Nghị định 203/2004/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định mức lương tối thiểu chung

* Mức lương tối thiểu - Theo Nghị định số 203/2004NĐ-CP ban hành ngày 14/12/2004. Chính phủ quy định: mức lương tối thiểu chung (MLTTC) được quy định là 290.000đ/tháng - được coi là MLTTC cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường. Mức lương này sẽ được điều chỉnh tuỳ theo mức tăng trưởng kinh tế, chỉ số giá sinh hoạt và cung cầu lao động trong từng thời kỳ... MLTTC này không chỉ được áp dụng cho các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, các công ty hoạt động theo Luật DN và Luật DN nhà nước, các hợp tác xã... mà còn áp dụng để tính trợ cấp thôi việc cho số năm làm việc từ 2004 trở đi đối với lao động dôi dư, người thôi việc do tinh giản biên chế theo một số quy định hiện hành... Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ công cố MLTTC cho từng thời kỳ, hệ số điều chỉnh tăng thêm so với MLTTC được áp dụng cho các Cty hoạt động theo Luật DN nhà nước, Bộ Nội vụ chủ trì xây dựng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với MLTTC áp dụng cho các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chính trị-xã hội để trình Chính phủ thông qua... Nghị định này có kể từ ngày 02/01/2005.

Xem chi tiết Nghị định 203/2004/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 02/01/2005