơ sở đến người lao động khi điều chỉnh
Căn cứ các quy định của pháp luật hiện hành có thể thấy khi lương cơ sở tăng, có những tác động theo bảng dưới đây.
|
Nội dung tác động |
Tác động cụ thể của việc tăng lương cơ sở |
Căn cứ pháp lý |
|---|---|---|
|
Tiền lương cán bộ, công chức, viên chức |
Lương cơ sở là căn cứ tính lương theo hệ số. Khi lương cơ sở tăng thì mức lương thực nhận của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tăng tương ứng. |
|
|
Các khoản phụ cấp |
Nhiều phụ cấp (chức vụ, thâm niên, trách nhiệm, khu vực…) được tính theo lương cơ sở hoặc theo tỷ lệ % lương cơ sở, nên tăng lương cơ sở kéo theo tăng phụ cấp. |
Điều 4 Nghị định 204/2004/NĐ-CP |
|
Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN |
Lương cơ sở là căn cứ xác định mức đóng bảo hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức; khi tăng lương cơ sở thì mức đóng bảo hiểm tăng. |
Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014; Điều 7 Luật Bảo hiểm y tế 2008 |
|
Mức hưởng các chế độ BHXH |
Một số chế độ BHXH (trợ cấp, mức hưởng tối thiểu…) được tính dựa trên lương cơ sở, nên mức hưởng cũng tăng theo. |
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 |
|
Trợ cấp, chính sách an sinh |
Nhiều khoản trợ cấp, chế độ ưu đãi (người có công, trợ cấp xã hội…) được xác định theo lương cơ sở, làm tăng mức chi trả từ ngân sách. |
|
|
Ngân sách Nhà nước |
Tăng lương cơ sở làm tăng chi ngân sách cho tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm và trợ cấp, đồng thời góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương ngân sách. |
Nghị quyết 27-NQ/TW; nghị quyết ngân sách hằng năm |
Trên đây là thông tin về bảng lương cơ cở 2026.
![[Tổng hợp] Toàn bộ mức thưởng các danh hiệu khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2026](https://image3.luatvietnam.vn/uploaded/230x130twebp/images/original/2026/05/26/muc-thuong-cac-danh-hieu-khi-tang-luong-co-so-tu-01-7-2026_2605144436.jpg)
