Ở nhà làm nội trợ cũng được hưởng lương hưu

Vì nhiều lý do mà không ít người lựa chọn làm nội trợ ở nhà để chăm lo cuộc sống gia đình. Tuy họ không phải đối tượng hưởng các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc nhưng vẫn có thể được hưởng lương hưu.

Đóng BHXH tự nguyện để được hưởng lương hưu

Theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là:

- Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên.

- Không thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia BHXH.

Bên cạnh đó, tại Điều 3 Luật này cũng nêu rõ:

Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.

Như vậy, người làm nội trợ không thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH. Do đó, để được hưởng lương hưu và đảm bảo cho cuộc sống của bản thân, người nội trợ có thể tham gia BHXH tự nguyện.

lam noi tro cung duoc huong luong huu

Làm nội trợ cũng được hưởng lương hưu? (Ảnh minh họa)


Mức đóng BHXH tự nguyện

Theo Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP, người làm nội trợ có thể lựa chọn phương thức đóng BHXH tự nguyện như đóng hàng tháng, đóng 03 tháng một lần, đóng 06 tháng một lần, đóng 12 tháng một lần…

Cũng tại Điều 10 Nghị định này, mỗi tháng người tham gia BHXH tự nguyện phải đóng 22% mức thu nhập do mình lựa chọn.

Trong đó, mức thu nhập làm căn cứ đóng là:

- Mức thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn.

- Mức cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.

Xem thêm: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào?


Mức hưởng lương hưu của người tham gia BHXH tự nguyện

Điều kiện hưởng lương hưu

Căn cứ khoản 1 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm c khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện sau:

- Đủ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động (chi tiết tuổi nghỉ hưu).

- Đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Lưu ý:

Người lao động đã đủ điều kiện về tuổi theo quy định trên nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm thì được đóng cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Xem thêm: Đóng BHXH 1 lần những năm còn thiếu để hưởng lương hưu

Mức hưởng lương hưu hàng tháng

Theo khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội, mức lương hưu hàng tháng của người tham gia BHXH tự nguyện được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH:

 - Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2021 trở đi là 15 năm.

-  Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Tham gia BHXH tự nguyện là một trong những cách đảm bảo an sinh cho người làm công việc tự do như ở nhà làm nội trợ. Người tham gia có thể cân nhắc để lựa chọn phương thức và mức đóng BHXH tự nguyện phù hợp.

Nếu còn vấn đề thắc mắc về bảo hiểm tự nguyện và các chế độ bảo hiểm xã hội khác, bạn đọc vui lòng liên hệ 1900 6192 để được hỗ trợ và giải đáp.

>> Tham gia BHXH tự nguyện tính lương hưu như thế nào?

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHYT sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo quy định mới. Sự thay đổi này không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) đang được tính theo mức lương cơ sở. 

Chính sách BHXH sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHXH sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Chính sách BHXH sẽ thay đổi thế nào từ 01/7/2026?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức được điều chỉnh tăng từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Đây là một trong những thay đổi quan trọng tác động trực tiếp đến nhiều chế độ bảo hiểm xã hội đang được tính theo mức tham chiếu hoặc mức lương cơ sở.

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH cho người lao động được xác định như thế nào?

Mức tiền lương đóng BHXH là căn cứ quan trọng để xác định quyền lợi của người lao động khi hưởng các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất… Vậy tiền lương đóng BHXH được xác định theo những khoản nào và có giới hạn mức đóng ra sao?

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Chính sách BHXH, BHYT thay đổi thế nào từ 01/7/2026 khi tăng lương cơ sở?

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở chính thức tăng lên mức 2,53 triệu đồng/tháng. Việc điều chỉnh này không chỉ làm thay đổi tiền lương, phụ cấp của hàng triệu người, còn kéo theo hàng loạt thay đổi liên quan đến mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT, lương hưu, trợ cấp, quyền lợi của người tham gia bảo hiểm.