Chi tiết mức tiền thưởng Đảng viên mới nhất

Bên cạnh lương của cán bộ, công chức, viên chức, việc không tăng lương cơ sở ảnh hưởng đến cả mức tiền thưởng của Đảng viên. Dưới đây là chi tiết mức tiền này khi không tăng lương cơ sở.


Mức lương cơ sở vẫn áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng

Trong năm 2020, 2021, không điều chỉnh mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp hàng tháng… để tập trung nguồn lực phòng, chống Covid-19, khắc phục hậu quả thiên tai, thực hiện các chính sách an sinh xã hội đã ban hành, bảo đảm quốc phòng, an ninh và đối ngoại.

Đồng thời, hiện nay, cũng không có thông tin về việc có điều chỉnh mức lương cơ sở, chuẩn nghèo và vẫn tiếp tục thực hiện các quy định hiện hành về tạo nguồn cải cách tiền lương hay không.

Như vậy, mức lương cơ sở vẫn tiếp tục áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng theo quy định của Nghị định 38/2019/NĐ-CP của Chính phủ.

tien thuong dang vien
Chi tiết mức tiền thưởng Đảng viên mới nhất (Ảnh minh họa)


Đảng viên được nhận tiền thưởng thế nào?

Cùng với việc không tăng lương cơ sở thì mức tiền thưởng của Đảng viên cũng không tăng như dự tính. Đồng thời, cũng không cải cách tiền lương như tinh thần của Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng mà lùi đến thời điểm thích hợp.

Do đó, mức tiền thưởng của Đảng viên vẫn được tính theo công thức nêu tại Hướng dẫn số 56 năm 2015 như sau:

Tiền thưởng = Hệ số x lương cơ sở

Trong đó:

- Hệ số: Được quy định cụ thể tại Hướng dẫn 56. Với mỗi hình thức khen thưởng, mỗi đối tượng khen thưởng khác nhau thì được áp dụng hệ số khác nhau. Trong đó, có khen thưởng dành cho Đảng viên, cơ sở Đảng, khen thưởng kèm theo Huy hiệu Đảng.

- Mức lương cơ sở: 1,49 triệu đồng/tháng.

Dưới đây là chi tiết mức tiền thưởng Đảng viên cụ thể như sau:

1/ Với tổ chức Đảng

STT

Đối tượng

Hệ số

Mức tiền thưởng

1

Chi bộ thuộc Đảng ủy cơ sở đạt “Trong sạch, vững mạnh”

1.1

Do Đảng ủy cơ sở tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

0,6

894.000 đồng

1.2

Do ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

1,5

2,235 triệu đồng

1.3

Do ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

2,0

2,98 triệu đồng

2

Cơ sở Đảng đạt tiêu chuẩn “Trong sạch, vững mạnh”

2.1

Ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu trong năm

2,0

2,98 triệu đồng

2.2

Ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

5,0

7,45 triệu đồng

2.3

Ban thường vụ tỉnh ủy tặng cờ vì đạt tiêu chuẩn tiêu biểu 05 năm liền

8,0

11,92 triệu đồng

3

Đảng bộ huyện

3.1

Ban Thường ủy tỉnh ủy tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm

10,0

14,9 triệu đồng

3.2

Ban Thường ủy tỉnh ủy tặng cờ vì có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 05 năm

15,0

22,35 triệu đồng

Đáng chú ý: Mức tiền thưởng của các hình thức khen thưởng do có thành tích xuất sắc, đột xuất bằng với mức tiền thưởng theo định kỳ nêu trên.

2/ Với Đảng viên

* Khen thưởng định kỳ

STT

Hình thức khen thưởng

Hệ số

Mức tiền thưởng

1

Được tổ chức cơ sở Đảng tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm

0,3

447.000 đồng

2

Được ban thường vụ huyện ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 năm liền

1,0

1,49 triệu đồng

3

Được ban thường vụ tỉnh ủy tặng giấy khen vì đạt tiêu chuẩn “Đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” 05 năm liền

1,5

2,235 triệu đồng

* Khen thưởng xuất sắc (không định kỳ): Mức tiền thưởng do có thành tích xuất sắc, đột xuất nhận được bằng mức tiền nêu trên.

3/ Gắn với huy hiệu Đảng

STT

Huy hiệu Đảng

Hệ số

Mức tiền thưởng

1

Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

1,5

2,235 triệu đồng

2

Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng

2,0

2,98 triệu đồng

3

Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng

3,0

4,47 triệu đồng

4

Huy hiệu 55 năm tuổi Đảng

3,5

5,215 triệu đồng

5

Huy hiệu 60 năm tuổi Đảng

5,0

7,45 triệu đồng

6

Huy hiệu 65 năm tuổi Đảng

6,0

8,94 triệu đồng

7

Huy hiệu 70 năm tuổi Đảng

8,0

11,92 triệu đồng

8

Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng

10,0

14,9 triệu đồng

9

Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng

15,0

22,35 triệu đồng

4/ Theo kỷ niệm chương

Cá nhân được tặng kỷ niệm chương của ngành do các cơ quan Trung ương tặng giấy chứng nhận, tiền thưởng kèm theo bằng 0,6 lần mức tiền lương cơ sở tương đương với 894.000 đồng.

Trên đây là mức tiền thưởng Đảng viên khi lương cơ sở chưa được điều chỉnh tăng như lộ trình. Nếu còn thắc mắc, độc giả liên hệ 1900 6192 để được tư vấn, giải đáp nhanh nhất. 

>> Đã có Bảng lương cán bộ, công chức (chính thức)

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(3 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Từ 01/7/2026, cán bộ, công chức tài năng có thể được hưởng phụ cấp tới 300% lương (dự kiến)

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 179/2024/NĐ-CP về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội. Dự thảo đề xuất tăng mạnh phụ cấp và mở rộng đối tượng được hưởng chính sách so với quy định hiện hành.

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Bảng lương công an khi tăng lương cơ sở và hệ thống cấp bậc, quân hàm

Tại họp báo thường kỳ chiều 28/4/2026, đại diện Bộ Nội vụ cho biết Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất chủ trương điều chỉnh mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 01/7/2026.

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

6 chế độ, chính sách đặc thù đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế

Nghị định 92/2026/NĐ-CP quy định cụ thể các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng đối với Hội đồng điều hành Trung tâm tài chính quốc tế tại Việt Nam, bao gồm Hội đồng điều hành, Cơ quan giúp việc và Hội đồng tư vấn. Bài viết sau đây sẽ nêu chế độ, chính sách đặc thù đối với cơ quan này.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.