Điểm mới về trợ cấp tuất hằng tháng trước và sau 01/7/2025

Trong năm 2025, trợ cấp tuất hằng tháng dành cho thân nhân người lao động qua đời được áp dụng theo 02 giai đoạn, trước và sau ngày 01/7. Cùng LuatVietnam lưu ý ngay những điểm mới về trợ cấp tuất hằng tháng trước và sau 01/7/2025 trong bài viết dưới đây.  

Theo quy định, chế độ tử tuất bao gồm 03 chế độ: Trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hằng tháng và trợ cấp tuất một lần.

Trong 03 chế độ tử tuất trên, trợ cấp tuất hằng tháng là một trong những chế độ quan trọng và được nhiều người quan tâm nhất, bởi đây là khoản giúp đảm bảo cuộc sống cho thân nhân khi người lao động qua đời.

trợ cấp tuất hằng tháng trước và sau 01/7/2025

1. Về đối tượng 

* Trước 01/7/2025

Trước ngày 01/7, chế độ tử tuất dành cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) được áp dụng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014

Theo quy định tại khoản 2 Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, không phải thân nhân nào của người lao động không may qua đời cũng được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.

Theo đó, chỉ có 04 trường hợp thân nhân của người lao động không may qua đời sau mới được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước 01/7/2025, gồm:

- Con <18 tuổi; con ≥ 18 tuổi bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81%; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai.

- Vợ ≥ 55 tuổi hoặc chồng ≥ 60 tuổi; vợ <55 tuổi, chồng <60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81%.

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của luật hôn nhân gia đình nếu ≥ 60 tuổi với nam hoặc ≥ 55 tuổi với nữ.

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia BHXH đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng nếu <60 tuổi với nam, <55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm ≥ 81% khả năng lao động.

* Sau 01/7/2025

Từ 01/7/2025, chế độ tử tuất dành cho người lao động tham gia BHXH được áp dụng theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Các trường hợp hưởng trợ cấp tuất hằng tháng và mức trợ cấp tuất hằng tháng được quy định tại Điều 86 và Điều 87 Luật BHXH năm 2024.

Theo đó có thể thấy, về cơ bản thì đối tượng được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng không có nhiều sự điều chỉnh và vẫn kế thừa tinh thần từ Luật BHXH 2014. Tuy nhiên, Luật mới đã quy định cụ thể hơn để điều chỉnh cho từng trường hợp, đối tượng.

(1) Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc khi chết/bị Tòa tuyên bố đã chết thuộc 01 trong các trường hợp sau thì được hưởng tiền tuất hàng tháng

1

Đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

2

Đang hưởng/đang tạm dừng hưởng lương hưu.

3

Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

4

Đang hưởng/đang tạm dừng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm ≥ 61% khả năng lao động.

(2) Các trường hợp thân nhân đối tượng (1) được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1

Các con (gồm cả con khi người mẹ đang mang thai mà người cha mất, con khi lao động nữ mang thai hộ đang mang thai mà người cha/mẹ nhờ mang thai hộ chết): Được hưởng trợ cấp tới đủ 18 tuổi.

2

Con bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81%.

3

- Vợ, chồng đủ tuổi theo quy định

- Vợ, chồng chưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81%.

4

Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ/chồng; thành viên khác của gia đình đủ tuổi theo quy định mà người thuộc đối tượng (1) đang nuôi dưỡng.

5

Cha đẻ, mẹ đẻ; cha đẻ, mẹ đẻ của vợ/chồng; thành viên khác của gia đình chưa đủ tuổi theo quy bị suy giảm khả năng lao động ≥ 81% mà người tham gia BHXH đang nuôi dưỡng.

(3) Trường hợp không được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng

1

Thân nhân (ngoại trừ các con) đang hưởng tiền lương và tham gia BHXH bắt buộc.

2

Thân nhân (ngoại trừ các con) đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức hằng tháng, trợ cấp hằng tháng mà mức hưởng bằng/cao hơn mức tham chiếu (không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định về ưu đãi người có công)

2. Về mức trợ cấp tuất hằng tháng

trợ cấp tuất hằng tháng trước và sau 01/7/2025
Điểm mới về mức trợ cấp tuất trước và sau 01/7/2025 (Ảnh minh họa)
Đây là điểm mà được rất nhiều người quan tâm. Theo Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp tuất hằng tháng được xác định như sau:

Trước 01/7/2025:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức lương cơ sở (2,34 triệu đồng/tháng) = 1,17 triệu đồng/tháng 

Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức lương cơ sở (2,34 triệu đồng/tháng) = 1,638 triệu đồng/tháng.

Từ 01/7/2025:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 50% x Mức tham chiếu.

Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng:

Mức trợ cấp tuất hằng tháng = 70% x Mức tham chiếu.

Như vậy có thể thấy, tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã chỉ điều chỉnh về căn cứ tính trợ cấp là từ “lương cơ sở” thành “mức tham chiếu”. Nghĩa là mức trợ cấp tuất hằng tháng từ 01/7/2025 phụ thuộc vào mức tham chiếu thay vì mức lương cơ sở như hiện nay.

* Lưu ý:

- Trường hợp gia đình có 01 người lao động qua đời/được Tòa tuyên bố đã chết: Số thân nhân được hưởng trợ cấp hằng tháng là tối đa không quá 04 người.

- Trường hợp có từ 02 người lao động trở lên qua đời: Thân nhân được hưởng 02 lần mức trợ cấp theo quy định trên.

Trên đây là cập nhật của LuatVietnam về Điểm mới về trợ cấp tuất hằng tháng trước và sau 01/7/2025. 

Nếu còn vấn đề vướng mắc, bạn đọc vui lòng liên hệ tổng đài 19006192 để được hỗ trợ.
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi 19006192

Tin cùng chuyên mục

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm cần phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành. Dưới đây là thông tin về mức xử phạt đối với người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện.

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện bị phạt bao nhiêu tiền?

Người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm cần phải đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật hiện hành. Dưới đây là thông tin về mức xử phạt đối với người quản lý doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không đáp ứng đủ điều kiện.