Thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tham gia BHXH tự nguyện là cách để người lao động tự do chủ động bảo vệ tương lai khi về già. Khi đủ điều kiện, người tham gia sẽ được nhận lương hưu hàng tháng và cấp thẻ bảo hiểm y tế. Dưới đây là thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện theo Quyết định 863/QĐ-BNV. 

1. Đối tượng thực hiện thủ tục

Theo Quyết định 863/QĐ-BNV quy định đối tượng thực hiện là:
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

2. Thành phần hồ sơ gồm những gì?

- Sổ bảo hiểm xã hội;

- Văn bản đề nghị hưởng lương hưu.

3. Thời hạn giải quyết bao lâu?

Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

Thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ( Ảnh minh hoạ )

4. Cách thức thực hiện thủ tục

- Trực tiếp,
- Trực tuyến
- Qua dịch vụ bưu chính.

5. Mức hưởng hưởng đối với người tham gia BHXH tự nguyện

Mức hưởng lương hưu hàng tháng và một lần cho đối tượng tham gia BHXH bắt buộc được tại Điều 66 và Điều 68 Luật BHXH năm 2024.

(1) Theo tại Điều 66, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng khi đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này. Cụ thể:

Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hằng tháng tương đương 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (quy định tại Điều 72), áp dụng cho 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng bổ sung sẽ được tính thêm 2%, với mức tối đa không vượt quá 75%.

Đối với lao động nam: Mức hưởng cũng là 45% mức bình quân tiền lương, nhưng áp dụng cho 20 năm đóng BHXH. Sau mỗi năm đóng thêm, mức hưởng tăng 2%, với giới hạn tối đa là 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng được tính là 40% mức bình quân tiền lương cho 15 năm đóng BHXH. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được tính 1%.

Đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi theo quy định tại Điều 65, mức lương hưu sẽ được tính theo công thức trên. Tuy nhiên, mỗi năm nghỉ hưu sớm sẽ bị giảm 2%. Nếu nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng, tỷ lệ hưởng lương hưu không bị giảm. Ngược lại, nếu nghỉ từ 6 tháng đến dưới 12 tháng, mức giảm là 1%.

(2) Mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Căn cứ tại Điều 68, bên cạnh lương hưu, lao động tham gia BHXH tự nguyện cũng được hưởng trợ cấp một lần nếu có thời gian đóng BHXH nhiều hơn 30 năm với nữ, và nhiều hơn 35 năm với nam.

Mức trợ cấp một lần đối với mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội vượt quá mốc thời gian nêu trên được tính bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (theo Điều 72 của Luật này) cho mỗi năm đóng vượt quá độ tuổi nghỉ hưu theo quy định pháp luật.

Đối với người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 nhưng vẫn tiếp tục tham gia BHXH, mức trợ cấp sẽ là 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quá số năm quy định tại khoản 1 Điều này. Khoảng thời gian tính trợ cấp bắt đầu từ thời điểm người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định đến khi chính thức nghỉ hưu.

6. Các bước thực hiện thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Bước 1:  

Trong thời hạn 20 ngày trước thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội nộp hồ sơ quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 

Bước 2: 

Trong thời hạn 20 ngày, không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với người đề nghị hưởng lương hưu cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết.

Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Bài viết trên là hướng dẫn chi tiết thủ tục hưởng lương hưu đối với người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Quyết định 863/QĐ-BNV.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Phân biệt tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế

Tranh chấp có yếu tố nước ngoài và tranh chấp quốc tế là hai khái niệm thường xuyên bị nhầm lẫn trong thực tiễn pháp lý và hoạt động thương mại. Việc phân biệt chính xác hai khái niệm này có ý nghĩa quan trọng trong việc xác định thẩm quyền giải quyết, luật áp dụng và công nhận - thi hành phán quyết. Bài viết dưới đây sẽ phân tích sự khác biệt giữa hai loại tranh chấp này.

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Công nghệ xanh là gì? Chuyển giao công nghệ xanh cần đáp ứng điều kiện gì

Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Chuyển giao công nghệ của Quốc hội, số 115/2025/QH15 có hiệu lực từ 01/4/2026. Công nghệ xanh là gì? Việc chuyển giao công nghệ này từ nước ngoài và trong nước cần đáp ứng những điều kiện nào?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Admin, người kiểm duyệt group có trách nhiệm gì theo dự thảo mới?

Dự thảo Nghị định về phòng chống tội phạm mạng và tội phạm sử dụng công nghệ cao mới đề xuất tăng trách nhiệm của admin và người kiểm duyệt group, yêu cầu phải kiểm soát nội dung, quản lý thành viên và chịu trách nhiệm trước pháp luật nếu để xảy ra vi phạm.

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Năm 2026, nền tảng số phải chịu trách nhiệm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ như thế nào?

Từ năm 2026, vai trò của các nền tảng số trong bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ đang được đặt ra với nhiều yêu cầu mới. Những thay đổi này sẽ tác động ra sao đến hoạt động của các nền tảng và doanh nghiệp liên quan?

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Những việc kế toán, nhân sự, HSE cần làm trong tháng 4/2026

Tháng 4/2026 là thời điểm quan trọng để doanh nghiệp rà soát, hoàn thiện hàng loạt nghĩa vụ về kế toán, nhân sự và an toàn vệ sinh lao động (HSE) trong quý I theo quy định. Việc nắm rõ các đầu việc cần thực hiện không chỉ giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro xử phạt mà còn đảm bảo hoạt động nội bộ diễn ra ổn định, hiệu quả.