Trường hợp nào Đảng viên bị khai trừ không được kết nạp lại?

Khai trừ là một trong các hình thức kỷ luật Đảng viên theo Điều lệ Đảng. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp Đảng viên được kết nạp lại sau khi bị khai trừ. Vậy, có trường hợp nào Đảng viên không được kết nạp lại không?


Các trường hợp Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng

Hiện nay, quy định về kỷ luật Đảng viên đang được thực hiện theo Quy định 102-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Trong đó, Đảng viên chính thức khi vi phạm pháp luật, chính sách của Nhà nước, Đảng viên sẽ bị kỷ luật bằng một trong bốn hình thức theo mức độ như sau: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ.

Cũng tại Quy định này, có 28 lĩnh vực Đảng viên vi phạm có thể bị khai trừ khỏi Đảng gồm vi phạm liên quan đến: Quan điểm chính trị, chính trị nội bộ; bầu cử; tuyên truyền, phát ngôn; bảo vệ bí mật Đảng, Nhà nước; đất đai, nhà ở; hôn nhân và gia đình; chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; khiếu nại, tố cáo...

Các hành vi bị khai trừ khỏi Đảng thường là vi phạm gây ra hậu quả rất nghiêm trọng hoặc khi vi phạm:

- Cố ý đưa thông tin sai lệch, xuyên tạc đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước;

- Lợi dụng quyền dân chủ để bè phái, lợi ích nhóm;

- Dùng thẻ Đảng viên để vay tiền hoặc tài sản...

Trong đó, vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng được định nghĩa tại điểm c khoản 5 Điều 6 Quy định 102 năm 2017:

Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, Đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức Đảng, cơ quan, đơn vị nơi Đảng viên sinh hoạt, công tác.

Như vậy, bên cạnh các hành vi vi phạm được liệt kê cụ thể trong Quy định 102 thì những hành vi vi phạm có mức độ rất nghiêm trọng, có tính chất, mức độ, tác hại rất lớn, khiến dư luận và cán bộ, Đảng viên bức xúc, mất uy tín Đảng viên cũng như tổ chức Đảng... thì sẽ bị khai trừ khỏi Đảng.

Xem thêm...

dang vien bi khai tru khong duoc ket nap lai


Đảng viên bị khai trừ không được kết nạp lại trong trường hợp nào?

Mặc dù bị khai trừ nhưng một số trường hợp Đảng viên vẫn được kết nạp lại. Cụ thể, điểm 3.5 Điều 3 Quy định 24-QĐ/TW nêu rõ các điều kiện để Đảng viên được kết nạp lại vào Đảng gồm:

- Có đủ điều kiện, tiêu chuẩn của Đảng viên: Từ 18 tuổi trở lên; chứng tỏ là người ưu tú, được nhân dân tín nhiệm... thông qua thực tiễn; có đạo đức, lối sống lành mạnh...

- Thời gian đã ra khỏi Đảng: Thông thường là 36 tháng. Riêng người bị án hình sự về tội ít nghiêm trọng thì sau 60 tháng; người vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hoá gia đình thì theo quy định của Ban Bí thư.

- Làm đơn xin kết nạp lại vào Đảng.

- Được Ban Thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ đồng ý bằng văn bản, cấp uỷ có thẩm quyền xem xét, quyết định.

- Thực hiện đúng các thủ tục kết nạp Đảng theo Điều lệ Đảng.

Đặc biệt, điểm 3.5.2 Điều 3 Quy định 24-QĐ/TW đã đề cập đến các trường hợp không được xem xét kết nạp lại vào Đảng khi ra khỏi Đảng vì lý do:

- Đảng viên tự bỏ sinh hoạt Đảng.

- Đảng viên làm đơn xin ra khỏi Đảng trừ trường hợp gia đình đặc biệt khó khăn.

- Người gây mất đoàn kết nội bộ nghiêm trọng.

- Người bị kết án về tội tham nhũng, tội nghiêm trọng trở lên.

Như vậy, căn cứ quy định trên, có 04 trường hợp Đảng viên bị khai trừ không được kết nạp lại. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

>> Sau bao lâu, Đảng viên được xóa kỷ luật Đảng?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW và Kế hoạch số 70-KH/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương xác định quy trình rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và yêu cầu tổ chức triển khai, phục vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2026 tiếp tục được thực hiện theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP và quy định chuyển tiếp của Luật Nhà giáo 2025. Dưới đây là đối tượng, thời gian tính hưởng, mức phụ cấp và cách tính mới nhất.

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

Quy định 227-QĐ/TW của Bộ Chính trị thay đổi cách chấm điểm, điều kiện xếp loại chất lượng và việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ. Dưới đây là 8 điểm mới đáng chú ý so với Quy định 366-QĐ/TW, áp dụng từ ngày 01/01/2027.

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương mới nhất của bảo vệ, lái xe cơ quan Nhà nước năm 2026

Mức lương của bảo vệ, lái xe trong cơ quan Nhà nước năm 2026 được xác định theo chế độ hợp đồng lao động hoặc chế độ tiền lương đang áp dụng. Dưới đây là quy định mới nhất và bảng lương theo mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/7/2026.

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Mức lương khởi điểm của công chức, viên chức mới nhất

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Theo đó, mức lương khởi điểm của công chức, viên chức được tính tương ứng với hệ số lương áp dụng. Vậy công chức, viên chức mới tuyển dụng được hưởng mức lương bao nhiêu?