Tăng giảm font chữ:

Bộ tiêu chí đánh giá viên chức cuối năm 2020

Cũng như cán bộ, công chức, việc đánh giá, xếp loại viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm nay được thực hiện trước ngày 15/12/2020. Dưới đây là Bộ tiêu chí đánh giá viên chức cuối năm 2020.

Căn cứ: Điều 12, Điều 13, Điều 14 và Điều 15 của Nghị định 90/2020/NĐ-CP

Xếp loại

Tiêu chí

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật

- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả cao, trong đó ít nhất 50% nhiệm vụ hoàn thành vượt mức.

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức […]

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả cao;

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 50% chỉ tiêu, nhiệm vụ hoàn thành vượt mức;

- 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật.

- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức […]

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng, hiệu quả;

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành tất cả các chỉ tiêu, nhiệm vụ, trong đó ít nhất 80% hoàn thành đúng tiến độ, bảo đảm chất lượng;

- 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 70% hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hoàn thành nhiệm vụ

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp.

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Đạt tất cả tiêu chí:

- Thực hiện tốt các quy định về Chính trị tư tưởng, Đạo đức, lối sống, Tác phong, lề lối làm việc, Ý thức tổ chức kỷ luật; Duy trì kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan, tổ chức […]

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp;

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;

- Có ít nhất 70% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Không hoàn thành nhiệm vụ

Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Có một trong các tiêu chí:

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;

- Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.

Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý

Có một trong các tiêu chí:

- Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền;

- Có trên 50% các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao chưa bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả;

- Đơn vị hoặc lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành dưới 50% các chỉ tiêu, nhiệm vụ.

- Đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp liên quan đến tham ô, tham nhũng, lãng phí và bị xử lý theo quy định của pháp luật.

- Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá.


>> Mẫu Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công, viên chức 

>> Mẫu Bản kiểm điểm Đảng viên cuối năm 
Lan VũLan Vũ

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

1900.6192 hoặc gửi câu hỏi tại đây

vien

Tải app LuatVietnam miễn phí tại đây

google play appstore

Chủ đề: đánh giá công chức