Rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 01 lần luôn là vấn đề được người lao động quan tâm, nhất là khi có thông tin cho rằng Luật sửa đổi không được rút BHXH 01 lần từ năm 2025. Vậy, thực hư thông tin không được rút BHXH 01 lần từ tháng 7/2025 thế nào?
Thực hư thông tin không được rút BHXH 1 lần từ 2025
Đầu tiên có thể khẳng định, thông tin đóng BHXH từ 01/7/2025 không được rút BHXH 01 lần là không chính xác.
Người lao động tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi chỉ không được rút BHXH một lần nếu không thuộc các trường hợp được rút BHXH 01 lần dưới đây:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH
- Ra nước ngoài để định cư
- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS...
- Có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm
Theo đó, quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/07/2025 tại điểm đ khoản 1 Điều 70 Luật này quy định một trong các trường hợp được rút BHXH 01 lần là:
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà cũng không tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm;
Như vậy, không phải người lao động tham gia BHXH từ 01/7/2025 thì không được rút BHXH 01 lần, mà tham gia BHXH từ thời điểm này trở đi thì không được rút BHXH một lần nếu không thuộc các trường hợp được rút BHXH 1 lần theo quy định.
Trước đó, dự thảo Luật đã đề xuất 02 phương án liên quan đến trường hợp được hưởng BHXH một lần như sau:
- Phương án 1
đ) Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành, sau 12 tháng không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
- Phương án 2
Sau 12 tháng không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, không tham gia BHXH tự nguyện và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm mà người lao động có yêu cầu thì được giải quyết một phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Thời gian đóng BHXH còn lại được bảo lưu để người lao động tiếp tục tham gia và hưởng chế độ BHXH.
Như vậy, Luật BHXH được thông qua đã thống nhất chọn phương án 01 về chế độ hưởng BHXH một lần.
2. Thêm hai đối tượng được rút BHXH 1 lần từ 01/7/2025
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật BHXH, các đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cụ thể:
(1) Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
02 đối tượng dưới đây đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận về việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian này)
(2) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên (kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên)
(3) Cán bộ, công chức, viên chức.
Các đối tượng trên được rút BHXH 1 lần nếu thuộc 01 trong các trường hợp dưới đây:
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động 2019 nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 15 năm mà không tiếp tục tham gia BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư;
- Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, lao nặng, AIDS hoặc những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định của Bộ Y tế;
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
Như vậy, từ ngày 01/7/2025 đã bổ sung thêm hai đối tượng được rút BHXH một lần, gồm:
(1) Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
(2) Người khuyết tật đặc biệt nặng.