Những khoản phụ cấp nào của công chức tăng từ 01/7/2019?

Ngoài một số khoản phụ cấp tính theo lương hiện hưởng, một số khoản phụ cấp khác của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo lương cơ sở. Do đó, khi mức lương cơ sở tăng lên 1.490.000 đồng từ 01/7/2019, các khoản phụ cấp này cũng sẽ tăng.

Dưới đây là tổng hợp của LuatVietnam về các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở và mức phụ cấp cụ thể kể từ ngày 01/7/2019.

1. Phụ cấp khu vực

- Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.

- Mức phụ cấp gồm 07 mức, từ 0,1 đến 1,0 so với mức lương cơ sở. Cụ thể:

+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;

+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;

+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;

+ Mức 4: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng;

+ Mức 5: Hệ số 0,5 = 745.000 đồng/tháng;

+ Mức 6: Hệ số 0,7 = 1.043.000 đồng/tháng;

+ Mức 6: Hệ số 1 = 1.490.000 đồng/tháng.


2. Phụ cấp lưu động

- Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số nghề hoặc công việc thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc và nơi ở.

- Mức phụ cấp gồm 03 mức: 0,2; 0,4 và 0,6 so với mức lương cơ sở. Cụ thể:

+ Mức 1: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;

+ Mức 2: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng;

+ Mức 3: Hệ số 0,6 = 894.000 đồng/tháng.

Những khoản phụ cấp nào của công chức tăng từ 01/7/2019?

Những khoản phụ cấp nào của công chức tăng từ 01/7/2019? (Ảnh minh họa)

3. Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

- Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt độc hại, nguy hiểm chưa được xác định trong mức lương.

- Mức phụ cấp gồm 04 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương cơ sở. Cụ thể:

+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;

+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;

+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;

+ Mức 4: Hệ số 0,4 = 596.000 đồng/tháng.


4. Phụ cấp trách nhiệm công việc

- Những người làm việc trong tổ chức cơ yếu được hưởng phụ cấp trách nhiệm trong việc bảo vệ cơ mật mật mã.

Mức phụ cấp 03 mức: 0,1; 0,2 và 0,3 so với mức lương cơ sở. Cụ thể:

+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;

+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;

+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng.

- Những người làm công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo.

Mức phụ cấp gồm 04 mức:  0,1; 0,2; 0,3 và 0,5 so với mức lương cơ sở. Cụ thể:

+ Mức 1: Hệ số 0,1 = 149.000 đồng/tháng;

+ Mức 2: Hệ số 0,2 = 298.000 đồng/tháng;

+ Mức 3: Hệ số 0,3 = 447.000 đồng/tháng;

+ Mức 5: Hệ số 0,5 = 745.000 đồng/tháng.

Trên đây là giải đáp cho câu hỏi về những khoản phụ cấp nào của công chức tăng từ 01/7/2019. Ngoài ra, LuatVietnam cũng đã cập nhật Bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày này.

Lan Vũ

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Đã có chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non mới từ 01/01/2026?

Luật Nhà giáo 2025 đã đưa ra tiêu chuẩn giáo viên mầm non. Mới đây, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non cao cấp. Vậy cụ thể thế nào? Cùng theo dõi chi tiết đề xuất chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non từ 01/01/2026 tại bài viết dưới đây.

5 điểm mới của Nghị định 311/2025/NĐ-CP về thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn của giáo viên

5 điểm mới của Nghị định 311/2025/NĐ-CP về thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn của giáo viên

5 điểm mới của Nghị định 311/2025/NĐ-CP về thực hiện lộ trình nâng trình độ chuẩn của giáo viên

Nghị định 311/2025/NĐ-CP quy định lộ trình nâng cao trình độ chuẩn của giáo viên trong các cấp học có nhiều điểm mới quan trọng. Bài viết này sẽ tổng hợp các nội dung mới này giúp các giáo viên nắm bắt và thực hiện đúng quy định.