Đề xuất 9 nhóm đối tượng được tăng lương cơ sở từ 01/7/2023

Ai được đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 tại dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đang được lấy ý kiến. Để biết rõ, cùng theo dõi tại bài viết dưới đây.


Ai được đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023?

Căn cứ dự thảo Nghị định về mức lương cơ sở, từ ngày 01/7/2023, các đối tượng sau đây sẽ được tăng lương cơ sở:

- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện.

- Cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.

- Viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP trong cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị, xã hội và lực lượng vũ trang.

- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế của các hội được ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, binh sĩ, hạ sĩ quan, công nhân, viên chức quốc phòng trong Quân đội.

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ nghĩa vụ, hạ sĩ quan, công nhân công an thuộc Công an nhân dân.

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Ai được đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023
Đề xuất tăng lương cơ sở cho 9 đối tượng nào? (Ảnh minh hoạ)

Mức lương cơ sở từ 01/7/2023 là bao nhiêu?

Ngày 11/11/2022, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023 số 69 năm 2022. Theo đó, tại Điều 3 Nghị quyết này, Quốc hội đã thống nhất tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Đây cũng là nội dung được đề xuất cụ thể tại khoản 2 Điều 3 dự thảo:

Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng

Mức lương này sẽ làm căn cứ để tính lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác cho các đối tượng nêu trên; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và các khoản trích, chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Hiện nay, lương cơ sở đang là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Mức lương cơ sở này được áp dụng xuyên suốt từ ngày 01/7/2019 đến nay. Theo dự thảo nêu trên, sắp tới, từ 01/7/2023 sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng.

Do đó, lương cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc trong lực lượng vũ trang nhân dân sẽ có hai mức lương trong năm 2023 như sau:

  • Từ nay đến hết 30/6/2023: Các đối tượng trên sẽ tính lương theo mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng: Lương = Hệ số x 1,49 triệu đồng/tháng.
  • Từ ngày 01/7/2023 cho đến khi thay đổi mức lương cơ sở hoặc đến khi thực hiện cải cách tiền lương: Các đối tượng trên sẽ tính lương theo mức lương cơ sở mới là 1,8 triệu đồng/tháng (tăng thêm 310.000 đồng/tháng) so với thời điểm trước đó.

Khi đó, lương của các đối tượng này được tính theo công thức: Lương = Hệ số x 1,8 triệu đồng/tháng.

Khi lương cơ sở tăng, nhiều khoản thu nhập của công chức cũng sẽ đồng loạt tăng. Trong đó, có thể kể đến:

- Lương: Bởi hiện nay, lương công chức, viên chức đang được tính bằng công thức: Lương = Hệ số lương x mức lương cơ sở bởi năm 2023 chưa thực hiện cải cách tiền lương (theo tinh thần của Nghị quyết 69 về dự toán ngân sách Nhà nước).

Do đó, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng, hệ số mặc dù không tăng nhưng vẫn kéo lương của các đối tượng được tăng lương cơ sở lên so với thời điểm trước 01/7/2023 (thời điểm đang áp dụng mức lương cơ sở cũ là 1,49 triệu đồng/tháng heo Nghị định số 38 năm 2019).

- Các khoản phụ cấp: Công chức, viên chức có nhiều khoản phụ cấp được tính theo mức lương cơ sở: Phụ cấp = Mức lương cơ sở x hệ số phụ cấp. Do đó, khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng thì mức phụ cấp được hưởng cũng tăng theo.

Trong đó, có thể kể đến một số loại phụ cấp được tính dựa vào mức lương cơ sở gồm: Phụ cấp khu vực, phụ cấp lưu động. phụ cấp độc hại, nguy hiểm; phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp công tác lâu năm, phụ cấp thâm niên vượt khung.

- Mức khen thưởng của Đảng viên: Căn cứ Hướng dẫn 56 của Văn phòng Trung ương, không chỉ lương, phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng theo lương cơ sở mà mức khen thưởng của Đảng viên cũng tăng theo mức lương cơ sở.

Bởi mức khen thưởng của Đảng viên cũng được tính dựa vào công thức: Mức khen thưởng Đảng viên = Hệ số khen thưởng x mức lương cơ sở.

Xem chi tiết mức tăng lương, phụ cấp và mức khen thưởng của Đảng viên khi lương cơ sở tăng

Trên đây là toàn bộ quy định về vấn đề: Ai được đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 theo đề xuất của Bộ Nội vụ. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ, giải đáp chi tiết.

Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

Tin cùng chuyên mục

Đề xuất: Chạy Grab và shipper cũng phải đóng BHXH bắt buộc

Đề xuất: Chạy Grab và shipper cũng phải đóng BHXH bắt buộc

Đề xuất: Chạy Grab và shipper cũng phải đóng BHXH bắt buộc

Trong Hội nghị họp đại biểu quốc hội chuyên trách lần thứ 5 vào cuối tháng 03/2024 vừa qua đã đưa ra đề xuất chạy Grab và shipper cũng phải đóng BHXH bắt buộc. Theo đó, đề xuất này sẽ được Chính phủ thảo luận và có thể sẽ lên lộ trình áp dụng bắt đầu từ năm 2026.

Sắp tới, tài khoản định danh mức 2 sẽ có tên gọi mới từ 01/7/2024?

Sắp tới, tài khoản định danh mức 2 sẽ có tên gọi mới từ 01/7/2024?

Sắp tới, tài khoản định danh mức 2 sẽ có tên gọi mới từ 01/7/2024?

Nhiều đề xuất mới liên quan đến tài khoản định danh điện tử được quy định mới từ 01/7/2024 tại dự thảo Nghị định về định danh và xác thực điện tử. Một trong số đó là đề xuất tài khoản định danh mức 2 có tên gọi mới từ 01/7/2024.

Đề xuất phải có sim chính chủ mới được đăng ký định danh mức 2

Đề xuất phải có sim chính chủ mới được đăng ký định danh mức 2

Đề xuất phải có sim chính chủ mới được đăng ký định danh mức 2

Tại dự thảo Nghị định về định danh và xác thực điện tử, ngoài các nội dung về Căn cước điện tử, đối tượng được cấp tài khoản định danh điện tử thì một nội dung khác cũng rất đáng chú ý. Đó là đề xuất phải có sim chính chủ mới được đăng ký định danh mức 2. Vậy cụ thể thế nào?