Nhân viên nghỉ việc vẫn nợ tiền công ty, đòi thế nào?

Trong rất nhiều trường hợp, người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi vẫn đang vay tiền công ty, tạm ứng lương, giữ công tác phí… mà doanh nghiệp không kiểm soát hết, gây khó khăn trong quá trình yêu cầu thanh toán sau này.

Nhân viên nghỉ việc vẫn nợ tiền công ty, đòi thế nào?

Nhân viên nợ tiền công ty rồi nghỉ việc, đòi thế nào? (Ảnh minh họa)

Khoản 2 Điều 47 của Bộ luật Lao động năm 2012 đã quy định về trách nhiệm của cả người sử dụng lao động và người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể:

“Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.”

Như vậy, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp và nhân viên đã kết thúc hợp đồng lao động có thêm tối đa là 30 ngày để hoàn thiện thanh toán nợ và các khoản khác có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên. Doanh nghiệp phải trả cho người lao động những khoản lương, thưởng, chia lợi nhuận … mà còn nợ người lao động tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng. Ngược lại, người lao động cũng phải hoàn trả cho doanh nghiệp những khoản như công tác phí còn thừa, tiền thu từ khách hàng, tạm ứng lương …

Hết thời hạn nói trên, nếu doanh nghiệp hoặc người lao động không hoàn thành các nghĩa vụ thanh toán, bên được thanh toán có quyền khởi kiện bên còn lại vì hành vi vi phạm nghĩa vụ trả nợ theo quy định tại Điều 466 Bộ luật Dân sự 2015 nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho mình.

Cũng trong Điều 47 này, khi hợp đồng lao động chấm dứt doanh nghiệp có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

Xem thêm:

Cách đòi nợ khi cho vay không có giấy tờ

LuatVietnam

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn
Đánh giá bài viết:

Tin cùng chuyên mục

Hướng dẫn thủ tục chuyển hình thức giao đất, cho thuê đất tại cấp xã

Hướng dẫn thủ tục chuyển hình thức giao đất, cho thuê đất tại cấp xã

Hướng dẫn thủ tục chuyển hình thức giao đất, cho thuê đất tại cấp xã

Tại Quyết định 3380/QĐ-BNNMT 2025 công bố thủ tục hành chính mới ban hành, sửa đổi, bổ sung lĩnh vực đất đai. Theo đó, thủ tục chuyển hình thức giao đất, cho thuê đất tại cấp xã sẽ được hướng dẫn trong bài viết dưới đây.

Hướng dẫn thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất không phải xin phép

Hướng dẫn thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất không phải xin phép

Hướng dẫn thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất không phải xin phép

Thủ tục chuyển mục đích sử dụng đất không phải xin phép là quy trình đơn giản giúp người dân thuận tiện trong việc thay đổi mục đích sử dụng đất mà không cần phê duyệt trước từ cơ quan có thẩm quyền theo Quyết định 3380/QĐ-BNNMT quy định.

Tải toàn văn Chỉ thị 26 CT TTg về tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục

Tải toàn văn Chỉ thị 26 CT TTg về tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục

Tải toàn văn Chỉ thị 26 CT TTg về tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục

Chỉ thị 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành ngày 15/9/2025 nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ năm học 2025 - 2026, đưa ra các biện pháp cụ thể nhằm cải thiện hệ thống giáo dục của Việt Nam.