Những quy định nổi bật của Bộ luật Lao động 2012
So sánh Bộ luật Lao động 2019 và Bộ luật Lao động 2012 04/02/2021
Bộ luật Lao động năm 2019 thay thế Bộ luật Lao động năm 2012 đã có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2021. Dưới đây, LuatVietnam sẽ thông tin tới bạn đọc toàn bộ những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019 thông qua qua việc so sánh hai Bộ luật này với nhau.
Infographic: Các trường hợp người lao động được nghỉ không lương 2020 17/02/2020
Theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành, ngoài những trường hợp được nghỉ làm và hưởng nguyên lương, còn có một số trường hợp khác người lao động được nghỉ không lương.
Chưa nghỉ hết phép năm được thanh toán thế nào? 03/01/2020
Bên cạnh tiền lương, tiền thưởng thì chế độ nghỉ phép năm cũng luôn là vấn đề được nhiều lao động quan tâm. Dưới đây là những phân tích của LuatVietnam khi chưa nghỉ hết phép năm.
Quá 6 tháng, lao động vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý? 30/10/2019
Kỷ luật lao động là những quy định về thời gian, công nghệ, sự sắp xếp, điều hành sản xuất, kinh doanh đề cập trong nội quy lao động buộc người lao động phải tuân theo. Bất cứ ai vi phạm đều có thể bị xử lý.
Chưa chấm dứt hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? 28/10/2019
Thực tế không phải lao động nào cũng nắm chắc các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi cho mình. Đơn cử như các khoản trợ cấp (trợ cấp thôi việc, mất việc làm…) mà người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cho mình.
Ai có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động? 15/10/2019
Xử lý kỷ luật là một trong những phương pháp giúp doanh nghiệp duy trì nề nếp, nâng cao hiệu quả hoạt động. Để tránh bị khiếu nại, khiếu kiện thì buộc quyết định xử lý kỷ luật phải được ban hành bởi người có thẩm quyền.
Làm việc sau khi nghỉ hưu có được trợ cấp khi thôi việc? 11/10/2019
Với những kinh nghiệm tích lũy sau nhiều năm làm việc, không ít người đủ tuổi nghỉ hưu vẫn lựa chọn làm việc và cống hiến. Vậy chế độ với những lao động này có khác so với những lao động đang trong độ tuổi làm việc?
Thời gian giải quyết tranh chấp lao động là bao lâu? 02/10/2019
Trong quan hệ lao động, tranh chấp là điều khó tránh khỏi. Để cân bằng lợi ích giữa các bên thì giải quyết tranh chấp là việc làm cần thiết. Tuy nhiên, thời gian giải quyết tranh chấp liệu có nhanh?
Công ty được nợ lương nhân viên bao lâu? 25/06/2021
Tiền lương luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của mọi lao động. Tuy nhiên, không phải lúc nào doanh nghiệp cũng làm ăn thuận lợi để có thể trả lương đúng hạn. Vậy doanh nghiệp được nợ lương người lao động bao lâu?
2 khoản trợ cấp cho người lao động khi công ty giải thể 23/09/2019
Không ít doanh nghiệp hiện nay vì làm ăn thua lỗ đã quyết định giải thể. Vậy chế độ của người lao động trong những doanh nghiệp này thế nào?
Quy trình tổ chức hội nghị người lao động chi tiết nhất 17/09/2019
Hội nghị người lao động là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết nhất hiện nay về quy trình tổ chức hội nghị này.
Video: Các trường hợp nghỉ làm hưởng nguyên lương và không lương 09/09/2019
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012, có 14 trường hợp người lao động được nghỉ làm hưởng 100% lương và 5 trường hợp người lao động được nghỉ làm mà không hưởng lương. Chi tiết về các trường hợp này theo dõi tại Video dưới đây.
13 công việc nhân sự cần làm khi mới thành lập doanh nghiệp 05/09/2019
Mỗi doanh nghiệp khi mới thành lập thường có khá nhiều việc nhân sự cần làm như khai báo sử dụng lao động, đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội… Dưới đây là tổng hợp 13 công việc nhân sự của một doanh nghiệp mới thành lập cần làm.
Vi phạm 19 điều này chắc chắn người lao động sẽ bị phạt tiền 03/09/2019
Trên thực tế, người lao động thường là bên yếu thế nên rất cần được bảo vệ. Tuy nhiên, không ít trường hợp, để bảo đảm quyền lợi của người sử dụng lao động và những người xung quanh, người lao động vẫn có thể bị phạt.
6 lưu ý nếu muốn sử dụng lao động làm thêm giờ 30/08/2019
Do yêu cầu sản xuất kinh doanh mà không ít doanh nghiệp hiện nay cần đến lao động làm thêm giờ. Tuy nhiên, để không ảnh hưởng tới sức lao động cũng như thu nhập của người lao động, pháp luật đã quy định khá chặt chẽ về vấn đề này.
Nên tạm hoãn hợp đồng hay nghỉ không lương? 28/08/2019
Cùng là thời gian không thực hiện công việc theo hợp đồng lao động, tuy nhiên, pháp luật lại đặt ra các quy định khác nhau giữa tạm hoãn hợp đồng và nghỉ không lương. Vậy người lao động nên tạm hoãn hợp đồng hay xin nghỉ không lương?
Chế độ hộ sản và hậu sản - Hiểu thế nào cho đúng? 23/08/2019
Không ít bà mẹ Việt đang có sự nhầm lẫn giữa hộ sản và hậu sản cũng như chế độ của những khoảng thời gian thai sản. Bài viết dưới đây là những thông tin cơ bản nhất có thể hiểu rõ về vấn đề này.
Tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp? 20/08/2019
Trợ cấp thất nghiệp là khoản hỗ trợ không nhỏ cho thu nhập của người lao động khi không có việc làm. Vậy trong thời gian tạm hoãn hợp đồng, người lao động có được hưởng loại trợ cấp này hay không?
Phụ cấp ăn trưa - Những thông tin người lao động cần biết 19/08/2019
Không ít doanh nghiệp hiện nay đang thu hút lao động bằng nhiều loại phụ cấp khác nhau, trong đó có phụ cấp ăn trưa, ăn ca. Pháp luật hiện hành đang quy định như thế nào về loại phụ cấp này?
Mẫu Quyết định ban hành nội quy lao động 29/07/2019
Để được áp dụng, doanh nghiệp buộc phải có quyết định chính thức về việc ban hành nội quy lao động. LuatVietnam cung cấp Mẫu Quyết định ban hành nội quy lao động phổ biến nhất hiện nay.