English
RSS
Việc đánh giá được thực hiện trên cơ sở:
- Luật Cán bộ, công chức 2025;
- Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị;
- Kết luận số 198-KL/TW ngày 08/10/2025 của Bộ Chính trị về chủ trương đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý;
- Nghị quyết số 366/NQ-CP ngày 12/11/2025 của Chính phủ về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 10/2025.
Trên cơ sở đó, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335/2025/NĐ-CP ngày 21/12/2025 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, thay thế các quy định trước đây tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP và Nghị định số 48/2023/NĐ-CP.
Thực hiện kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Thông báo số 712/TB-VPCP ngày 21/12/2025 của Văn phòng Chính phủ, tại Công văn 12614/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 theo đúng các quy định, kết luận và Hướng dẫn số 43-HD/BTCTW ngày 31/10/2025 của Ban Tổ chức Trung ương.
Việc kiểm điểm, đánh giá phải thực chất, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm của người đứng đầu, đặc biệt đối với các nhiệm vụ chính trị trọng tâm như giải ngân vốn đầu tư công, chuyển đổi số, khoa học và công nghệ.
Trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ thì không được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
