Tiêu chí lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động, dạy nghề ngoài trại giam

Ngày 13/3/2023, Chính phủ ban hành Nghị định 09/2023/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành Nghị quyết 54/2022/QH15 của Quốc hội thí điểm mô hình tổ chức hoạt động lao động, hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam.

Theo đó, phạm nhân không thuộc các trường hợp quy định từ điểm a đến điểm m khoản 4 Điều 1 Nghị quyết 54/2022/QH15 được đưa ra các khu lao động, hướng nghiệp, dạy nghề ngoài trại giam phải bảo đảm các điều kiện sau đây:

- Có nơi cư trú rõ ràng.

- Chấp hành nghiêm nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân và có ý thức cải tạo tiến bộ.

- Với phạm nhân có mức án trên 15 năm, chung thân thì phải thuộc trường hợp phạm tội lần đầu, đã được giảm thời hạn chấp hành án phạt tù và thời gian chấp hành án còn lại từ 07 năm trở xuống, có ít nhất 12 tháng liền kề tính đến thời điểm xét duyệt được xếp loại “Khá” hoặc “Tốt”.

Tiêu chí lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động ngoài trại giam
Tiêu chí lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động ngoài trại giam (Ảnh minh họa)

- Với phạm nhân có mức án từ 15 năm trở xuống thì phải thuộc trường hợp phạm tội lần đầu và bảo đảm các điều kiện:

  • Phạm nhân có mức án từ trên 07 - 15 năm phải chấp hành được 1/3 mức án, thời gian chấp hành án còn lại từ 07 năm trở xuống, đã được giảm thời hạn chấp hành án phạt tù, có ít nhất 09 tháng liền kề thời điểm xét duyệt được xếp loại “Khá” hoặc “Tốt”;

  • Phạm nhân có mức án từ trên 03 - 07 năm có ít nhất 06 tháng liền kề thời điểm xét duyệt được xếp loại “Khá” hoặc “Tốt”;

  • Phạm nhân có mức án từ 03 năm trở xuống có ít nhất 03 tháng liền kề thời điểm xét duyệt được xếp loại “Khá” hoặc “Tốt”.

- Đối với số phạm nhân có tiền sử nghiện ma túy, cần xem xét thận trọng, chặt chẽ, chỉ lựa chọn số phạm nhân không còn biểu hiện lệ thuộc ma túy đê đưa ra khu hướng nghiệp, dạy nghề, lao động ngoài trại giam.

Nghị định 09/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 13/03/2023.

Nếu còn thắc mắc, vui lòng liên hệ 19006192 để được hỗ trợ.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Công văn 7918/BNV-CCVC: Hướng dẫn xếp ngạch, xếp lương đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử

Công văn 7918/BNV-CCVC: Hướng dẫn xếp ngạch, xếp lương đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử

Công văn 7918/BNV-CCVC: Hướng dẫn xếp ngạch, xếp lương đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử

Công văn 7918/BNV-CCVC hướng dẫn việc xếp ngạch, xếp lương đối với cán bộ giữ chức danh do bầu cử, phê chuẩn khi trả lời đề nghị của Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long về một số nội dung liên quan đến vị trí việc làm được ban hành ngày 23/7/2026.

Bộ Nội vụ: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, HĐND không phải xác định vị trí việc làm

Bộ Nội vụ: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, HĐND không phải xác định vị trí việc làm

Bộ Nội vụ: Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND, HĐND không phải xác định vị trí việc làm

Công văn 7918/BNV-CCVC ngày 23/7/2026 của Bộ Nội vụ đã làm rõ nội dung được nhiều địa phương quan tâm khi triển khai quy định về vị trí việc làm, đó là việc không xác định và không phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ do bầu cử, phê chuẩn.

Hà Nội tăng mức hỗ trợ tiền ăn bán trú cho học sinh tiểu học lên cao nhất 40.000 đồng/ngày

Hà Nội tăng mức hỗ trợ tiền ăn bán trú cho học sinh tiểu học lên cao nhất 40.000 đồng/ngày

Hà Nội tăng mức hỗ trợ tiền ăn bán trú cho học sinh tiểu học lên cao nhất 40.000 đồng/ngày

Từ năm học 2026-2027, học sinh tiểu học trên địa bàn thành phố Hà Nội sẽ được ngân sách nhà nước hỗ trợ tiền ăn bán trú theo quy định tại Nghị quyết 84/2026/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân TP Hà Nội.

Chatbot hành chính phải chuyển sang cán bộ sau 2 lần không giải quyết được yêu cầu

Chatbot hành chính phải chuyển sang cán bộ sau 2 lần không giải quyết được yêu cầu

Chatbot hành chính phải chuyển sang cán bộ sau 2 lần không giải quyết được yêu cầu

Quyết định 102/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quy định về bảo đảm an toàn, quản lý rủi ro và biện pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội, ban hành ngày 21/7/2026.

Hà Nội cấm để AI tự động ký, ban hành văn bản và quyết định hành chính

Hà Nội cấm để AI tự động ký, ban hành văn bản và quyết định hành chính

Hà Nội cấm để AI tự động ký, ban hành văn bản và quyết định hành chính

Quyết định 102/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành Quy định về bảo đảm an toàn, quản lý rủi ro và biện pháp ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong quản lý Nhà nước trên địa bàn Thành phố Hà Nội, ban hành ngày 21/7/2026.

Người lao động nghỉ thai sản chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại viên chức quản lý từ 22/7/2026

Người lao động nghỉ thai sản chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại viên chức quản lý từ 22/7/2026

Người lao động nghỉ thai sản chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại viên chức quản lý từ 22/7/2026

Đây là một trong những trường hợp quy định tại Nghị định 259/2026/NĐ-CP và được Bộ Nội vụ công bố trong thủ tục bổ nhiệm lại viên chức quản lý kèm theo Quyết định 874/QĐ-BNV có hiệu lực từ ngày 22/7/2026.