English
RSS
1. Lương cơ sở năm 2026 như thế nào?
Căn cứ Điều 1 Nghị quyết 245/2025/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026 đã quyết định sử dụng 23.839 tỷ đồng (hai mươi ba nghìn tám trăm ba mươi chín tỷ đồng) từ nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương còn dư đến hết năm 2025, để bố trí vào dự toán năm 2026 của địa phương nhằm thực hiện mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng.
Đồng thời, Điều 3 Nghị quyết 245/2025/QH15 về thực hiện chính sách tiền lương, chính sách xã hội nêu rõ: từ năm 2026, Quốc hội giao Chính phủ chủ động sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương nhằm bảo đảm thực hiện các chế độ tiền lương, phụ cấp và thu nhập theo quy định.
Tại phiên thảo luận về kinh tế - xã hội, ngân sách Nhà nước và giải ngân vốn đầu tư công, Thủ tướng cho biết kế hoạch tăng lương được dự kiến thực hiện vào tháng 7/2026. Tuy nhiên, Chính phủ sẽ xem xét, cân đối và xin ý kiến cơ quan có thẩm quyền, trong đó có Quốc hội, để khả năng tăng lương sớm hơn.
Tháng 3/2026, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Công văn Công văn số 38/TTg-QHĐP kèm theo Phụ lục hướng dẫn triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm nhằm thực hiện các Nghị quyết được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV.
Theo đó, trong tháng 3/2026, Chính phủ giao Bộ Nội vụ thực hiện điều chỉnh một số loại phụ cấp và mức lương cơ sở. Đồng thời, tiến hành điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công, trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Việc điều chỉnh được thực hiện theo Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, nhằm tiếp tục cải thiện đời sống cho người hưởng lương và các đối tượng thụ hưởng chính sách an sinh xã hội.
Tuy nhiên, theo thông tin mới nhất từ Chính phủ, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI tại tỉnh Lào Cai, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà đã trao đổi về lộ trình cải cách tiền lương và một số vấn đề kinh tế - xã hội được cử tri quan tâm. Theo đó, dự kiến từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%.
Việc tăng lương cơ sở cũng đồng thời gắn với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật ngay khi có chính thức từ cơ quan có thẩm quyền.
2. Ý nghĩa của mức lương cơ sở và phạm vi áp dụng
Căn c theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được sử dụng làm căn cứ cho việc:
- Xác định mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định đối với các đối tượng tại Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định pháp luật.
- Tính các khoản trích nộp và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Hiện nay, các loại phụ cấp của công chức, viên chức được thực hiện theo mức lương cơ sở và theo tỷ lệ % của mức lương hiện hưởng như:
- Mức phụ cấp quân hàm hạ sĩ quan, binh sĩ và học viên cơ yếu:
Mức phụ cấp quân hàm = Lương cơ sở x hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng
- Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu:
Mức tiền = Lương cơ sở x hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng
- Mức phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:
Phụ cấp = Lương cơ sở x Hệ số phụ cấp được hưởng
- Mức phụ cấp tính theo tỷ lệ %:
Mức phụ cấp = (Mức lương + phụ cấp chức vụ lãnh đạo + phụ cấp thâm niên vượt khung) x tỷ lệ % phụ cấp được hưởng
- Mức trợ cấp tính theo mức lương cơ sở:
Mức trợ cấp = Lương cơ sở x số tháng được hưởng trợ cấp
...
3. Lịch sử mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức
| Thời điểm áp dụng | Mức lương cơ sở (đồng/tháng) |
Căn cứ pháp lý |
| 01/05/2016 - hết 06/2017 | 1.210.000 | Nghị định 47/2016/NĐ-CP |
| 01/07/2017 - hết 06/2018 | 1.300.000 | Nghị định 47/2017/NĐ-CP |
| 01/07/2018 - hết 06/2019 | 1.390.000 | Nghị định 72/2018/NĐ-CP |
| 01/07/2019 - hết 06/2023 | 1.490.000 | Nghị định 38/2019/NĐ-CP |
| 01/07/2023 - hết 06/2024 | 1.800.000 | Nghị định 24/2023/NĐ-CP |
| Từ 01/7/2024 - nay | 2.340.000 | Nghị định 73/2024/NĐ-CP |
Trên đây là thông tin lương cơ sở năm 2026 sẽ tăng như thế nào?
