Bảng lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2021

Bên cạnh bảng lương cán bộ, công chức cấp xã, dưới tác động của việc không tăng lương cơ sở, dưới đây LuatVietnam xin giới thiệu bảng lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã năm 2021.

Ngày 12/11/2020, Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2021 đã chính thức được các đại biểu Quốc hội thông qua. Nổi bật trong đó là quy định không tăng lương cơ sở năm 2021.

Trước đó, tại Nghị quyết số 122/2020/QH14 của Quốc hội, từ ngày 01/7/2020, lương cơ sở với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu cũng chưa được điều chỉnh tăng.

Như vậy, trong năm 2020 và năm 2021, mức lương cơ sở áp dụng với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức vẫn là 1,49 triệu đồng (theo quy định của Nghị định 38 năm 2019 của Chính phủ).

Theo đó, lương của người hoạt động không chuyên trách được quy định cụ thể như sau:

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã

Về đối tượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã, khoản 5 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP quy định:

Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được hưởng chế độ phụ cấp, chế độ bảo hiểm xã hội và chế độ bảo hiểm y tế

Trong đó, phụ cấp của đối tượng này được ngân sách Nhà nước thực hiện theo hình thức khoán quỹ bao gồm cả hỗ trợ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế để chi trả hàng tháng theo quyết định phân loại đơn vị hành chính xã, phường, thị trấn:

- Loại 1 được khoán quỹ phụ cấp bằng 16,0 lần mức lương cơ sở;

- Loại 2 được khoán quỹ phụ cấp bằng 13,7 lần mức lương cơ sở;

- Loại 3 được khoán quỹ phụ cấp bằng 11,4 lần mức lương cơ sở.

Do mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng nên phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã được quy định cụ thể như sau:

Đơn vị: triệu đồng/tháng

Loại xã

Hệ số theo mức lương cơ sở (lần)

Mức khoán phụ cấp

Loại 1

16,0

23,84

Loại 2

13,7

20,413

Loại 3

11,4

16,986

Đặc biệt: Mức phụ cấp cụ thể của từng chức danh, mức phụ cấp kiêm nhiệm chức danh của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp căn cứ vào quỹ phụ cấp và đặc thù của từng xã để quyết định.

luong nguoi hoat dong khong chuyen trach cap xa 2021
Bảng lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2021 (Ảnh minh họa)


Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố

Về đối tượng này, khoản 6 Điều 2 Nghị định 34/2019/NĐ-CP nêu rõ:

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố có không quá 03 người được hưởng phụ cấp hàng tháng từ ngân sách Nhà nước và chỉ áp dụng đối với các chức danh: Bí thư Chi bộ; Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Trưởng Ban công tác mặt trận.

Những đối tượng khác ngoài 03 đối tượng này không hưởng phụ cấp hàng tháng mà hưởng bồi dưỡng khi trực tiếp tham gia công việc của thôn, tổ dân phố từ đoàn phí, hội phí khoán cho đoàn thể và các nguồn khác (nếu có).

Về chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, khoản 6 Điều 2 Nghị định 34 quy định khoán quỹ bằng 3,0 lần mức lương cơ sở.

Riêng người hoạt động không chuyên trách ở thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo được khoán quỹ phụ cấp bằng 5,0 lần mức lương cơ sở. Cụ thể:

Đơn vị: triệu đồng/tháng

 

Loại

Hệ số theo lương cơ sở (lần)

Phụ cấp

Thôn, tổ dân phố thông thường

3,0

4,47

- Thôn có từ 350 hộ trở lên;

- Thôn thuộc xã trọng điểm, phức tạp về an ninh, trật tự;

- Thôn thuộc xã biên giới hoặc hải đảo.

5,0

7,45

Nói tóm lại, bảng lương người hoạt động không chuyên trách cấp xã 2021 là mức phụ cấp các đối tượng này được nhận theo hình thức khoán. Nếu còn thắc mắc về đối tượng này, độc giả liên hệ 1900 6192 để được hỗ trợ.

>> Bảng lương cán bộ, công chức 2021 (chính thức)

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.