Lương giáo viên các cấp cụ thể là bao nhiêu?

Lương, thưởng luôn là vấn đề “nóng” được nhiều người quan tâm. Và giáo viên cũng không ngoại lệ. Vậy lương giáo viên các cấp hiện nay là bao nhiêu?


Lương giáo viên là viên chức tại các trường công lập thế nào?

Tại các trường công lập (đơn vị sự nghiệp công lập) nếu giáo viên được tuyển dụng theo vị trí việc làm, ký hợp đồng làm việc với các trường công thì được xem là viên chức.

Theo đó, giáo viên nếu là viên chức sẽ được hưởng lương, phụ cấp theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Luật Viên chức.

Đồng thời, ngày 02/02/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành bốn Thông tư quy định về xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông, trung học cơ sở, tiểu học và mầm non công lập.

Thu nhập của giáo viên = Lương (hệ số x mức lương cơ sở) + Phụ cấp - Các khoản bảo hiểm phải đóng

1/ Lương giáo viên

Cụ thể, giáo viên tại các cấp học sẽ hưởng “lương cứng” - lương chưa bao gồm phụ cấp theo công thức: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở.

Trong đó:

- Hệ số: Được quy định cụ thể tại Điều 8 Thông tư 04/2021 với giáo viên trung học phổ thông; Thông tư 03/2021 với giáo viên trung học cơ sở; Thông tư 02/2021 với giáo viên tiểu học và Thông tư 01/2021 với giáo viên mầm non.

- Mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng (tại thời điểm năm 2021).

Cụ thể, lương giáo viên được quy định tại các bảng sau đây:

luong giao vienluong giao vienluong giao vien
luong giao vien

2/ Phụ cấp của giáo viên

Tùy từng đối tượng, điều kiện làm việc mà giáo viên có thể được hưởng các khoản phụ cấp như: Phụ cấp thâm niên, phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác tại vùng có điều kiện khó khăn, phụ cấp giảng dạy…

Xem thêm

3/ Các khoản bảo hiểm

Cũng như người lao động, giáo viên là viên chức làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc sẽ phải đóng các khoản bảo hiểm gồm:

Trường công lập

Giáo viên

BHXH

BHTN

BHYT

BHXH

BHTN

BHYT

Hưu trí-tử tuất

Ốm đau-thai sản

TNLĐ-BNN

Hưu trí-tử tuất

Ốm đau-thai sản

TNLĐ-BNN

14% hoặc tạm dừng

3%

0.5%

1%

3%

8% hoặc tạm dừng

-

-

1%

1.5%

21.5% hoặc 7.5%

10.5% hoặc 2.5%

Tổng cộng 32% hoặc 10%

Xem thêm…

luong giao vien
Lương giáo viên các cấp cụ thể là bao nhiêu? (Ảnh minh họa)

 

Mức lương giáo viên hợp đồng các cấp là bao nhiêu?

Giáo viên hợp đồng các cấp là đối tượng ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động là các trường học công lập, tư thục, dân lập. Do đó, lương giáo viên hợp đồng sẽ do giáo viên và trường học thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động.

Tuy nhiên, cần phải lưu ý rằng, hiện nay, theo quy định của Điều 72 Luật Giáo dục năm 2019, giáo viên yêu cầu tối thiểu là bằng cao đẳng (giáo viên mầm non) hoặc bằng cử nhân với giáo viên các cấp khác (cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông).

Xem thêm: Tiêu chuẩn mới về trình độ của giáo viên các cấp từ 20/3/2021

Đây đều là người lao động đã qua đào tạo, học nghề nên tiền lương thỏa thuận cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định tại Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Trong đó, mức lương tối thiểu vùng là:

Mức lương

Địa bàn áp dụng

4.420.000 đồng/tháng

Trường thuộc vùng I

3.920.000 đồng/tháng

Trường thuộc vùng II

3.430.000 đồng/tháng

Trường thuộc vùng III

3.070.000 đồng/tháng

Trường thuộc vùng IV

Xem thêm: Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng trên cả nước

Trên đây là quy định về lương giáo viên các cấp mới nhất. Nếu có thắc mắc các vấn đề liên quan đến giáo viên, độc giả có thể liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

>> Tổng hợp 5 chế độ giáo viên tập sự cần biết

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(4 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.