Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Không chỉ lao động nữ mới được hưởng chế độ thai sản, lao động nam có vợ sinh con cũng được hưởng chế độ thai sản. Theo đó, khi vợ sinh con, người chồng sẽ được nghỉ ít nhất 05 ngày; được hưởng trợ cấp một lần…

Điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) có vợ sinh con sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Vậy lao động nam được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Vợ sinh con, chồng được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Được nghỉ khi vợ sinh con

Theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ:

- 05 ngày làm việc nếu vợ sinh thường

- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

- 10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Trường hợp vợ chết sau khi sinh con

Trường hợp chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.

Trường hợp mẹ tham gia BHXH nhưng không đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH mà chết thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Lao động nam cũng được hưởng chế độ thai sản (Hình ảnh minh họa)

Trợ cấp một lần khi vợ sinh con

Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có chồng tham gia BHXH thì người chồng được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng vợ sinh con cho mỗi con.

Trong khi đó, theo hướng dẫn tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, điều kiện để chồng được hưởng trợ cấp một lần khi vợ sinh con cụ thể như sau: Nếu chỉ có chồng tham gia BHXH thì chồng phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh con…

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Theo khoản 4 Điều 101 Luật Bảo hiểm xã hội, trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi.

Thời hạn nộp hồ sơ: Trước 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc (khoản 1 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội).

Xem thêm:

Tiền thai sản năm 2019 sẽ thay đổi thế nào?

Hướng dẫn cách tính tiền thai sản 2018

4 “đặc quyền” dành riêng cho lao động nữ có bầu

Năm 2018, các bà bầu văn phòng cần nhớ kỹ những điều này

Tin vui với lao động nữ sinh con từ ngày 1/7

Chế độ thai sản 2018: Quyền lợi của vợ, chồng cần nắm chắc

LuatVietnam