Chưa nghỉ hết phép, người lao động có được trả tiền?
Bộ luật Lao động quy định, người lao động làm việc tại 01 doanh nghiệp từ đủ 01 năm trở lên thì được nghỉ phép 12 ngày/năm. Cứ 05 năm làm việc tại 01 doanh nghiệp, người lao động được nghỉ thêm 01 ngày phép.
Đây là quyền lợi mà người lao động được hưởng, tuy nhiên, không phải người lao động nào cũng nghỉ hết ngày phép trong năm làm việc.
Cũng theo Bộ luật Lao động 2012, trong trường hợp chưa nghỉ hết phép, người lao động sẽ được trả tiền. Cụ thể, Điều 114 quy định: Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
Chưa nghỉ hết phép, người lao động được trả tiền
Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động trong những ngày nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi doanh nghiệp tính trả bằng tiền những ngày chưa nghỉ hằng năm.
Tiền lương tính trả cho người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm được tính theo công thức sau:
|
Tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước |
|
|
Tiền lương tính trả cho người lao động = |
________________ |
x |
Số ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm |
|
Số ngày làm việc bình thường của tháng liền kề trước |
|
|
(Căn cứ: Điểm a, khoản 3, Điều 26 và khoản 4 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP).
Ví dụ: Nhân viên A làm việc tại doanh nghiệp B đã 3 năm với mức tiền lương 8 triệu/tháng. Năm 2017, nhân viên A chỉ mới nghỉ 2 ngày phép. Số ngày làm việc bình thường của tháng liền kề trước khi tính tiền chưa nghỉ hết phép là 22 ngày.
Như vậy, tiền lương tính trả cho nhân viên A trong 10 ngày chưa nghỉ như sau: 8 triệu : 22 ngày làm việc x 10 ngày chưa nghỉ = 3,63 triệu.
LuatVietnam
Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi
1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

Đăng ký Kênh Youtube LuatVietnam
Để xem chính sách mới tại đây
- Công chức được nghỉ phép năm bao nhiêu ngày? (08/02/2021 14:00)
- Từ 2021, cần “thanh lý” ngày phép trước khi hết năm để không bị thiệt (25/12/2020 14:43)
- 3 điểm mới về nghỉ phép từ 2021 theo Nghị định 145 (18/12/2020 11:00)
- Bị ốm, nên nghỉ phép năm hay nghỉ chế độ bảo hiểm? (03/03/2020 16:30)
- Mẫu Đơn xin nghỉ phép đi du lịch được lòng sếp nhất (02/02/2020 16:21)
- Nghỉ phép năm có tính thứ 7, Chủ nhật? (17/10/2019 08:00)
- Nghỉ phép phải báo trước bao nhiêu ngày? (04/10/2019 08:00)
- Cách trả lương đi làm vào ngày nghỉ phép năm (24/07/2019 08:00)
- Chế độ nghỉ phép năm của công chức có gì đặc biệt? (28/09/2018 09:18)
- Chưa nghỉ hết phép, người lao động có được trả tiền? (28/03/2018 13:03)
- Tranh chấp về bitcoin giải quyết như thế nào? (12/04/2021 16:00)
- Điều kiện, thủ tục làm Sổ đỏ cho đất do cơ quan, đơn vị phân (12/04/2021 15:00)
- Cách tính điểm và xếp loại học lực đại học từ 03/5/2021 (12/04/2021 14:00)
- Infographic: Luật nào có "tuổi thọ" cao nhất tính đến nay? (12/04/2021 12:51)
- Phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể, chính trị, xã hội tính thế nào? (12/04/2021 10:05)
- Những trường hợp nào không được hưởng trợ cấp thôi việc? (12/04/2021 09:00)
- Đề xuất mỗi lớp mẫu giáo tư thục có đến 70 trẻ (28/03/2018 11:29)
- 7 quy định mới dân kế toán cần biết trong năm 2018 (28/03/2018 09:27)
- Đi xuất khẩu lao động cần điều kiện gì? (27/03/2018 17:23)
- Hút thuốc trên máy bay, phạt ngay đến 5 triệu (27/03/2018 11:31)
- Nâng cấp các phần mềm hỗ trợ khai thuế (27/03/2018 11:18)