Giáo viên có được tự đi học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp?

Vấn đề chứng chỉ chức danh nghề nghiệp luôn là điều khiến nhiều giáo viên quan tâm. Vậy giáo viên khi muốn bổ sung chứng chỉ chức danh nghề nghiệp có được tự đi học không?


Giáo viên tự đi học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp được không?

Căn cứ khoản 1 Điều 8 Luật Viên chức, chức danh nghề nghiệp là tên gọi áp dụng chung với viên chức nói chung và giáo viên nói riêng, thể hiện trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người đó.

Trong đó, yêu cầu về chứng chỉ chức danh nghề nghiệp của giáo viên các cấp là một trong những yêu cầu bắt buộc nêu tại chùm bốn Thông tư 01, 02, 03 và 04 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở và giáo viên trung học phổ thông.

Với mỗi cấp học, giáo viên lại được phân theo từng hạng và yêu cầu về chứng chỉ chức danh nghề nghiệp với mỗi hạng lại khác nhau.

Quy định cụ thể về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được nêu tại khoản 1 Điều 28 Nghị định 115/2020/NĐ-CP gồm: Tên, nhiệm vụ (công việc phù hợp với hạng chức danh nghề nghiệp), tiêu chuẩn về đạo đức, trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Hiện nay, chương trình đào tạo và cấp chứng chỉ chức danh nghề nghiệp của giáo viên được quy định tại Nghị định 101/2017/NĐ-CP. Theo đó, thời gian để giáo viên hoàn thành và được cấp chứng chỉ chức danh nghề nghiệp tối thiểu là 06 tuần và tối đa là 08 tuần.

Trong các văn bản về viên chức cũng như Nghị định 101/2017/NĐ-CP, cơ quan có thẩm quyền không quy định cụ thể về hình thức cũng như cách thức tham gia học, thi để cấp chứng chỉ chức danh nghề nghiệp.

Do đó, giáo viên hoàn toàn có thể chủ động bố trí, sắp xếp công việc và lựa chọn các cơ sở được cấp phép để học và thi lấy chứng chỉ chức danh nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Xem thêm: Chứng chỉ chức danh nghề nghiệp: Giáo viên nào bắt buộc phải có?

tu di hoc chung chi chuc danh nghe nghiep


Giáo viên học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp ở đâu?

Tương tự các loại chứng chỉ khác của giáo viên, chứng chỉ chức danh nghề nghiệp được xem là chứng cứ để chứng minh giáo viên đó có đủ trình độ, năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Do đó, theo yêu cầu, một số giáo viên bắt buộc phải có chứng chỉ chức danh nghề nghiệp. Và theo quy định tại chùng bốn Thông tư về giáo viên các cấp, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã cho phép giáo viên chưa đáp ứng trình độ chuẩn (trong đó có yêu cầu về chứng chỉ chức danh nghề nghiệp) được bổ sung để đạt chuẩn trình độ của vị trí việc làm hoặc chờ cho đến khi nghỉ hưu.

Theo thông tin tại trang web của Bộ Giáo dục và Đào tạo, tính đến ngày 28/02/2019, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục đã thống kê có 49 trường đại học, cao đẳng có nhiệm vụ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trong các trường công lập.

Có thể kể đến: Trường Đại học Sư phạm Hà Nội; Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội; Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải; Trường Cao đẳng Sư phạm Thái Bình; Trường Cao đẳng Sư phạm Nghệ An; Trường Đại học Thủ đô Hà Nội...

https://cdn.luatvietnam.vn/uploaded/Others/2022/03/14/danh-sach-cac-truong-day-chung-chi-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien_0403211121_1403180349.pdf

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi giáo viên có được tự đi học chứng chỉ chức danh nghề nghiệp không? Nếu còn vướng mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1900.6192 để được hỗ trợ, giải đáp.

>> Hiểu thế nào cho đúng về các loại chứng chỉ dành cho giáo viên?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.