Những ai được tăng lương hưu nhiều nhất trong năm 2023?

Ngày 01/7/2023 đánh dấu sự kiện tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho hơn 03 triệu người với mức tăng từ 12,5% đến 20,8%. Vậy trong số đó, ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?


Ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?

Để thực hiện chính sách tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023.

Nghị định này ghi nhận 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 01/7/2023. Trong đó, những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 là nhóm được tăng mức hưởng nhiều nhất trong năm 2023 khi được tăng lương hưu, trợ cấp đến 02 lần trong cùng 01 đợt tăng.

Cụ thể như sau:

- Tăng 12,5% hoặc 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 01/7/2023.

  • Mức tăng 12,5% áp dụng cho người ĐÃ ĐƯỢC TĂNG thêm 7,4% lương hưu trong đợt tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.
  • Mức tăng 20,8% áp dụng cho người CHƯA ĐƯỢC TĂNG thêm 7,4% lương hưu trong đợt tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.

- Tăng thêm 300.000 đồng/người hoặc ấn định mức hưởng mới bằng 03 triệu đồng đối với những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 có mức hưởng thấp hơn 03 triệu đồng/tháng sau khi đã tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng.

  • Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng.
  • Tăng lên bằng 03 triệu đồng/tháng: Người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/tháng đến dưới 03 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, các nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH năm 2023 còn lại chỉ được xét tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng.

Những ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?
Những ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023? (Ảnh minh họa)

Việc tăng liền một lúc 02 mức cho những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 là chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với người đã có thời gian làm việc, cống hiến trong khu vực Nhà nước giai đoạn trước năm 1995.

Do đặc thù của chính sách tiền lương và BHXH trước năm 1995 nên phần lớn người lao động nghỉ hưu trong giai đoạn này có mức hưởng thấp so với mặt bằng chung.

Vì vậy, chính sách tăng thêm lương hưu, trợ cấp không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước, mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người có mức lương hưu thấp và lương hưu cao.


Khi nào người dân được nhận mức lương hưu mới?

Căn cứ Điều 5 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, các quy định về tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01/7/2023.

Tuy nhiên, ngày 01/7/2023 lại chưa phải thời điểm có hiệu lực thi hành của Nghị định 42/2023/NĐ-CP mà cần chờ đến ngày 14/8/2023.

Do đó, tại kỳ chi trả tháng 7, cơ quan BHXH tạm thời chưa chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng theo mức mới.

Khi nào được trả mức lương hưu mới?
Khi nào được trả mức lương hưu mới? (Ảnh minh họa)

Để kịp thời chi trả mức lương hưu, trợ cấp mới đến tay người dân, Ban thực hiện chính sách BHXH của của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ra Công văn số 451/CSXH-HT với thông báo:

Tại kỳ chi trả tháng 8/2023, Ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tổ chức chi trả lương hưu theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023, đồng thời thực hiện truy trả đầy đủ phần chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023.

Trước đó Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định lịch chi trả lương hưu bắt đầu từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả. Trường hợp nhận lương hưu tại bưu điện thì lịch chi trả từ ngày 11 đến ngày 25 của tháng.

Nhưng để đảm bảo chi trả lương hưu theo mức mới, cơ quan BHXH của các địa phương đã lùi lịch chi trả lương hưu tháng 8 đến ngày 14/8 để chi trả đồng thời mức lương hưu mới và phần tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 mà người dân chưa hưởng.

Như vậy, người dân sẽ được nhận mức lương hưu mới bắt đầu kỳ chi trả tháng 8. Tại các kỳ chi trả tiếp theo, người hưởng cũng được nhận mức lương hưu, trợ cấp theo quy định mới nhưng sẽ không có thêm khoản tiền chênh lệch như tháng 8.

Trên đây là thông tin giải đáp cho câu hỏi: “Ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?” Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ, tư vấn chi tiết.

Đánh giá bài viết:

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2025, bị tai nạn trên đường đi làm không còn được hưởng tai nạn lao động?

Từ 01/7/2025, bị tai nạn trên đường đi làm không còn được hưởng tai nạn lao động?

Từ 01/7/2025, bị tai nạn trên đường đi làm không còn được hưởng tai nạn lao động?

Hiện nay, thông tin người lao động bị tai nạn trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở sẽ không được hưởng chế độ tai nạn lao động đang được rất nhiều người quan tâm. Liệu điều này có đúng không?

Hiểu nhầm về đóng BHXH tự nguyện chỉ được nhận 2 triệu tiền thai sản từ 01/7/2025?

Hiểu nhầm về đóng BHXH tự nguyện chỉ được nhận 2 triệu tiền thai sản từ 01/7/2025?

Hiểu nhầm về đóng BHXH tự nguyện chỉ được nhận 2 triệu tiền thai sản từ 01/7/2025?

Gần đây, khi nhận được thông tin đóng BHXH tự nguyện chỉ nhận được 02 triệu tiền thai sản từ 01/7/2025 đã khiến nhiều người cho rằng mức nhận như vậy là quá ít. Tuy nhiên thực tế, người đóng BHXH tự nguyện không phải chỉ được nhận 02 triệu tiền thai sản mà còn các chế độ khác nữa.

Nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép hưởng tiền lương, chế độ bảo hiểm thế nào?

Nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép hưởng tiền lương, chế độ bảo hiểm thế nào?

Nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép hưởng tiền lương, chế độ bảo hiểm thế nào?

Quyền lợi về lương - thưởng, chế độ bảo hiểm là những vấn đề mà bất kỳ ai cũng quan tâm. Trường hợp nghỉ ốm trùng ngày nghỉ phép năm, quyền lợi của người lao động sẽ được giải quyết như thế nào? Cùng xem đáp án trong bài viết dưới đây.