Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào?

Trong quá trình sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố theo Chỉ thị 21/CT-TTg, nhiều Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố phải nghỉ việc. Bài viết này tổng hợp chính sách, chế độ, trợ cấp dành cho những người hoạt động không chuyên trách khi nghỉ do sáp nhập.

Chế độ, trợ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ do sáp nhập

Theo Nghị định 185/2026/NĐ-CP, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ việc do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố sẽ được hưởng chế độ dôi dư tương ứng với người hoạt động không chuyên trách theo quy định về tinh giản biên chế.

- Đối tượng áp dụng:

  • Người hoạt động không chuyên trách tại thôn, tổ dân phố.
  • Người hoạt động không chuyên trách cấp xã được bố trí về thôn, tổ dân phố từ 01/07/2025 đến trước 30/06/2026.

- Nguyên tắc: Chế độ áp dụng ngay khi có quyết định sắp xếp của cấp có thẩm quyền. Người nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động sẽ có mức trợ cấp đặc biệt.

- Các khoản trợ cấp cơ bản:

  • Trợ cấp một lần: dựa trên số tháng công tác hoặc thời gian nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.
  • Trợ cấp theo năm công tác: 1,5 lần mức phụ cấp hiện hưởng cho mỗi năm công tác.
  • Trợ cấp tìm việc: 3 tháng phụ cấp hiện hưởng.
  • BHXH: bảo lưu thời gian đóng hoặc hưởng một lần theo quy định.

- Người từ cấp xã: Tính trợ cấp theo mức lương trước khi được bố trí sang thôn, tổ dân phố.

Trưởng thôn nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào

Tổng hợp mức trợ cấp của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố theo thời gian công tác và tuổi

Căn cứ theo khoản 4 Điều 16 Nghị định 185/2026/NĐ-CP; Điều 9, Điều 10 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, mức trợ cấp theo thời gian công tác, theo độ tuổi của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố như trong bảng sau:

Nhóm đối tượng

Thời gian công tác

Tuổi/Trạng thái

Mức trợ cấp

Trợ cấp tìm việc

BHXH/BHYT

Thôn/tổ dân phố, chưa đủ tuổi nghỉ hưu

< 5 năm

Chưa đủ tuổi

0,8 × phụ cấp × số tháng + 1,5 × phụ cấp × số năm công tác

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Thôn/tổ dân phố, chưa đủ tuổi nghỉ hưu

≥ 5 năm

Còn < 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

0,8 × phụ cấp × số tháng nghỉ sớm + 1,5 × phụ cấp × số năm công tác

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Thôn/tổ dân phố, chưa đủ tuổi nghỉ hưu

≥ 5 năm

Còn ≥ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

0,8 × phụ cấp × 60 tháng + 1,5 × phụ cấp × số năm công tác

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Thôn/tổ dân phố

-

Đã nghỉ hưu / hưởng hưu trí

15 tháng phụ cấp

-

Hưởng trợ cấp một lần

Cấp xã bố trí về thôn/tổ dân phố 01/07/2025 - 30/06/2026

< 5 năm

Chưa đủ tuổi

0,8 × phụ cấp × số tháng + 1,5 × phụ cấp × số năm

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Cấp xã bố trí về thôn/tổ dân phố

≥ 5 năm

Còn < 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

0,8 × phụ cấp × số tháng nghỉ sớm + 1,5 × phụ cấp × số năm

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Cấp xã bố trí về thôn/tổ dân phố

≥ 5 năm

Còn ≥ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu

0,8 × phụ cấp × 60 tháng + 1,5 × phụ cấp × số năm

3 tháng phụ cấp

Bảo lưu hoặc hưởng một lần

Cấp xã bố trí về thôn/tổ dân phố

-

Đã nghỉ hưu / hưởng hưu trí

15 tháng phụ cấp

-

Hưởng trợ cấp một lần

Theo đó, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ việc do sáp nhập sẽ nhận trợ cấp và các chế độ theo quy định về tinh giản biên chế, được áp dụng tùy theo thời gian công tác, tuổi nghỉ hưu và nguồn gốc (thôn/tổ dân phố hoặc từ cấp xã). Các địa phương có trách nhiệm xác định mức trợ cấp, chi trả kịp thời, đảm bảo quyền lợi người nghỉ do sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố.

Trên đây là thông tin về Trưởng thôn nghỉ do sáp nhập hưởng trợ cấp thế nào?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(13 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

8 bước rà soát vị trí việc làm để xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031

Hướng dẫn số 7-HD/BTCTW và Kế hoạch số 70-KH/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương xác định quy trình rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm và yêu cầu tổ chức triển khai, phục vụ xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm gắn với phương án giao biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2027-2031.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo mới nhất năm 2026: Đối tượng, mức hưởng và cách tính

Phụ cấp thâm niên nhà giáo năm 2026 tiếp tục được thực hiện theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP và quy định chuyển tiếp của Luật Nhà giáo 2025. Dưới đây là đối tượng, thời gian tính hưởng, mức phụ cấp và cách tính mới nhất.

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

8 điểm mới tại Quy định 227 về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân

Quy định 227-QĐ/TW của Bộ Chính trị thay đổi cách chấm điểm, điều kiện xếp loại chất lượng và việc sử dụng kết quả đánh giá cán bộ. Dưới đây là 8 điểm mới đáng chú ý so với Quy định 366-QĐ/TW, áp dụng từ ngày 01/01/2027.