Năm 2019: Đề xuất nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, Tết Âm lịch 9 ngày
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết đang xây dựng phương án nghỉ lễ, tết năm 2019 để xin ý kiến 12 bộ, ngành liên quan, trước khi trình Chính phủ vào tháng 06/2018.
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ 01 ngày dịp Tết Dương lịch, 05 ngày dịp Tết Âm lịch và 02 ngày dịp 30/4 và 01/5. Tuy nhiên, năm 2019, các đợt nghỉ này có khả năng sẽ kéo hơn do liền với ngày nghỉ hàng tuần hoặc do xen kẽ với ngày làm việc nên được hoán đổi.
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất lịch nghỉ Tết Dương lịch, Tết Âm lịch và dịp 30/4, 1/5 năm tới như sau:
Tết Dương lịch 2019: Nghỉ 4 ngày
Tết Dương lịch 2019 vào ngày thứ 3, do đó Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất công chức, viên chức sẽ đi làm ngày thứ bảy (5/1/2019) để nghỉ ngày thứ 2 (31/12/2018). Như vậy, công chức, viên chức sẽ được nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ bảy (29/12/2018) đến hết ngày thứ ba (1/1/2019) dương lịch.
Phương án nghỉ Tết Dương lịch 2019
Tết Âm lịch 2019: Nghỉ 9 ngày
Với kỳ nghỉ Tết Âm lịch 2019, theo phương án của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, công chức, viên chức sẽ nghỉ 09 ngày liên tục, từ thứ bảy ngày 2/2/2019 đến hết chủ nhật ngày 10/2/2019, tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi.
Ngoài 05 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động, các ngày còn lại đều là ngày nghỉ hằng tuần.
Phương án nghỉ tết Âm lịch 2019
Dịp Lễ 30/4 và 1/5/2019: Nghỉ 2 ngày hoặc 5 ngày
Dịp nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 rơi vào ngày thứ 3 và thứ 4, do đó xuất hiện tình huống ngày thứ 2 là ngày làm việc xen kẽ giữa những ngày nghỉ. Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất 02 phương án nghỉ như sau:
Phương án 1: Nghỉ đúng 02 ngày, là ngày thứ ba (30/4) và ngày thứ tư (1/5); không hoán đổi ngày nghỉ.
Phương án 2: Nghỉ 05 ngày liên tục, từ ngày thứ bảy (27/4) đến hết ngày thứ tư (1/5), công chức, viên chức sẽ đi làm bù vào ngày thứ bảy (4/5).
Phương án nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 05 ngày liên tục
Bộ Lao động Thương binh và xã hội cho rằng phương án 2 hợp lý hơn; việc hoán đổi ngày nghỉ không làm thay đổi số ngày làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, trong khi đó, tổng số những ngày nghỉ cũng không quá dài.
Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay vào ngày thứ 2 và thứ 3 nên không có tình huống ngày làm việc xen kẽ với ngày nghỉ, cán bộ, công chức được nghỉ liền 04 ngày, từ thứ bảy (28/4/2018) đến hết thứ ba (1/5/2018).
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

- Thông báo chính thức lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2020 (25/10/2019 15:48)
- Chính thức có lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 (08/10/2019 17:23)
- Cách nghỉ Tết sớm cho người lao động xa quê (21/01/2019 09:02)
- Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2019 chính thức (27/09/2018 09:16)
- Chính thức trình Thủ tướng lịch nghỉ lễ, tết 2019 (20/06/2018 10:03)
- Kết quả lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Âm lịch 2019 (29/05/2018 10:29)
- Năm 2019: Đề xuất nghỉ Tết Dương lịch 4 ngày, Tết Âm lịch 9 ngày (14/04/2018 08:01)
- Dân tự ý xây trụ bê tông trên đường làng, có phạm luật? (23/01/2021 19:30)
- Tết 2021, đổi tiền lẻ kiếm lời có bị phạt? (23/01/2021 15:00)
- Các bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2022 (23/01/2021 14:04)
- Điều kiện, thủ tục thành lập công ty chuyển phát nhanh (23/01/2021 12:00)
- Những khoản phụ cấp của công chức được tính theo lương cơ sở (23/01/2021 08:00)
- Hướng dẫn cách nghỉ Tết sớm đúng luật (22/01/2021 19:06)
- Những loại thuế phải nộp sau khi thành lập doanh nghiệp (13/04/2018 15:20)
- Vợ có thai với người khác, chồng vẫn không được ly hôn? (13/04/2018 13:42)
- Khi nào được nghỉ hưu trước tuổi? (13/04/2018 09:18)
- Trước Hà Nội, nhiều nơi đã thi vào lớp 10 bằng bài thi tổ hợp (13/04/2018 07:51)
- Ưu đãi đặc biệt dành cho doanh nghiệp siêu nhỏ (12/04/2018 16:55)