Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tăng lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp cho cán bộ, công chức

Công văn 1276/BNV-CTL&BHXH ngày 09/02/2026 của Bộ Nội vụ được ban hành nhằm trả lời kiến nghị của cử tri tỉnh Ninh Bình liên quan đến việc sớm điều chỉnh mức lương cơ sở và các loại phụ cấp.

Theo Công văn 1276/BNV-CTL&BHXH, Bộ Nội vụ cho biết đã thực hiện nhiệm vụ theo các Kết luận số 174-KL/TW ngày 04/7/2025, Kết luận số 186-KL/TW ngày 29/8/2025 và Kết luận số 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị, trong đó đã chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 07/2026/NĐ-CP ngày 10/01/2026 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Đồng thời, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 23/2025/TT-BNV ngày 24/12/2025 sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT về chế độ phụ cấp khu vực và Thông tư số 24/2025/TT-BNV ngày 24/12/2025 sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư số 09/2005/TT-BNV về chế độ phụ cấp đặc biệt để kịp thời thực hiện một số loại phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tăng lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp cho cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị về tăng lương cơ sở, điều chỉnh phụ cấp cho cán bộ, công chức (Ảnh minh họa)

Bên cạnh đó, căn cứ điểm đ khoản 2 Nghị quyết số 265/2025/NQ15 ngày 11/12/2025 của Quốc hội, Quyết định số 260/QĐ-TTg ngày 08/12/2025 và ý kiến tại văn bản số 38/TTg-QHĐP ngày 09/01/2026 của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ đang chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan liên quan báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định điều chỉnh một số loại phụ cấp, tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, trong đó có đối tượng cán bộ, công chức cấp xã, phường, bảo đảm phù hợp với mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước nhằm cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động.

Tại khoản 2 Điều 3 dự thảo Nghị định Quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã đề xuất từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.

Đối với phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách cấp xã, Bộ Nội vụ dẫn chiếu khoản 2 Điều 5 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP ngày 15/6/2025 quy định phụ cấp hàng tháng hiện hưởng là phụ cấp của tháng liền kề trước khi nghỉ việc do ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp để chi trả; trường hợp kiêm nhiệm thì phụ cấp để tính trợ cấp là phụ cấp của chức danh hiện hưởng và không tính phụ cấp của chức danh kiêm nhiệm.

Đồng thời, theo khoản 1 Điều 34 Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10/6/2023, ngân sách trung ương khoán quỹ phụ cấp tương ứng bằng 1,5 lần mức lương cơ sở cho mỗi người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Như vậy, Bộ Nội vụ cho biết đang tiếp tục phối hợp các cơ quan liên quan để báo cáo Chính phủ xem xét điều chỉnh lương cơ sở và các loại phụ cấp trong năm 2026, đồng thời đã có các quy định cụ thể làm căn cứ thực hiện đối với phụ cấp của người hoạt động không chuyên trách cấp xã theo quy định hiện hành.

1900 6192 để được giải đáp qua tổng đài
090 222 9061 để sử dụng dịch vụ Luật sư tư vấn (CÓ PHÍ)
Đánh giá bài viết:
(1 đánh giá)
Bài viết đã giải quyết được vấn đề của bạn chưa?
Rồi Chưa

Tin cùng chuyên mục

Thu tiền đặt cọc mua nhà hình thành trong tương lai sai quy định, phạt đến 800 triệu đồng

Thu tiền đặt cọc mua nhà hình thành trong tương lai sai quy định, phạt đến 800 triệu đồng

Thu tiền đặt cọc mua nhà hình thành trong tương lai sai quy định, phạt đến 800 triệu đồng

So với Nghị định 16/2022/NĐ-CP, Nghị định 339/2026/NĐ-CP đã bổ sung chế tài riêng đối với chủ đầu tư thu tiền đặt cọc để mua, thuê mua nhà ở, công trình xây dựng hoặc phần diện tích sàn xây dựng hình thành trong tương lai không đúng quy định.

Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược được tính thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng

Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược được tính thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng

Tổng công trình sư nhiệm vụ công nghệ chiến lược được tính thù lao tối đa 300 triệu đồng/tháng

Ngày 01/8/2026, Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành Thông tư 49/2026/TT-BKHCN quy định cơ chế tài chính đối với nhiệm vụ nghiên cứu và phát triển công nghệ chiến lược thuộc Chương trình khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quốc gia đặc biệt về công nghệ chiến lược.

​Từ 26/8/2026, Nghị định 16/2022/NĐ-CP xử lý VPHC về xây dựng chính thức hết hiệu lực

​Từ 26/8/2026, Nghị định 16/2022/NĐ-CP xử lý VPHC về xây dựng chính thức hết hiệu lực

​Từ 26/8/2026, Nghị định 16/2022/NĐ-CP xử lý VPHC về xây dựng chính thức hết hiệu lực

Ngày 26/8/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 339/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng, quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật, quản lý, phát triển nhà và kinh doanh bất động sản.

Cục Thuế: Giải thể, chấm dứt hoạt động phải hoàn thành thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế

Cục Thuế: Giải thể, chấm dứt hoạt động phải hoàn thành thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế

Cục Thuế: Giải thể, chấm dứt hoạt động phải hoàn thành thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế

Theo Tài liệu hướng dẫn người nộp thuế giải thể/chấm dứt hoạt động/khôi phục hiệu lực mã số thuế của Cục Thuế, khi giải thể hoặc chấm dứt hoạt động, người nộp thuế phải hoàn thành cả thủ tục tại cơ quan đăng ký kinh doanh và thủ tục chấm dứt hiệu lực mã số thuế.

Không lắp biển báo công trình tại lối ra vào công trường bị phạt đến 20 triệu đồng

Không lắp biển báo công trình tại lối ra vào công trường bị phạt đến 20 triệu đồng

Không lắp biển báo công trình tại lối ra vào công trường bị phạt đến 20 triệu đồng

Đây là nội dung đáng chú ý được nêu tại Nghị định 339/2026/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực xây dựng, quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật, quản lý, phát triển nhà, kinh doanh bất động sản.