TP.HCM thay thế cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên

Ngày 12/8/2026, Ban Tổ chức Thành ủy TP HCM ban hành Hướng dẫn 06-HD/BTCTU về đánh giá, xếp loại và sử dụng kết quả đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị Thành phố quý III/2026.

Cụ thể, tại điểm 7.5 mục 7 Phần III Hướng dẫn 06-HD/BTCTU, Ban Tổ chức Thành ủy yêu cầu thực hiện ngay việc thay thế những cán bộ có kết quả đánh giá, xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 02 quý trở lên.

Kết quả đánh giá hằng quý cũng ảnh hưởng trực tiếp đến mức xếp loại cuối năm. Theo điểm 7.5 mục 7 Phần III, trường hợp cá nhân có 01 quý trong năm bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” thì không được xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” cả năm.

TP.HCM thay thế cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên
TP.HCM thay thế cán bộ không hoàn thành nhiệm vụ từ 2 quý trở lên (Ảnh minh họa)

Việc xem xét, quyết định mức xếp loại cuối năm được căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại của các quý trong năm và kết quả thực hiện nhiệm vụ quý IV. Nếu có nhiều cá nhân cùng đủ điều kiện được xem xét xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” cuối năm, cơ quan có thẩm quyền ưu tiên người có số quý được đề xuất xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” nhiều hơn hoặc có tổng điểm thưởng trong các quý cao hơn.

Theo mục 1 Phần I Hướng dẫn 06-HD/BTCTU, kết quả đánh giá quý phải được theo dõi, cập nhật và tích lũy để làm căn cứ quan trọng, quyết định việc đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm, đồng thời phục vụ công tác cán bộ khi cần thiết.

Thông qua kết quả đánh giá, Thành phố kịp thời phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng người có năng lực nổi trội, tư duy đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Đồng thời, kết quả này được sử dụng để chấn chỉnh, sàng lọc, thay thế cán bộ hạn chế về năng lực, thiếu trách nhiệm hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Từ 01/9/2026, doanh nghiệp kiểm toán phải liên tục mua bảo hiểm nghề nghiệp hoặc lập quỹ dự phòng rủi ro

Từ 01/9/2026, doanh nghiệp kiểm toán phải liên tục mua bảo hiểm nghề nghiệp hoặc lập quỹ dự phòng rủi ro

Từ 01/9/2026, doanh nghiệp kiểm toán phải liên tục mua bảo hiểm nghề nghiệp hoặc lập quỹ dự phòng rủi ro

Thông tư 76/2026/TT-BTC hướng dẫn mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp cho kiểm toán viên hành nghề hoặc trích lập quỹ dự phòng rủi ro nghề nghiệp trong hoạt động kiểm toán độc lập, có hiệu lực từ ngày 01/9/2026.

Từ 01/9/2026, lưu học sinh diện Hiệp định được cấp sinh hoạt phí cao nhất 5.775.000 đồng/tháng

Từ 01/9/2026, lưu học sinh diện Hiệp định được cấp sinh hoạt phí cao nhất 5.775.000 đồng/tháng

Từ 01/9/2026, lưu học sinh diện Hiệp định được cấp sinh hoạt phí cao nhất 5.775.000 đồng/tháng

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Thông tư 77/2026/TT-BTC quy định lập dự toán, quản lý sử dụng và quyết toán kinh phí ngân sách nhà nước chi đào tạo lưu học sinh nước ngoài tại Việt Nam, có hiệu lực từ ngày 01/9/2026.

Danh sách đề nghị khen thưởng ngành giáo dục phải được công khai ít nhất 5 ngày làm việc

Danh sách đề nghị khen thưởng ngành giáo dục phải được công khai ít nhất 5 ngày làm việc

Danh sách đề nghị khen thưởng ngành giáo dục phải được công khai ít nhất 5 ngày làm việc

Nội dung nêu tại Thông tư 67/2026/TT-BGDĐT của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng đối với ngành Giáo dục hiệu lực từ 01/10/2026.