Lương điều dưỡng viên 2024 thay đổi thế nào khi tăng lương cơ sở?

Điều dưỡng viên là một trong những vị trí quan trọng của ngành y tế. Vậy lương điều dưỡng viên trong năm 2024 sẽ thế nào?

 

Điều dưỡng viên xếp lương như thế nào trong năm 2024?

Việc xếp lương điều dưỡng viên được hướng dẫn cụ thể tại Điều 15 Thông tư liên tịch số 26/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ. Theo đó, lương viên chức điều dưỡng viên như sau:

- Điều dưỡng viên hạng II: Áp dụng lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 có hệ số lương từ 4,4 - 6,78.

- Điều dưỡng viên hạng III: Áp dụng lương của viên chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

- Điều dưỡng hạng IV: Áp dụng lương của vien chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 - 4,06.

Do đối tượng của văn bản này là viên chức nên căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của viên chức là điều dưỡng viên trong năm 2023 như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Hệ số được tính theo quy định trên.

- Mức lương cơ sở trong năm 2024 được chia thành hai giai đoạn:

  • Từ 01/01/2024 đến hết 30/6/2024 sẽ là 1,8 triệu đồng/tháng (Nghị định 24/2023/NĐ-CP);
  • Từ 01/7/2024 trở đi đến khi có quy định mới là 2,34 triệu đồng/tháng (Nghị định 73/2024/NĐ-CP)
Lương điều dưỡng viên
Lương điều dưỡng viên 2024 được quy định thế nào? (Ảnh minh hoạ)

Do đó, lương điều dưỡng viên 2024 như sau:

Đơn vị: đồng/tháng

Bậc lương

Hệ số

Mức lương

Đến 30/6/2024

Từ 01/7/2024

Mức tăng

Điều dưỡng viên hạng II

Bậc 1

4.4

7.920.000

10.296.000

2.376.000

Bậc 2

4.74

8.532.000

11.091.600

2.559.600

Bậc 3

5.08

9.144.000

11.887.200

2.743.200

Bậc 4

5.42

9.756.000

12.682.800

2.926.800

Bậc 5

5.76

10.368.000

13.478.400

3.110.400

Bậc 6

6.1

10.980.000

14.274.000

3.294.000

Bậc 7

6.44

11.592.000

15.069.600

3.477.600

Bậc 8

6.78

12.204.000

15.865.200

3.661.200

Điều dưỡng viên hạng III

Bậc 1

2.34

4.212.000

5.475.600

1.263.600

Bậc 2

2.67

4.806.000

6.247.800

1.441.800

Bậc 3

3

5.400.000

7.020.000

1.620.000

Bậc 4

3.33

5.994.000

7.792.200

1.798.200

Bậc 5

3.66

6.588.000

8.564.400

1.976.400

Bậc 6

3.99

7.182.000

9.336.600

2.154.600

Bậc 7

4.32

7.776.000

10.108.800

2.332.800

Bậc 8

4.65

8.370.000

10.881.000

2.511.000

Bậc 9

4.98

8.964.000

11.653.200

2.689.200

Điều dưỡng hạng IV

Bậc 1

1.86

3.348.000

4.352.400

1.004.400

Bậc 2

2.06

3.708.000

4.820.400

1.112.400

Bậc 3

2.26

4.068.000

5.288.400

1.220.400

Bậc 4

2.46

4.428.000

5.756.400

1.328.400

Bậc 5

2.66

4.788.000

6.224.400

1.436.400

Bậc 6

2.86

5.148.000

6.692.400

1.544.400

Bậc 7

3.06

5.508.000

7.160.400

1.652.400

Bậc 8

3.26

5.868.000

7.628.400

1.760.400

Bậc 9

3.46

6.228.000

8.096.400

1.868.400

Bậc 10

3.66

6.588.000

8.564.400

1.976.400

Bậc 11

3.86

6.948.000

9.032.400

2.084.400

Bậc 12

4.06

7.308.000

9.500.400

2.192.400

Ngoài ra, Thông tư liên tịch này cũng quy định việc bổ nhiệm và xếp lương cho viên chức đã thông qua thời gian tập sự:

- Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ: Xếp lương bậc 3, hệ số lương 3,0 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.

- Điều dưỡng có trình độ thạc sĩ: Được xếp lương bậc 2, áp dụng hệ số lương 2,67 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng III.

- Điều dưỡng có trình độ cao đẳng: Được xếp lương bậc 2 với hệ số lương 2,06 của chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng IV.

