Sắp tới, giáo viên sẽ được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp?

Thăng hạng giáo viên các cấp là vấn đề mà rất nhiều giáo viên quan tâm nhất là tại thời điểm này, có thông tin cho rằng, giáo viên sẽ không phải thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Vậy có phải giáo viên sắp được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp?

 

1. Có phải giáo viên sắp được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp?

Thăng hạng giáo viên là một cách để giúp giáo viên tăng thêm thu nhập bởi khi được thăng lên hạng cao hơn đồng nghĩa sẽ được áp dụng hệ số lương cao hơn. Kéo theo đó, thu nhập cũng sẽ tăng theo.

Tuy nhiên, thông tin giáo viên sắp bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp là không chính xác. Chính xác phải là Chính phủ đồng ý về nguyên tắc việc bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp khi cho ý kiến về dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115 năm 2020.

Điều đó đồng nghĩa là, sắp tới, nếu dự thảo được thông qua thì chỉ còn một hình thức thăng hạng dành cho giáo viên là xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Hiện nay, theo khoản 2 Điều 29 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, giáo viên là viên chức có thể được thăng hạng bằng thi hoặc xét từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phù hợp với cơ cấu viên chức đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Trong đó, điều kiện thi hoặc xét thăng hạng của giáo viên đang được quy định tại Điều 3 Thông tư 34/2021/TT-BGDĐT như sau:

- Cơ sở giáo dục có nhu cầu.

- Được người cơ quan có thẩm quyền cử tham gia thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

- Giáo viên xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm thăng hạng.

- Giáo viên đảm bảo các tiêu chuẩn chung gồm: Phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật hay thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật viên chức.

- Giáo viên đã được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận.

- Giáo viên phải đáp ứng các điều kiện về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của hạng đăng ký thăng hạng. Nếu thuộc trường hợp được miễn thi ngoại ngữ, tin học thì được xác định là đáp ứng tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học của hạng đăng ký thăng hạng.

Có phải giáo viên sắp được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp?
Có phải giáo viên sắp được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp? (Ảnh minh họa)

2. Thủ tục thăng hạng giáo viên các cấp

2.1 Hồ sơ đăng ký

Hồ sơ đăng ký thăng hạng chức danh nghề nghiệp được nêu tại Điều 36 Nghị định 115/2020/NĐ-CP gồm:

  • Sơ yếu lý lịch viên chức (thời gian lập chậm nhất là 30 ngày trước hạn cuối nộp hồ sơ, có xác nhận của cơ quan sử dụng viên chức).
  • Nhận xét, đánh giá về tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký thăng hạng chức danh nghề nghiệp của Hiệu trưởng trường mà giáo viên đó làm việc
  • Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề nghiệp (bản sao)
  • Nếu xét thăng hạng thì giáo viên còn phải nộp minh chứng đạt tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp đăng ký dự xét

2.2 Hình thức, nội dung và thời gian tổ chức thăng hạng giáo viên

Với thi thăng hạng

Giáo viên phải thi môn kiến thức chung, tin học, ngoại ngữ và môn nghiệp vụ chuyên ngành. Cụ thể như sau:

- Môn kiến thức chung: Thi theo hình thức trắc nghiệm, gồm 60 câu hỏi trong thời gian 60 phút về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách về giáo viên.

- Môn ngoại ngữ: Thi theo hình thức trắc nghiệm, gồm 30 câu hỏi trong thời gian 30 phút về một trong năm thứ tiếng gồm tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc tùy vào yêu cầu của chức danh nghề nghiệp.

- Môn tin học: Thi theo hình thức trắc nghiệm, gồm 30 câu hỏi trong thời gian 30 phút.

- Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết trong thời gian 08 tiếng nếu thăng hạng I, 180 phút nếu thăng hạn II và 120 phút nếu thăng hạng III.

Với xét thăng hạng

Xét thăng hạng giáo viên

Quy định

Từ hạng II lên hạng I

- Thông qua chấm, xét điểm hồ sơ đăng ký à kiểm tra, sát hạch theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên hạng I của mỗi cấp học.

- Điểm hồ sơ phải đạp 100 điểm thì được tham gia kiểm tra, sát hạch bằng trắc nghiệm hoặc phỏng vấn:

  • Trắc nghiệm: Không quá 60 câu hỏi trong 60 phút về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về giáo dục và nhiệm vụ của nhà giáo theo từng cấp học. Thang điểm chấm là 30 và thực hiện trên giấy hoặc trên máy tính.
  • Phỏng vấn: Với mỗi người chỉ phỏng vấn không quá 15 phút về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật về giáo dục và nhiệm vụ của nhà giáo theo từng cấp học. Bài phỏng vấn cũng được chấm tối đa 30 điểm và thực hiện phỏng vấn trực tiếp từng người.

Từ hạng III lên hạng II

Xét thăng hạng thông qua xét, chấm điểm hồ sơ đăng ký theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của mỗi cấp học.

Hướng dẫn chấm điểm: Thang điểm 100, không làm tròn số khi cộng điểm thành phần nhóm tiêu chí:

  • Tiêu chuẩn trình độ đào tạo: 20 điểm.
  • Tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: 80 điểm.

Trên đây là toàn bộ thông tin về vấn đề: Có phải giáo viên sắp được bỏ thăng hạng chức danh nghề nghiệp? Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ 1 19006192 để được hỗ trợ giải đáp.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Viên chức được đánh giá thế nào để xếp loại cuối năm từ 01/7/2026? [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định về khung tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng đối với viên chức (dự kiến có hiệu lực từ 01/7/2026), việc đánh giá, xếp loại viên chức được quy định cụ thể về tiêu chí, phương pháp và cách thức xếp loại.

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

10+ điểm mới tại dự thảo Nghị định sửa Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, quản lý công chức

Trên cơ sở Luật Cán bộ, công chức 2025, Chính phủ đã xây dựng dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý công chức. Dưới đây là toàn bộ các nội dung sửa đổi quan trọng, đáng chú ý.

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức từ 01/7/2026 [Dự kiến]

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, Bộ Nội vụ đề xuất áp dụng cơ chế tiền thưởng mới đối với cán bộ, công chức kể từ ngày 01/7/2026, cùng thời điểm điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng. 

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Điều kiện, thủ tục chuyển đổi chức danh Kiểm sát viên và Điều tra viên từ 09/3/2026 thế nào?

Thông tư 06/2026/TT-VKSTC của Viện kiểm sát nhân dân tối cao (có hiệu lực từ ngày 09/3/2026) đã quy định cụ thể về việc chuyển đổi giữa chức danh, ngạch Kiểm sát viên và Điều tra viên trong ngành Kiểm sát nhân dân.