Bảng lương y, bác sĩ năm 2022 sẽ thế nào?
Y, bác sĩ là viên chức trong cơ sở y tế công lập
Bởi lùi cải cách tiền lương trong năm 2022 theo Nghị quyết số 34/2021/QH15, y, bác sĩ là viên chức trong cơ sở y tế công lập (viện, bệnh viện, trung tâm y tế, trạm y tế cấp xã…) chưa được áp dụng bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ mới với số tiền cụ thể, theo vị trí việc làm và tính chất công việc mà vẫn áp dụng theo hệ số và mức lương cơ sở.
Lương viên chức trong cơ sở y tế công lập được tính theo công thức sau:
Lương y, bác sĩ là viên chức = Hệ số x Mức lương cơ sở
- Lương cơ sở: Tại thời điểm này chưa có thông tin về mức lương cơ sở năm 2022 có tăng hay không. Bởi tình hình dịch bệnh, năm 2021 đã không tăng lương cơ sở mà vẫn áp dụng mức lương cơ sở từ 01/7/2019 tại Nghị định 38/2019/NĐ-CP là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, nhiều khả năng, trong năm 2022, lương cơ sở cũng sẽ không tăng.
- Hệ số: Y, bác sĩ là viên chức trong cơ sở y tế công lập được xếp lương theo hệ số nêu tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung. Đồng thời, tại Thông tư liên tịch số 10/2015/TTLT-BYT-BNV, Bộ Y tế - Bộ Nội vụ có nêu cụ thể hệ số của từng chức danh nghề nghiệp gồm:
- Bác sĩ: Bác sĩ cao cấp (hạng I); bác sĩ chính (hạng II); bác sĩ (hạng III).
- Bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I); bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) và bác sĩ y học dự phòng (hạng III).
- Y sĩ hạng IV.
Cụ thể như sau:



Y, bác sĩ là người lao động ký hợp đồng lao động với cơ sở y tế công lập và ngoài công lập
Trong trường hợp này, y, bác sĩ được xem là người lao động; cơ sở y tế công lập và ngoài công lập được xem là người sử dụng lao động. Theo đó, căn cứ khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động, tiền lương của người lao động và người sử dụng lao động được thực hiện theo thỏa thuận. Tuy nhiên, lương theo công việc hoặc chức danh không thấp hơn lương tối thiểu.
Năm 2021, mức lương tối thiểu vùng không tăng mà vẫn áp dụng như năm 2020. Tại thời điểm này các năm trước đã có thông tin về mức lương tối thiểu vùng mới của năm sau. Tuy nhiên, do tình hình Covid-19 diễn biến phức tạp, đến thời điểm này vẫn chưa có thông tin về lương tối thiểu vùng năm 2022.
Cùng với đó, do ảnh hưởng của Covid-19 đến nền kinh tế, xã hội của nước ta nên dự đoán trong năm 2022, mức lương tối thiểu vùng cũng sẽ không tăng mà vẫn áp dụng như năm 2019 như sau:
Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc |
Mức lương |
Vùng I |
4.420.000 đồng/tháng |
Vùng II |
3.920.000 đồng/tháng |
Vùng III |
3.430.000 đồng/tháng |
Vùng IV |
3.070.000 đồng/tháng |
Trên đây là bảng lương bác sĩ 2022, bảng lương y sĩ 2022 khi lùi cải cách tiền lương. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6199 để được hỗ trợ, giải đáp.
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6199 hoặc gửi câu hỏi tại đây

Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam
Để xem chính sách mới tại đây
- Quy định 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ: 4 quy định nổi bật (16/05/2022 08:00)
- Ưu tiên khi thi tuyển viên chức: Điều kiện và cộng điểm thế nào? (09/05/2022 08:00)
- Dạy bồi dưỡng học sinh giỏi có được tính tiết định mức không? (06/05/2022 08:00)
- Giáo viên học liên thông nâng chuẩn có được hỗ trợ học phí không? (25/04/2022 08:00)
- Công chức đi công tác vào ngày nghỉ, có được tính làm thêm giờ? (24/04/2022 08:00)
- Hợp đồng 68 là gì? Người ký hợp đồng 68 có phải viên chức không? (22/04/2022 08:00)
- Bảng lương quân đội, công an năm 2022 như thế nào? (22/12/2021 09:00)
- Năm 2022, thu nhập của giáo viên lâu năm có bị giảm? (21/12/2021 09:00)
- Lương giáo viên năm 2022 thế nào? Có tăng không? (20/12/2021 09:00)
- Lương cán bộ, công chức cấp xã năm 2022 thế nào? (17/12/2021 16:00)
- Bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu và hướng dẫn cách viết (16/12/2021 09:00)