Sẽ tăng đến 20,8% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ 01/7/2023?

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 01/7/2023 tại dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

 

Đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2023 cho 9 đối tượng

Tại Điều 2 dự thảo nêu rõ, từ ngày 01/7/2023, sẽ điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng với các đối tượng theo các mức sau đây:

- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 với người đã được tăng thêm 7,4% từ ngày 01/01/2022 theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 nếu chưa được điều chỉnh theo mức tăng thêm 7,4% của Nghị định 108/2021/NĐ-CP.

Trong đó, các đối tượng được điều chỉnh từ ngày 01/7/2023 gồm:

- Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước ngày 01/7/2023:

  • Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng kể cả người đang tham gia BHXH tự nguyện, nghỉ hưu từ quỹ BHXH nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg.
  • Cán bộ cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.
  • Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người hưởng trợ cấp hằng tháng cho người đã hết tuổi lao động tại thời điểm ngừng hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; người có từ đủ 15 - dưới 20 năm công tác thực tế đã hết hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hằng tháng do làm việc nặng nhọc nay già yếu phải thôi việc.
  • Cán bộ cấp xã đang hưởng trợ cấp hằng tháng.
  • Quân nhân đang hưởng trợ cấp hằng tháng do tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ.
  • Công an đang hưởng trợ cấp hằng tháng do tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ.
  • Quân nhân, công an, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân, công an đã hưởng trợ cấp hằng tháng khi tham gia chiến tranh bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau 30/4/1975 đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
  • Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, trợ cấp tuất hằng tháng trước 01/01/1995.

- Các đối tượng trên nghỉ hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước 01/01/1995 sau khi đã điều chỉnh lương theo dự thảo này mà mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng dưới 03 triệu đồng/tháng.

Đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2023
Đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2023 với đối tượng nào? (Ảnh minh hoạ)

Ai được nhận lương hưu 3 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023?

Bên cạnh đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2023 cùng trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng, một nội dung đáng chú ý khác của dự thảo Nghị định này là việc điều chỉnh lương hưu lên 03 triệu đồng/tháng cho các đối tượng sau đây:

- Được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng: Người có lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh thấp hơn 03 triệu đồng/tháng và có lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 2,7 triệu đồng/người tháng trở xuống.

- Tăng lên bằng 03 triệu đồng/người/tháng: Người có mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 2,7 triệu đồng/người/tháng đến dưới 03 triệu đồng/người/tháng.

Lưu ý: Riêng người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuất hàng tháng trước 01/01/1995 không điều chỉnh theo quy định này.

Trên đây là đề xuất tăng lương hưu từ 01/7/2023. Hiện nay, dự thảo này vẫn đang được lấy ý kiến đóng góp, bạn đọc có thể theo dõi thêm tại LuatVietnam để cập nhật tin tức mới nhất. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật Trí tuệ nhân tạo: 8 nội dung đáng chú ý

Trong bài viết dưới đây, LuatVietnam sẽ tổng hợp 8 nội dung đáng chú ý được đề xuất tại bản dự thảo mới nhất của Nghị định quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Trí tuệ nhân tạo 2025.

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Đề xuất bình ổn giá xăng dầu khi giá tăng từ 20% trở lên

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết Nghị định về kinh doanh xăng dầu, Bộ Công Thương đã đề xuất cơ chế theo dõi và bình ổn giá xăng dầu, đáng chú ý là trường hợp giá bán lẻ xăng dầu tăng liên tiếp trong 01 tháng với mức tăng cộng dồn từ 20% trở lên có thể được xem xét áp dụng biện pháp bình ổn giá.

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần

Bộ Y tế đang xây dựng dự thảo Thông tư quy định chi tiết một số điều của Luật Phòng bệnh. Đặc biệt, dự thảo đang đề xuất đưa người chịu áp lực công việc vào diện giám sát nguy cơ rối loạn tâm thần.