Những quy định nổi bật của Bộ luật Lao động mới nhất

Lọc bài viết theo:

Quy trình tổ chức hội nghị người lao động chi tiết nhất 17/09/2019

Hội nghị người lao động là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết nhất hiện nay về quy trình tổ chức hội nghị này.

Video: Các trường hợp nghỉ làm hưởng nguyên lương và không lương 09/09/2019

Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, có 14 trường hợp người lao động được nghỉ làm hưởng 100% lương và 5 trường hợp người lao động được nghỉ làm mà không hưởng lương. Chi tiết về các trường hợp này theo dõi tại Video dưới đây.

13 công việc nhân sự cần làm khi mới thành lập doanh nghiệp 05/09/2019

Mỗi doanh nghiệp khi mới thành lập thường có khá nhiều việc nhân sự cần làm như khai báo sử dụng lao động, đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội… Dưới đây là tổng hợp 13 công việc nhân sự của một doanh nghiệp mới thành lập cần làm.

Vi phạm 19 điều này chắc chắn người lao động sẽ bị phạt tiền 03/09/2019

Trên thực tế, người lao động thường là bên yếu thế nên rất cần được bảo vệ. Tuy nhiên, không ít trường hợp, để bảo đảm quyền lợi của người sử dụng lao động và những người xung quanh, người lao động vẫn có thể bị phạt.

6 lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ 30/08/2019

Do yêu cầu sản xuất kinh doanh mà không ít doanh nghiệp hiện nay cần đến lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, để không ảnh hưởng tới sức lao động cũng như thu nhập của người lao động, pháp luật đã quy định khá chặt chẽ về vấn đề này.

Nên tạm hoãn hợp đồng hay nghỉ không lương? 28/08/2019

Cùng là thời gian không thực hiện công việc theo hợp đồng lao động, tuy nhiên, pháp luật lại đặt ra các quy định khác nhau giữa tạm hoãn hợp đồng và nghỉ không lương. Vậy người lao động nên tạm hoãn hợp đồng hay xin nghỉ không lương?

Chế độ hộ sản và hậu sản - Hiểu thế nào cho đúng? 23/08/2019

Không ít bà mẹ Việt đang có sự nhầm lẫn giữa hộ sản và hậu sản cũng như chế độ của những khoảng thời gian thai sản. Bài viết dưới đây là những thông tin cơ bản nhất có thể hiểu rõ về vấn đề này.

Tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 20/08/2019

Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ không nhỏ cho thu nhập của người lao động khi không có việc làm. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng, người lao động có được hưởng loại trợ cấp này hay không?

Phụ cấp ăn trưa năm 2019 - Không biết chỉ có thiệt 19/08/2019

Không ít doanh nghiệp hiện nay đang thu hút lao động bằng nhiều loại phụ cấp khác nhau, trong đó có phụ cấp ăn trưa, ăn ca. Pháp luật hiện hành đang quy định như thế nào về loại phụ cấp này?

Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc? 15/08/2019

Thực tế đã có không ít người lao động lựa chọn quay trở lại công ty cũ làm việc sau thời gian “nhảy việc”. Lúc này, họ có bắt buộc phải thử việc một lần nữa?

Phạt tiền đi làm muộn, “ông chủ” bị phạt đến 15 triệu đồng 05/08/2019

Trong môi trường lao động chuyên nghiệp và tốc độ hiện nay thì việc nhân viên đi muộn là điều khó có thể chấp nhận. Và cũng không ít doanh nghiệp đang xử lý vấn đề này bằng cách phạt tiền.

Mẫu Quyết định ban hành nội quy lao động 2019 29/07/2019

Để được áp dụng, doanh nghiệp buộc phải có quyết định chính thức về việc ban hành nội quy lao động. LuatVietnam cung cấp Mẫu Quyết định ban hành nội quy lao động 2019 phổ biến nhất hiện nay.

11 lỗi thường gặp trong giải quyết tranh chấp lao động và mức phạt 26/07/2019

Giải quyết tranh chấp lao động là việc làm cần thiết để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các bên trong quan hệ lao động. Tuy nhiên, không phải không có sai phạm trong quá trình này.

Mẫu Biên bản lấy ý kiến về nội dung Nội quy lao động 24/07/2019

Lấy ý kiến tập thể lao động là một trong những yêu cầu bắt buộc khi ban hành Nội quy lao động nhằm đảm bảo quy chế dân chủ cơ sở. LuatVietnam giới thiệu Mẫu Biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung Nội quy lao động mới nhất.

Cách trả lương đi làm vào ngày nghỉ phép năm 24/07/2019

Thực tế không ít người lao động được nghỉ phép năm rồi lại phải đi làm vào chính ngày nghỉ đó. Vậy tiền lương của người lao động trong những ngày này được tính như thế nào?

Tổng hợp các mức phạt trong lĩnh vực xuất khẩu lao động 23/07/2019

Tình trạng lao động phổ thông “đổ xô” đi xuất khẩu xuất hiện ở nhiều địa phương trên cả nước. Vì nhiều mục đích khác nhau mà bất cứ ai cũng có thể phạm luật. Dưới đây là tổng hợp các mức phạt trong lĩnh vực xuất khẩu lao động.

Mẫu Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động chi tiết 18/07/2019

Nội quy lao động được coi là luật riêng của doanh nghiệp. Tuy nhiên, để được công nhận, “luật” này phải được đăng ký với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. LuatVietnam cung cấp Mẫu Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động chi tiết.

Tổng hợp 9 điều doanh nghiệp cần lưu ý khi sử dụng lao động nữ 17/07/2019

Lao động nữ luôn giữ vai trò quan trọng trong thị trường lao động, đặc biệt là các ngành may mặc, da giày. Do đặc thù về sức khỏe và sinh lý nên pháp luật đã dành cho họ những ưu đãi nhất định.

Mẫu Quyết định cho thôi việc 2019 và những thông tin quan trọng 16/07/2019

Thực tế có nhiều lý do để doanh nghiệp cho một người lao động thôi việc. LuatVietnam cung cấp Mẫu Quyết định cho thôi việc 2019 cùng những thông tin quan trọng cho cả doanh nghiệp và người lao động.

“Được” và “mất” từ việc tăng lương tối thiểu vùng 2020 15/07/2019

Ngày 11/7/2019 vừa qua, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2020. Vậy trong năm tới, quyền lợi của người lao động cũng như người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp sẽ thay đổi thế nào?