Do đó, sau khi hết thời gian tập sự, căn cứ vào trình độ học vấn của viên chức điều dưỡng, việc xếp lương được thực hiện như sau:

Đơn vị: đồng/tháng

Bậc lương

Hệ số

Mức lương

Đến 30/6/2024

Từ 01/7/2024

Mức tăng

Điều dưỡng viên có trình độ tiến sĩ

Bậc 3

3

5.400.000

7.020.000

1.620.000

Bậc 4

3.33

5.994.000

7.792.200

1.798.200

Bậc 5

3.66

6.588.000

8.564.400

1.976.400

Bậc 6

3.99

7.182.000

9.336.600

2.154.600

Bậc 7

4.32

7.776.000

10.108.800

2.332.800

Bậc 8

4.65

8.370.000

10.881.000

2.511.000

Bậc 9

4.98

8.964.000

11.653.200

2.689.200

Điều dưỡng viên có trình độ thạc sĩ

Bậc 2

2.67

4.806.000

6.247.800

1.441.800

Bậc 3

3

5.400.000

7.020.000

1.620.000

Bậc 4

3.33

5.994.000

7.792.200

1.798.200

Bậc 5

3.66

6.588.000

8.564.400

1.976.400

Bậc 6

3.99

7.182.000

9.336.600

2.154.600

Bậc 7

4.32

7.776.000

10.108.800

2.332.800

Bậc 8

4.65

8.370.000

10.881.000

2.511.000

Bậc 9

4.98

8.964.000

11.653.200

2.689.200

Điều dưỡng có trình độ cao đẳng

Bậc 2

2.06

3.708.000

4.820.400

1.112.400

Bậc 3

2.26

4.068.000

5.288.400

1.220.400

Bậc 4

2.46

4.428.000

5.756.400

1.328.400

Bậc 5

2.66

4.788.000

6.224.400

1.436.400

Bậc 6

2.86

5.148.000

6.692.400

1.544.400

Bậc 7

3.06

5.508.000

7.160.400

1.652.400

Bậc 8

3.26

5.868.000

7.628.400

1.760.400

Bậc 9

3.46

6.228.000

8.096.400

1.868.400

Bậc 10

3.66

6.588.000

8.564.400

1.976.400

Bậc 11

3.86

6.948.000

9.032.400

2.084.400

Bậc 12

4.06

7.308.000

9.500.400

2.192.400

Tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng viên

Lương điều dưỡng viên được quy định tại Thông tư liên tịch 16 và các tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng viên cũng được thể hiện trong văn bản này. Cụ thể, chức danh điều dưỡng gồm: Điều dưỡng hạng II, mã số V.08.05.11; điều dưỡng hạng III, mã số V.08.05.12; điều dưỡng hạng IV, mã số V.08.05.13.

Theo đó, tiêu chuẩn trình độ đào tạo của các chức danh nghề nghiệp điều dưỡng được quy định tại Thông tư 03/2022/TT-BYT gồm:

STT

Chức danh điều dưỡng

Yêu cầu

1

Hạng II

- Có bằng tốt nghiệp chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ trở lên ngành điều dưỡng.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng tiêu chuẩn chức danh điều dưỡng hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh dùng cho hạng chức danh điều dưỡng.

2

Hạng III

- Có bằng tốt nghiệp đại học ngành điều dưỡng.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh điều dưỡng hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh dùng cho hạng chức danh điều dưỡng.

3

Hạng IV

- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng ngành điều dưỡng.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng chức danh điều dưỡng hoặc chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh dùng cho hạng chức danh điều dưỡng.

Trên đây là giải đáp chi tiết về lương điều dưỡng viên 2024. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ chuyên gia pháp lý của LuatVietnam tại số tổng đài 1 19006192 .

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

9 điểm đáng chú ý tại Nghị quyết 105/NQ-CP về xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

Nghị quyết 105/NQ-CP không chỉ nêu mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chung mà còn kèm theo nội dung về tiến độ, cơ quan thực hiện cũng như định hướng sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập của bộ, ngành, địa phương. Dưới đây là tổng hợp các nội dung các chú ý.

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Quy định về tiền lương theo vị trí việc làm đối với viên chức (đề xuất)

Dự thảo Nghị định đề xuất chuyển sang cơ chế trả lương viên chức theo bậc nghề nghiệp gắn với vị trí việc làm, thay cho xếp lương theo hạng như trước. Đây là thay đổi quan trọng, làm rõ nguyên tắc trả lương theo năng lực, công việc và lộ trình chuyển đổi đến năm 2027.

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tổng hợp Nghị quyết bầu 4 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước nhiệm kỳ 2026 - 2031

04 vị trí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước bao gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch Quốc hội. Dưới đây là tổng hợp Nghị quyết bầu các vị trí lãnh đạo chủ chốt.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Từ 01/7/2026, sẽ chấm điểm liên tục theo tháng, quý đối với viên chức (Đề xuất)

Theo dự thảo Nghị định quy định khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, phương thức đánh giá viên chức được thiết kế lại theo hướng theo dõi và chấm điểm liên tục, thay vì chỉ tập trung vào một lần đánh giá cuối năm như trước đây.

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

7 điểm mới về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập

Dự thảo Nghị định về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thiết kế lại toàn diện cơ chế ký kết hợp đồng, từ phạm vi áp dụng, loại công việc, đối tượng đến quy trình và kiểm soát thực hiện. Nội dung bài viết sẽ nêu thông tin chi tiết.